科学系干部作风建设方案

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一、深入实际，调查研究

我系于3月24日和3月27分别召开博士组、教研室主任组、教职工代表组、学工组四个层面的座谈会，广泛征求广大师生的意见，为我系领导干部更好地开展作风建设问题打好基础。

二、认真梳理意见，并加以改进

1、师生对上级的有些文件、政策不是很清楚

解决方案：一周内把最新的就业政策、考研政策专接本报名考试政策、入党程序、选调生政策、国家选任大学生村官政策、大学生“三支一扶”政策、新的人才培养方案等更新上网，方便我系师生查阅。

责任人：**

2、调动全系教职工参与系内大事程度不够

解决方案：调整并产生系教学委员会、学术委员会、系务委员会，适时召开会议研究决定系内相关工作，发挥系内教职工的主观能动性，积极投身系内的建设与发展，使系内工作更民主更透明。

责任人：*

3、领导干部深入深入师生、深入班级问题

解决方案：制定领导干部和党员教职工包班制度和领导接待日制度，是领导干部深入到基层，倾听广大师生的意见，及时解决广大师生中出现的问题。

责任人：*