农业局机关作风建设实施方案

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一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，密切联系农业局系统干部职工队伍建设的实际，以加强机关作风建设为主线，以构建和谐农业局为着眼点，组织全体干部职工认真学习社会主义荣辱观和同志对领导干部提出的八个方面的要求，着力解决局系统干部职工在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，努力把市农业局建设成为诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的文明机关。

二、组织领导

成立*市农业局机关作风建设领导小组：

组长：*

成员：*

在局人事科设立机关作风建设领导小组办公室，*同志任办公室主任。

三、目标要求

1、精神面貌好。有良好的精神状况，能正确对待和处理生活和工作中出现的困难和问题；对事业充满热情，对前途充满信心，工作中能够团结协作、真抓实干、奋力争先。

2、工作作风实。有较强的服务意识，能吃苦耐劳、脚踏实地、深入基层、创新工作；不推诿扯皮，真心实意为群众办实事，狠抓工作落实。

3、办事效率高。严格按照行政服务流程管理的程序和要求履行行政职能，办事不拖拉，工作落实有力，能够正确快速处理工作中出现的问题。

4、法纪观念强。自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，严格执行廉洁自律各项规定，干干净净做事，清清白白做人。正确把握个人爱好，生活情趣高雅健康。

5、单位风气正。党员干部职工具有较强的责任意识、大局意识，自觉做到与党中央保持高度一致，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，一心一意谋发展，真抓实干创一流。

四、解决的突出问题

这次机关作风建设活动，主要是解决机关干部职工中存在的五个方面的突出问题：

1、思想消沉，安于现状，不思进取。工作满足于一般化、过得去，缺乏创新精神；工作上不是敢闯敢干，而是得过且过，做一天和尚撞一天钟。

2、学风不浓，不爱学习，不愿学习。理论学习的自觉性较差，不够主动、不够积极，而是被动应付；学习缺乏计划性、系统性、针对性，缺乏钻研精神，满足于一知半解。

3、工作作风不实，办事效率不高。工作飘浮，不愿深入基层、深入实际，只求过得去，不求过得硬；办事拖拉，推诿扯皮，落实不力。

4、大局意识不强，纪律观念淡薄。有令不行、有禁不止，在思想和行动上不能保证政令畅通，利用职务便利吃拿卡要、以权谋私、执纪违纪、执法犯法；自由涣散，上班时间迟到早退、串岗溜岗、玩电脑。

5、贪图享受，不是把心思放在工作上，图清闲、讲待遇、争职位。生活作风庸俗、生活情趣低下，语言粗俗，行为不检，去一些有损个人身份和机关形象的娱乐场所，参与一些严令禁止的娱乐活动。

各单位要结合实际，对本单位干部职工的思想、工作、生活作风状况进行认真分析，有针对性地提出本单位干部职工在作风方面存在的突出问题。

五、时间安排和方法步骤

机关作风建设活动时间安排为一年，上半年为集中学习教育阶段，下半年为整改落实总结提高阶段。集中学习教育阶段分六步进行：

第一，宣传发动（4月2日至4月11日）。重点抓好两个环节：

1、制定工作方案。

2、搞好思想发动。在认真准备的基础上，召开本系统本单位的动员会议，单位主要负责人作动员讲话进行广泛的思想发动，使每个干部职工充分认识开展机关作风建设的重大意义和具体要求，增强参与作风建设活动的主动性和自觉性。

第二、学习提高（4月12日至4月22日）。

各单位要组织干部职工认真学书记在中纪委七次全会上的重要讲话，加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习省委书记俞正声同志在省纪委第十一次全会上的重要讲话，学习市委书记黄关春同志在市纪委二次全体（扩大）会议上的重要讲话。通过学习，进一步明确中央、省、市委领导关于加强领导干部作风建设的讲话精神。各单位要安排专门的时间组织干部职工对照部书记倡导的八个方面的良好风气和社会主义荣辱观，结合党员干部个人的实际，认真学习讨论，明确机关作风建设的具体要求和努力方向。要采取专家辅导讲座、组织专题讨论和交流等灵活多样的方式开展学习活动，增强学习的实际效果。

第三、查找问题（4月23日至5月20日）。

局系统所有干部职工都要对照自己思想和行为的实际进行自我检查，自我剖析，查找本人在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，并形成书面材料。单位领导班子要对本单位干部职工查找出来的问题进行梳理分析汇总，充分掌握其中具有共性的问题。

第四、制定整改措施（5月21日至6月3日）。

干部职工个人要针对查找出来的在作风建设方面存在的问题，认真进行反思，制订整改计划。整改计划中，要对存在的问题进行深入分析，找出问题产生的原因，提出具体的改进措施。各单位要针对本单位干部职工中存在的带有共性的问题，制定出切实可行的整改措施。

第五、建章立制（6月4日至6月17日）。

各单位要利用这次机关党员干部作风建设的契机进一步健全和完善各项规章制度，尤其要建立抓机关作风建设的一系列制度，形成机关作风建设的长效机制。

第六、评比检查（6月17日至6月30日）。

下半年要重点抓好各项整改措施的落实，总结经验，创新形式，拓宽载体，讲求实效，建立机关作风建设的长效机制，巩固和扩大集中学习教育成果。

六、具体要求

开展机关作风建设活动，是今年的一项重要中心工作。农业局是市直机关工委机关作风建设活动书记联系点，各单位要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，抓好落实。

1、精心组织安排，确保活动成效。各单位要认真组织好本单位的作风建设活动，认真制定工作方案，明确责任领导和工作专班，加强对作风建设各个环节的组织检查，确保活动取得实效。

2、加强舆论宣传，形成良好氛围。要充分利用新闻媒体、宣传资料等载体，大力宣传开展作风建设的重大意义，及时准确报道开展机关作风建设活动的情况，总结宣传机关作风建设活动中涌现出来的先进典型和本单位开展机关作风建设活动的做法经验，营造良好的舆论氛围。每月至少向人事科报送一篇开展作风建设相关稿件。

3、坚持两手抓，做到“两不误、两促进”。要正确处理好开展机关作风建设活动与抓好当前各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，以机关作风建设活动促进各项工作，用解决机关干部职工在作风方面存在的突出问题和各项工作的实际成果来检验机关作风建设工作的成效，切实做到两不误、两促进。