商务局干部作风建设活动方案

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断加强我局领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，大力弘扬总书记倡导的八个方面的良好风气，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，努力实现我局领导干部作风的进一步转变，进一步增强党员领导干部服务企业的意识，提高驾驭市场、强化流通的能力，提高对外开放招商引资等涉外工作的水平，为“流通活县、开放兴县”作出应有的努力和贡献。

二、教育对象及目标任务

（一）教育对象：商务局党支部在职在编的14名党员干部，重点是4名党员领导干部。

（二）目标任务：以增强党员干部事业心、责任心、提高领导班子和领导干部执行力、创新力、凝聚力，提升服务企业水平，推进当前商务各工作为目标，具体体现在：

一是局机关党员干部严格按照陆良县商务局目标责任制分解方案，及时细化科室工作目标和个人工作思路，以求真务实的工作精神和认真负责的工作态度，积极主动地履行每一项职责、落实好每一项措施、完成每一项任务，确保当年分解的目标任务圆满完成。

二是领导干部要以大局为重，局领导班子认真贯彻民主集中制，充分发挥领导班子的整体功能和作用，积极把全市商务工作会议、招商工作会议和县委、政府对商务工作的具体要求结合起来，加快招商引资步伐，推进流通业的快速发展，维护公平竞争有序的市场经济秩序，使整个班子和领导干部的执行力、创新力、凝聚力明显提高。

三全局党员要自觉维护好外来投资企业利益，积极为外来投资企业办实事，强服务，解难题，提升服务外来投资企业、商贸流通企业的水平和能力。

四是围绕当前工作，切实转变作风，进一步完善大项目“绿色通道”，协调解决重大项目前期洽谈、审批、成立以及投产建成后的各类难点问题，加强对利用外资重大项目的“全程贴身”服务确保20*年进出口贸易总额达1000万美元，实际使用外资320万美元、国内县外资金3.1亿元人民币，完成50个“万村千乡市场工程”建设点，社会消费品零售总额增长12%，因地制宜组织并办好20*年昆交会、珠洽会，形成大项目带动、大商贸流通的商务工作新格局。

三、组织机构

按照县委干部作风建设教育活动领导小组的要求，为确保商务局党员干部作风建设教育活动的顺利开展，我局成立以局党支部书记朱学林为组长、局长陈红刚、副局长郑刚为副组长的商务局党员干部机磁作风建设教育活动领导小组，小组下设办公室，由他石红兼任办公室主任，负责办公室日常工作。

四、基本原则

（一）坚持正面教育、自我提高的原则。以增强解决党员干部自身矛盾和问题的能力为目标，加大正面宣传力度，弘扬新风正气。

（二）坚持联系实际、实事求是的原则。根据商务流通工作的特点，着力解决作风建设方面存在的突出问题。

（三）坚持讲求方法、注重实效的原则。紧紧围绕转变干部作风，提高工作效率和不平，突出针对性和实放性，确保教育活动取得实实在在的效果。

（四）坚持围绕中心、推动工作的原则。把作风建设和推动各项工作紧密结合起来，做到工作和教育活动两不误，通过教育促进工作，用推动工作的实际成果来衡量和检验教育活动的成效。

五、实施步骤和时间安排

按照县委党员干部作风建设教育领导小组的要求和安排，我局分三个阶段制定具体实施步骤。

第一阶段为学习动员阶段（20*年3月19日-20*年4月5日）。该阶段重点抓好以下工作：一是开好动员大会，明确学习内容。通过邀请县委第八督导组到会指导局机关党员干部作风建设教育活动动员大会。并明确党员干部要认真学习县纪委、县委组织部、监察局编制的《陆良县机关作风建设文件汇编》，重点学好党的十六届四中、五中、六中会会精神；认真学习中央关于加强和改进党的作风建设、党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会等有关决定以及党内监督、纪律处分和廉洁从政准则等有关规定；学习同志在纪念中国共产党成立85周年大会上和中纪委七次全会上的重要讲话；学习省第八次党代会、市第三次党代会、县第十次党代会报告；学习中央、省、市、县委领导近期就机关作风建设发表的重要讲话和专题报告精神。局办公室负责把上述学习材料进行收集整理并汇编成册，做到全局党员干部人手一册，确保学习资料的系统性和完整性。

二是建立健全学习考勤制度，保证教育活动的参与率。按照“双记双达标”学习制度的要求，采取集中学习、个人自学、专题学习、座谈讨论、交心谈心等形式，增强学习实效，保证教育活动的党员干部参与率达100%，并且学习中要作好笔记。

三是开展好专题警示教育活动。主要是结合“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动，继续巩固“六星机关”创评成果，加大对外来投资企业的后续服务力度，加大流通业的工作力度，努力做好昆交会的各项筹展工作，把党员干部作风建设教育活动引向深入。

四是搞好教育培训，撰写心得体会。积极邀请县领导参加党员干部作风建设教育活动专题报告会、并请县级挂钩领导上一次党课。同时，围绕机关作风建设教育活动主题，对照实际工作写出感受撰写心得体会，并确保写作质量，不得照抄照搬。

第二阶段为查找问题阶段（20*年4月6日-20*年5月20日）。该阶段主要抓好以下工作：一是广泛征求意见。主要围绕局领导班子团结、大局意识、发展意识、服务意识、管理制度、工作学习纪律及全局党员干部在思想、学习、工作、生活等作风方面存在的问题，广泛向企业业主和相关部门征求的意见，并及时汇总、梳理意见。

二是深入开展大讨论活动。领导班子成员要结合在走访中征求到的意见和建议，对照总书记倡导的八个方面的良好风气，结合我局实际，开展“六查六看”，即查思想，看是否开拓创新，积极进取，具有良好的精神状态；查履职，看是否忠于职守、勤奋敬业，具有强烈的事业心和责任感；查意识，看是否顾全大局，团结共事，是否廉洁从政；查作风，看思想作风、工作作风、领导作风、生活作风实不实，办事效率高不高，办事质量好不好；查纪律，看是否严格执行各项规定、制度；查形象，看是否能起到模范带头作用，树立良好自身形象。

三是召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。在相互谈心的基础上，召开专题民主生活会，认真检查作风方面存在的突出问题，积极开展批评与自我批评。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，自觉接受组织、党员和群众的监督。特别是领导班子主要负责同志要带头发扬民主，深刻剖析自己，为班子成员做出表率。督。

第三阶段为整改提高阶段（20*年5月21日-20*年6月30日）。该阶段重点抓好以下工作：一是议定整改措施和整改时限。局领导班子和领导干部要针对作风方面存在的问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改要求。

二是分步实施，重点突破，进行集中整改。对能解决的问题，要立即解决；对需要一定时间解决的问题，限期解决；对一时难以解决的，在实际工作中逐步解决。要让企业业主和群众实实在在感受到整改的变化和实际效果。

三是进行满意度测评。通过集中整改，进一步转变干部作风，弘扬正气，树立新风，把总书记倡导的八个方面的良好风气转化为领导干部的实际行动，并把查摆出来的突出问题基本解决，同时要坚持边整边改，把整改贯穿于活动始终。

四是建立健全长效机制。针对存在问题和薄弱环节，进一步建立和完善各项规章和制度。通过制度建设，巩固整改成果，逐步形成领导干部作风建设的长效机制，确保领导干部作风建设主题活动取得实效。正确处理搞好主题活动与抓好日常工作的关系，把促进各项工作贯穿于活动始终，用工作的成果来检验主题活动的成效，做到“两促进，两不误”。