民宗局机关作风建设工作计划

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一、巩固保持共产党员先进性教育的成果，继续查摆问题，着力整改。

20*年，我局开展了保持共产党员先进性教育活动。今年，我局将继续巩固保先教育取得的成果，以学习贯彻党章为重点，加强机关干部队伍建设，要求机关全体党员干部进一步转变观念，提高认识，经常查找自身存在的问题和不足，深刻分析产生问题的原因，制定落实整改措施，明确努力方向，不断提高综合素质，逐步将机关作风建设工作推向深入。

二、加强惩治和预防腐败体系建设，积极开展党风廉政建设和反腐工作。

20*年是我市的惩治和预防腐败体系建设推进年。我局将在去年贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，根据上级要求，进一步推进惩防体系制度建设，真正做到制度管权、制度管人、制度管事。积极开展机关党风廉政建设宣传教育活动，用总书记在全国“两会”期间提出的“八个为荣、八个为耻”的荣辱观，加大反腐倡廉教育力度，努力营造崇廉尚廉的良好氛围，牢牢构筑拒腐防变的思想防线。

年初，局党组与办公室、政策法规处、民族处、宗教处、综合处、人事教育处、计划财务处和各基层单位负责人签订《20*年党风廉政建设责任书》。《责任书》提出了“一、单位（处室）负责人对本单位（处室）的党风廉政建设工作负全面领导责任，要认真组织实施惩防体系建设的各项要求，积极有效地开展党风廉政建设和反腐败工作；二、不许违反规定收送现金、贵重物品、有价证券和支付凭证；三、不许参与赌博，不得在宗教场所内玩扑克、麻将；……”等十项规定，并将之作为机关中层干部年度考核中的重要内容之一。

三、坚持依法行政，健全各项制度，规范权力运行。

坚持依法行政，依法管理民族宗教事务，按照《行政许可法》、《宗教事务条例》、《江苏省清真食品监督保护条例》等法律法规的规定办事。今年，我局围绕行政审批（核）事项，将专门对涉及民族宗教工作的所有法律法规进行梳理，对行政许可审批权限和行政执法权限进行整理、分解后，落实到各个处室，并制定岗位责任制。通过明确具体职能部门、职责权限、操作流程和工作日限制，做到用制度来规范权力运行，提高效能，防止滥用权力和腐败行为的发生。

四、认真履行职责，提高服务水平，做好民族宗教工作。

我局是对全市民族宗教事务进行行政管理的政府部门，是沟通联系市委市政府和民族宗教界人士的桥梁纽带。服务好广大少数民族群众和信教群众，是做好民族宗教工作的关键。我局将围绕工作职能、工作范围和工作内容，把提升服务层次和提高服务水平作为机关作风建设的头等大事来抓，把服务理念作为作为作风建设的落脚点，将各项管理融入服务之中。