区体育局作风建设工作计划

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一、开展作风建设教育。结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部深入学习党的十七大、十七届三中全会和省、市、区党代会精神，深刻领会党的三代领导核心和总书记关于科学发展和加强作风建设的重要论述，深入学习领会中央和省、市、区委的一系列决策部署，进一步统一思想，提高认识，树立良好作风，加强党性修养，增强干部以优良作风服务、推动和保障科学发展的自觉性和坚定性，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，为备战省运，体育创强凝聚合力。（办公室）

二、开展“凝心聚力、解放思想、科学发展”大讨论活动。围绕“备战省运，体育创强，提升黄岩科学发展软实力”的实践载体，广泛开展讨论，促进思想解放，增强党员干部践行科学发展观的自觉性和坚定性，探索我区体育科学发展的新思路、新途径、新措施，推动在全系统形成凝心聚力、解放思想、创业创新、科学发展的新局面。（办公室牵头）

三、搞好领导干部蹲点调研、破解难题活动。进一步做好领导干部蹲点调研、民情沟通、民主恳谈、下访约访等活动，以不断加强体育基础设施建设，推动群众体育活动的开展，提高全区人民的健康水平，坚持竞技体育可持续发展为重点，继续深入基层，帮助基层解决实际困难。继续开展破解难题专项活动，唤起社会对民间民俗体育遗产的关注，激发广大群众参与民间民俗体育项目的积极性。（群体科）

四、开展“企业服务年”活动。从各自的职能出发，为企业做好“解困、扶持、服务”等工作，在解决企业的突出问题、提高办事效率等方面办实事。（相关科室协调）

五、开展“两提高、两降低”专项活动。开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”专项活动。进一步转变政府职能，规范行政审批行为，精简办事环节，深化机关效能建设。倡导厉行节约、艰苦奋斗的良好风尚，深入开展节约型机关建设，降低公务开支，活动经费、会务经费、公务接待经费等经常性项目经费及一次性项目经费按区里统一标准执行。（各科室）

六、开展“创建群众满意办事窗口”活动。以创建活动为抓手，努力使办事窗口干部职工的思想道德素质和服务意识有明显增强，业务水平、办事效率和服务质量有明显提高。（行政审批科）

七、继续做好结对帮扶工作。全面落实扶贫工作机制。深入开展结对帮扶活动，落实具体帮扶措施，帮助结对户解决生产生活中遇到的困难，在办实事中贴近基层，温暖民心。（办公室）

八、构建作风建设长效机制和工作机制。党组书记作为作风建设的第一责任人，要对作风建设负总责；领导班子的其他成员要切实履行一岗双责，抓好分管范围的作风建设。强化作风建设督查力度，要通过明查暗访、跟踪督查等形式，及时发现薄弱环节，及时提出整改意见，促进工作落实。各科室要充分发挥自身优势，加强协调配合，形成工作合力，确保2009年作风建设各项任务落到实处。（各科室）