党支部作风建设年工作计划

时间:2022-04-16 01:59:00

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党支部作风建设年工作计划

根据《*市定海区教育局关于印发“作风建设年”活动第三阶段实施方案的通知》(定教发[20*]37号)文件精神,根据第一、第二阶段学校“作风建设年”活动情况,全面落实区教育局“作风建设年”各项工作,加强学习教育,狠抓监督检查,广纳各方意见,认真做好整改,建立健全各项规章制度,严格内部管理,使活动取得了良好实效。从9月份开始,将进入建章立制、总结提高阶段。为确保工作顺利进行,现提出以下工作计划

(一)学校党政层面:进一步加强“政风”建设,提高服务水平

1、增强服务意识,提高服务质量。教育涉及千家万户的切身利益,是社会各界关注的热点、重点和焦点,学校党员干部要进一步主动地为学校发展服务,为师生工作、学生服务,带头做到爱岗敬业、钻研业务、教书育人,在“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动中,将各项教育工作落到实处;认真总结前阶段工作经验,巩固扩大整改成果;进一步规范从政行为,创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。要求党员干部撰写作风建设党性分析材料,指出问题,分析原因,提出整改措施,书面材料上报校支部。

2、大兴学习之风、不断改进学风。认真学习贯彻总书记“6.25”重要讲话,深入贯彻科学发展观,加强党员干部特别是领导干部的作风建设;深入学习贯彻省第十二次党代会精神,以良好的作风不断推进创新创业;深入学书记8月31日在全国优秀教师代表座谈会上重要讲话精神,推动教育事业又好又快发展;党的十七大召开后,要把学习十七大精神作为重要内容,进一步改进学风,搞好思想武装。完善党员集中学习制度,开设业余学习园地,并做好登记,及时印发有关重要学习资料。

3、大兴教书育人之风,落实党员德育导师结对制。认真学习教育政策法规、教育发展形势、教育管理理论,准确把握教育的发展规律和发展趋势,不断提高驾驭教育改革发展的能力,不断提升自身的专业水平。说实话、摸实情、办实事、求实效。主动走近教师、走近学生和家长,落实对“四有”(行为有偏差、学业有困难、心理有问题、生活有困难)学生开展“党员教师结对帮扶”、做到定人、定时、定事、有记录。

4、开展专题活动,解决教育发展重点、难点、热点问题。继续深入开展“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动,开展向身边的优秀教师学习活动,营造学习先进、争当先进的良好氛围,开展以警示教育为主要内容的“党风廉政宣传教育”活动,以陈良宇、郑筱萸、卢福禄、励奎铭等反面典型为案例,进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线;在学校领导干部中进一步宣传、贯彻中央纪委的“八项禁令”,教育党员干部不得利用各种名义收受礼金、有价证券和支付凭证,防止违纪违规问题的出现。

5、全面建立长效机制。学校要按照市委、市政府和教育局作风建设年领导小组的要求,以全面建立科学清晰、合理规范的责任体系为重点,建立健全一批改进作风的规章制度。同时,认真总结活动中的好做法、好经验,及时以制度规定的形式坚持下来,使作风建设走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制,发挥长效作用。

6、认真做好总结考评。要对一年来的活动开展情况进行认真的回顾总结,要检查“作风建设年”暨“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动各项任务完成情况,要根据回顾总结情况及时查漏补缺、完善提高。通过各种不同的形式公布活动的成效和经验,展示成果,取信于民。

(二)学校层面:加强“四风”建设,构建和谐教育

1、加强校风建设,构建和谐校园。坚持育人为本,端正办学思想,关注全体学生和学生的全面发展,确立教育教学工作的中心地位,加强教育教学质量管理;教师要注重自身的专业发展,不断提高教育教学水平。加强民主管理和精细管理,健全学校教代会制度,推行政务公开,实行民主科学决策,进一步优化管理过程,推行教师、学生自我教育,自我管理制度,吸纳广大师生员工积极参与学校管理。加强学校特色建设和文化建设,要结合当地实际,挖掘学校优势,找准学校特色建设和文化建设的着力点,不断增强学校的凝聚力和亲和力,提高学校品质,树立学校品牌。深入开展“平安校园”创建活动,加强安全管理和安全教育,重视食品卫生安全、交通安全、游泳安全、校舍安全、活动安全和校园周边环境的综合治理,经常性开展安全演练和预案演练,切实保障学校师生的生命财产安全。

2、加强教风建设,树立教师形象。深入开展师德行风建设,加强师德培训和法纪教育,提高教师以身作则、为人师表、廉洁从教、严谨治学的自觉性,倡导敬业精神和奉献精神,增强教师一生从教的理想信念。要营造爱的教育,教师要怀着诚挚的爱心,教育学生,服务学生,关心学生,做学生健康成长的贴心人和引路人,建立真诚、平等、融洽、友爱的师生关系,主动帮助学生解决学习上和生活上的困难,特别是对那些经济有困难、家庭有缺陷、学业有障碍、心理有困惑、身体有残疾的学生要给予更多的关爱,倾注更多的心血,使他们真正感受到温暖和真情,从而自尊、自强、自爱,健康活泼地成长起来。严肃上班纪律,严禁在工作时间玩游戏、上网聊天、炒股或做其他有损教育系统形象的事,实行师德行风建设一票否决制。进一步提高教师的专业化水平,全面推行校本研训制度,重视集体备课、课后反思和同伴合作,不断提升教师的教育理念,提高40分钟课堂教学效率,实现减负增效目标。积极搭建成长平台,促进优秀青年教师脱颖而出。

3、加强学风建设,促进学生发展。切实加强学校德育工作,进一步丰富德育内容,大力开展社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、集体主义教育、民族精神教育、遵纪守法教育和理想信念教育,增强学生刻苦学习、奋发进取的自觉性,坚决抵制淫秽文化、暴力文化、金钱文化、网络腐朽文化等对学生的侵蚀作用,净化学习环境,保持积极向上、健康有益的学习志趣。进一步加强学习方法、学习技巧的指导,主动帮助学生把握学习规律,提高学习效率。切实开展心理健康辅导活动,着重帮助高考生、后进生进行心理疏导,消除各类紧张、焦虑、抑郁心理,提高心理健康水平。全面实施体质健康标准,保证学生每天锻炼一小时,努力促进学生全面发展、自主发展、健康发展。

4、加强班风建设,培育团队精神。班级是学校的最基层组织,要充分认识到班风不正必将影响到校风、学风建设,严重损坏学校教育形象。进一步加强日常行为规范教育和良好班规养成教育,人人熟知中小学生守则,认真开好班队课。健全班级制度,严肃学生纪律,净化班级风气。加强班级文化创建活动,美化班级环境,认真建好主题教育活动,切实增强学生的集体责任感和集体荣誉感。切实加强班主任队伍建设,选拔品德高尚、作风正派、业务精良的青年教师担任班主任,开展各类班主任培训,推动班主任间的交流探讨,不断提高班主任建设良好班集体的方法和技巧。

(三)建章立制、总结提高阶段

对开展活动情况进行一次“回头看”,总结成绩,发现不足,建章立制,对进一步加强“五风”建设作出明确规定,提出明确要求,以制度规范作风,以制度促进作风,努力通过制度来管人管事管权,使作风建设逐步走上制度化、规范化轨道,形成长效机制,发挥长效作用。