政府办申报作风建设汇报材料

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20*年，政府办党支部在区机关工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和以人为本的科学发展观，紧紧围绕区委十届一次会议精神，进一步加强党员队伍的思想作风建设。不断深化服务意识，改进服务方法，加强党的思想、组织和作风建设，认真执行党风廉政建设责任制，解放思想，联系实际，开拓进取，实事求是，充分发挥了参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障作用，全面履行了各项职责，服务质量和工作水平有了进一步提高，圆满完成了各项工作任务，确保政府工作的协调运转。

一、树立良好文明形象

1.切实加强组织领导。

多年来，政府办党支部和行政领导对文明机关机关创建工作始终给予高度重视，为了进一步加强对办公室包括文明机关创建在内的党建工作的指导，政府办党支部研究制定了定期向主任办公会通报工作制度，及时听取行政领导班子对支部工作的意见和建议，研究确定支部建设工作中的重要问题。在工作机制上，坚持党支部书记、副书记参加或列席政府办中心组、主任办公会等制度，使支部成员及时了解中心工作，引导党员干部认真履行职责，创造性开展工作，保证了全局工作与支部工作的信息互通，实现了行政、党务工作相互支持配合，良性互动的局面，也为文明机关机关创建工作打下了坚实的基础

2.认真落实工作计划。

今年年初，按照区机关党委的要求，党支部结合自身工作特点和工作要求制定了工作计划、学习计划，并将继续争创文明机关计划做为今年的工作重点决定。支委会定期对此项工作的开展情况进行分析总结，在政府办全体会和支部大会上，政府办领导和支部反复强调加强机关作风建设的重要性，不断提醒工作人员增强责任心，保证政府工作高效运转，在政府办形成创建文明机关活动的浓厚氛围，同时重视发挥工会和团支部的作用，共同推进文明机关建设。

3.不断强化作风建设。

在政府办领导班子带领下，全体党员干部做到遵守国家的各项法律、法规和单位的各项规章制度，按照公务员文明行为规范要求严格依法办事、公正办事。在行为规范上，坚持做到着装整齐、出入机关主动下车、出示进门证，向全区展现政府办良好的精神风貌。在日常工作中，各科室坚持每天早上提前到岗整理办公环境，以良好的形象迎接一天紧张的工作，同时严格遵守机关工作制度，在区有关部门的历次检查中，没有发现一起违规现象，受到了机关党委的表扬。

二、积极优化发展环境

1.加强制度建设，规范各项工作。

为增强工作的规范性，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。组织编制了《一年工作早知道》工作手册，对政府办年度重点工作进行了全面的梳理，明确了政府办内部科室对于相关工作的任务与分工，使各项重点工作有据可查、有章可循。举办区有关单位单位参加的公文、信息、应急培训班，提高了基层单位办文、信息报送和应急工作的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的文书交流工作会议。

2.深化政务公开，提高办事透明度。

大力推进网上办事和审批系统建设和应用，全面梳理各委办局的对外办公业务并完成梳理结果网上实施工作。共梳理了42个委办局的854项对外办公事项，完成了734项对外办公事项的网上实施工作，形成了宣武区公共服务事项目录以及行政许可目录，并与市级审批平台实现互联，实现了部分市、区、街审批业务的协同办理。目前共有28个委办局应用了网上全程办事与审批系统。

3.完善群众利益反映机制，共同推进和谐建设。

区便民电话工作认真贯彻“三个代表”重要思想，践行立党为公、执政为民的执政理念，落实科学发展观，加强领导，畅通渠道，强化服务，提升水平；紧密围绕市、区中心工作，不断强化“为领导服务、为机关服务、为基层服务、为广大人民群众服务”意识，努力发挥“信息渠道、服务窗口、一线指挥部”职能，解决了一大批涉及群众切身利益的问题，为政府体察社情民意和进行科学决策提供了大量信息，维护了党和政府在人民群众中的威信，树立了“立党为公，执政为民”的良好形象。为充分发挥便民电话在维护社会稳定、推进高效服务和构建和谐宣武等方面的积极作用，我们适应形势发展，加大创新力度，拓宽服务领域，努力做到“五个结合”，满足群众合理诉求。即:与政府中心工作相结合，为群众谋实利;与媒体监督相结合，扩大沟通渠道。与信访工作相结合，树立“大信访”观念;与值守应急相结合，确保社会稳定;与信息化建设相结合，提高工作效率。连续多年被市便民电话中心评为优秀单位。

针对群众给区领导的来信情况，制定了《关于群众给区领导来信处理办法》的汇报。加强了同区信访办沟通与联系，完善来信处理办法，共同做好来信办理工作。

三、努力提高工作效率

1.信息报送及时准确。

政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。

2.应急管理工作稳步推进。完善应急预案管理，拟定了《宣武区突发公共事件预案管理暂行办法》；组建专项应急指挥部，10个专项应急指挥部办公室的组建方案已报区应急办审核，各街道总体应急预案已制定完成；建立突发公共事件信息报告工作机制，拟定了《宣武区突发公共事件信息管理暂行办法》，参与了4次演习应急演练；区奥运期间突发公共事件风险评估工作开始启动。

3..日常值守工作得到加强。区应急指挥中心接报各类突发公共事件84起，预警12起。组织安排了国家领导人到宣武区考察1次、中央单位负责人参观2次，市长等市领导到宣武区调研12次；安排和组织元旦、春节和“五一”重大节日前的安全生产、限放和庙会筹备等工作。

4.会议办理更加规范。进一步健全各项工作制度，使会务管理更加系统化、规范化，加强了会议督办工作，有力地确保了区政府重大决策、重点工作的落实。

5.公文办理更加严谨。公文运转做到及时、准确、安全、保密，基本上做到了无差错。OA使用进一步推广，在市政府办公厅举办的全市政府办公室系统公文处理工作交流会上，以《推进信息化建设，强化零差错观念，推动公文处理工作迈上新台阶》为题作了专题交流。

6.信息化建设取得新的进展。召开了区信息化工作领导小组会议，对全区信息化工作进行了总结和部署。进一步加强网站建设，网上政务公开进一步得到深化。资源共享和领导决策信息接入取得一定进展，初步建成了统一的共享交换平台，形成完善的专题数据中心。政务门户系统作为领导决策信息支撑平台已接入20多个应用系统，领导直接相关的系统10余个。梳理了41个委办局的1241项公共服务业务，形成了宣武区公共服务事项目录，建立了在线服务平台，通过网上办理和“一口受理”有效地提高了服务效果和效率，塑造了我区服务型、透明化的政府形象。

7.机关财务管理水平进一步提高。进一步完善区政府会计集中核算基础工作，实行预算单位分设银行账户管理。将原来的三个政府集中核算账户，分立为10个零余额账户和31个基本账户，用于核算包括区委、区政府、区人大在内的共68家预算单位的财会业务。对各部门的财务开支能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，既节约资金，又保证工作的顺利开展。

四、不断创新工作机制

1.创新党建工作载体。

不断提高党建工作水平，离不开党建研究和实践探索，离不开支撑这种研究和探索的载体。为了进一步提升政府办党支部形象,营造办公室党建工作的浓厚氛围,更加积极有效地调动党员群众的积极性和参与性，政府办党支部在广泛听取广大党员干部意见建议的基础上，于今年4月初在政府办OA内网专门开辟了“政府办党建专栏”，内设工作动态、学习园地、党建论坛、建言献策、工会之窗、视频点播等七个栏目，使政府办党建工作开展不分区域,不受时限,有效解决了广大党员群众工作与学习的矛盾。《政府办党建专栏》的开办是政府办党支部在党建工作载体上的一次新的尝试，目的就是为了沟通党建信息、交流党建经验、探讨党建理论，以点带面，推动政府办党建的整体工作。有了这个好的工作载体，政府办党建工作就有了强有力的“支撑点”和“抓手”，从而使政府办的党建工作焕发出新的生机和活力，开创新的局面。

2.创新党建工作内容。

多年来，政府办始终努力营造快乐文化，通过开展形式多样的主题教育活动，进一步丰富广大党员干部的文化生活。深入开展支部“五好”争优创先活动，组织广大党员集体观看电影《公仆》、参观香港回归十周年成就展、“读一本好书、写一篇心得”等形式多样的系列教育活动。组织全体党员和干部观看了《沈长瑞先进事迹》、《警示教育片》，学习了《物权法》等，参加了《加强作风建设，构建和谐社会》征文活动；五一黄金周，党支部参加了团区委举行的北京奥运会城市志愿者“五一服务周”活动，宣讲了应急知识。在大观园公园南门服务站点，在支部书记的带领下，政府办青年党员向游客发放了宣传公共场所应急避险知识单页和应急防灾手册，向全国各地游客宣讲应急常识。常务副区长、区应急委副主任王永新带队对应急宣传服务工作进行了慰问、检查，作为一名普通党员和一名志愿者向小朋友和游客宣讲了应急知识和发放志愿者标识。8月团支部参与了志愿者上街服务活动2次。6月，在全区机关运动会及第八套广播操比赛中，政府办全体干部人人都参与，经过拼搏努力，最终获得广播操一等奖，运动会比赛单项奖若干个并获得团体总分第四名的好成绩。此外，政府办党支部还利用一切机会开展诸如羽毛球、乒乓球、知识竞赛等文体比赛活动，让大家在各种活动中心情舒畅，感受到集体的温暖，乐意在这个群体中工作，同时使自身价值得到体现，到政府办内部形成了团结向上的健康氛围。

3.创新业务工作机制。

一是调整办公室内部职能，综合科以办会为主，综合文字的职能调至信息科，突出了办文和办会的职能。二是建设应急平台，提高了应急反应能力。三是创新工作思路，各科室的工作都进行了改进和创新，取得了良好的效果。如综合科进一步规范了会议审批程序；制定了新的会议记录单；提高了会议室信息化水平；规范了会议督办的形式和内容。督查室建立了督查干部例会制度，密切与基层单位的工作联系；加强工作计划性，细化工作任务；加强与人大代表、政协委员的沟通。文书科进一步规范了文件格式，加强了OA系统公文统计和管理功能。信息科加强了信息调研和综合文字工作，收集整理有关文字资料，建立了资料库等等。其它各科室也都进行了创新和改进，通过这些一点一滴的创新，使我们的工作水平不断提高，基础不断夯实。

4.加强党员干部队伍建设。

首先加大了干部交流、轮岗及培训力度，为办公室工作创造新的契机。今年，共录用干部3人，交流干部7人，其中：调入4人，调出3人；参与内部轮岗干部9人。

其次，在党员发展工作中，政府办党支部始终按照新时期发展党员工作十六字方针，正确理解和严格执行新党章规定的党员标准，既不随意降低或曲解，又要防止求全责备，严格履行发展党员的各项程序，不断健全和完善发展党员公示制度，严格要求，严格把关，不断提高发展党员工作质量。今年以来，按期完成了5名预备党员的转正工作，严格按照标准发展4名党员，组织2名入党积极分子参加区委统一举办的培训活动，为2008年的组织发展工作奠定了基础，党员骨干作用进一步得到发挥。