乡镇机关干部作风整顿活动指导意见

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为进一步强化纪律、提高效能、转变作风，全面展现新一届党委、政府的良好形象，完成好2012年的各项工作任务，为建设“四个”奠定坚实的基础。镇党委、政府研究决定，利用五天时间，集中开展一次机关干部作风整顿活动。特制定以下实施意见。

一、目标要求

这次整顿活动，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕建设“四个”，动员广大干部群众以敢闯敢试的锐气、不畏艰险的勇气、清正廉洁的正气，凝心聚力，抢抓机遇，奋力拼搏，全身心地投入到2012年各项工作中去。通过整顿活动，切实解决好机关干部在思想作风纪律方面存在的突出问题，在全镇上下形成真抓实干，风正、气顺、心齐、劲足的浓厚氛围，实现“工作作风有新转变、工作效率有新提高、工作质量上新档次、工作成绩上新水平”的目标要求。

二、整顿内容

这次整顿活动，以解决干部队伍中存在的突出问题为核心，重点在以下三个方面下功夫：

（一）政治思想方面。强化公仆意识，一切以人民利益为重。重点整顿思想观念守旧，工作标准低，缺乏只争朝夕的精神和唯旗是夺的气魄等问题；大局观念差，考虑问题“私”字当头，强调部门和个人利益多的问题。

（二）工作作风方面。大力弘扬爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献精神，发扬开拓创新、求真务实的作风。重点整顿工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，工作不落实、落不实以及损害群众利益等不良风气；工作态度不端正，工作中挑肥减瘦，讨价还价，不求上进的问题；不注重学习、总结、积累，工作能力差，工作机械，不动脑子，缺乏创新，习惯于当“传话筒”的问题；不当运动员，爱当裁判员，不说自己不干，光说别人不行，打击别人的积极性，败坏机关风气的问题；工作中，不善于运用新方法、新手段解决遇到的新情况、新问题，遇到困难不敢面对，畏首畏尾，得过且过，遇到矛盾绕道走，上推下卸，不负责任的问题；汇报工作时夸大成绩，隐瞒不足，报喜不报忧，对问题层层截留，讳莫如深等问题。

（三）纪律观念方面。增强纪律观念和法制观念，提高执行各项规章制度和党纪国法的自觉性、坚定性。重点整顿廉洁自律意识不强，组织纪律观念淡薄，遵守规章制度不严，令行禁不止，不能率先垂范、以身作则的问题。

三、时间安排

这次整顿活动从2月2日开始，2月7日结束。活动共分三个阶段：

第一阶段：2月2日—4日，学习讨论阶段，召开动员会议，学习讨论有关文件和领导讲话，提高认识；

第二阶段：2月6日，查摆整改阶段，个人结合实际，自我剖析，制定整改计划，并表态发言等；

第三阶段：2月7日，总结验收，对整顿活动进行总结验收。

四、组织领导

本次活动是镇党委、政府为全面加强干部队伍思想作风建设而开展的一次重要活动，全体机关干部要高度重视，精心组织，精心安排，注重质量，务求实效。同时，与当前各项工作相结合，做到以整顿促工作，工作整顿两不误，以工作来检验整顿的效果。为加强对本次活动的组织领导，镇上成立由镇党委书记同志任组长的整顿活动领导小组，党政领导班子全体成员为成员，领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，负责整个活动的指导、检查及监督工作。