经贸局作风建设分析材料

导语：经贸局作风建设分析材料一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据省文明办《关于评选表彰省直机关第九届(20*-20*年度)省直和省直机关文明单位和精神文明建设先进工作者的通知》,省经贸委党组根据几年来我委机关开展精神文明建设的情况，经过认真研究，决定申报第九届省级文明单位。按照申报工作的要求，现将我委20*-20*年度开展创建活动的情况汇报如下。

一、加强机关建设,完善和落实创建文明机关五年规划

开展创建文明单位活动，推动机关建设是全委上下的共识和既定的工作目标。20*-20*年度，在党组的坚强领导下、在党组书记、主任郑松岩带领下,全委党员干部正确履行机关职能，全面完成经贸工作各项任务，不断加强机关建设。一是认真贯彻落实《关于开展创建第九届省直机关文明单位意见》，明确目标、细化措施、落实任务，深化创建文明单位、文明行业活动。二是加强分级管理，完善考评办法，进一步健全完善精神文明建设的领导机制、管理机制和激励制约机制。三是抓好分类指导，提高全委创建活动的整体水平。

为加强机关建设,我委以“以建设高素质的干部队伍为重点，以建设省级文明机关为目标，努力把我委建设成为政治坚定、奋发向上、团结协调、政令畅通、精干高效、廉洁奉公的文明机关”的总体要求，不断完善和落实创建文明机关五年规划。《福建省经贸委机关精神文明建设20*-20*年规划》，提出了委机关继续争创第九届省级文明单位，直属单位加大创建工作力度，提高创水平，在不断扩大省直文明单位比例的基础上，力争早日获得省级文明单位。三年来，我们结合委机关工作职能，把创建文明机关目标进一步具体化，提出具体的目标要求，认真组织实施。牢固树立和落实科学发展观，坚持两手抓、两手都要硬的方针，不断赋予机关文明建设新的内容，全委上下也把创建省级文明单位作为光荣的任务，坚持不懈地奋斗。由于目标明确，规划具体，保证了我委精神文明建设能够持之以恒、有条不紊地开展。同时,我们以开展先进性教育活动为主线，对文明机关创建工作进行认真检查，制定了整改意见和措施，把创建省级文明单位作为一项重要工作来落实，保证创建工作的连续性和创建目标的实现,推动创建工作再上新台阶。

二、采取有效措施，全面扎实开展创建活动

20*-20*年，我委坚持以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，创建省级文明单位工作在上级领导部门的指导帮助下，认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，在班子建设、业务工作、思想道德建设、作风建设、群众性创建活动和文化环境建设等方面不断取得新的成绩。在全面完成了经贸工作各项任务中，我委认真贯彻落实省委省政府工作部署，推动产业集聚，培育产业集群，实施项目带动战略，促进民营经济与循环经济发展，深化国有企业改革，优化对企业服务，加强经济运行调控，推动工业经济增长，加快流通现代化步伐，抓好安全生产，整顿和规范市场经济秩序，各项工作进展顺利，成效明显。20*年全省继续克服了煤电油运紧张等不利因素影响，工业内贸经济保持了平稳健康协调快速发展，全年工业总产值、增加值分别完成8800亿元、2538亿元，分别增长20.1%、15%，其中规模以上工业产值、增加值分别完成6300亿元、1793亿元，分别增长25.5%、22%。今年1-7月，全省规模以上工业完成产值4373.08亿元，增长22.3%；实现工业增加值1252.80亿元，增长18.6%。为创建省级文明单位打下了坚实的基础。

(一)加强党组自身建设，领导班子坚强有力。

1、加强党组政治理论学习，坚持正确的政治方向。委领导班子模范执行党的路线、方针和政策，坚决维护党中央权威，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。一是继续坚持落实中心组学习制度。每年委党组都制定《中共福建省经济贸易委员会党组关于中心组理论学习安排意见》。采取个人自学、集体研讨、上党课、举办辅导讲座等形式，做到自学有笔记、集体学习有考勤、小组讨论有主题、中心发言有提纲，认真完成党组中心组的学习任务。对每一项重要内容的学习，都能紧密结合经贸委的职能和省委省政府赋予我委的工作任务，提出切合实际的指导意见。委党组书记、主任郑松岩同志每次集中学习都带头发言，并对全委的学习贯彻做出部署，提出要求。每年党组中心组集中学习都保持12次以上。二是委党组坚持上党课制度。每位党组成员共计8次以上给全体党员上党课，如20*年“七一”纪念建党周年大会,委党组书记、主任郑松岩以《进一步把全委的思想统一到树立和落实科学的发展观上来，为建设海峡西岸经济区贡献力量》为题给广大党员上党课；今年先进性教育4位党组成员上党课。党组成员在提高自身理论水平的同时，联系实际做好理论工作，有力推动了全委干部职工的理论学习。

2、坚持民主集中制，加强制度建设。一是建立健全党组工作制度，制定了《中共福建省经贸委党组会议议事规则》和《委领导办公会议制度》，并认真执行；二是党组书记带头贯彻党的民主集中制，遵守党组工作规则，党组成员既有明确分工，各负其责，又能密切配合，互相支持，重大事项都坚持集体研究决定，注意听取处室和群众意见，形成较强的凝聚力、战斗力和浓厚的民主氛围；三是严格按照上级要求，认真贯彻《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，过好党组民主生活会，促进了领导班子自身建设；四是认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行了关于认真贯彻落实〈深化干部人事制度改革纲要〉实施意见》等制度，进一步加强干部队伍建设。

3、加强班子的廉政建设。委党组认真学习贯彻总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话精神，不断提高思想认识。制定了《关于实行党风廉政建设责任制实施细则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等制度，制定了党风廉政建设责任制，形成一级抓一级，责任明确，有奖有罚的反腐倡廉、廉洁自律的领导机制和工作机制。认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和礼品礼金登记上缴等制度，重点开展了治理送受“红包”和处级领导干部配偶、子女个人从业、持有因私护照登记清理等工作。委领导班子成员均按时登记上报配偶子女经商办企业情况，没有发现有违规问题。深入开展党风廉政教育，利用重大典型案件对党员干部进行警示教育活动，组织党风廉政建设和反腐败斗争形势报告会，开展“预防职务犯罪”专项教育活动。

（二）、落实科学的发展观，扎实推进新型工业化进程

1、采取积极措施，加强运行调控，推动工业增长。加强工业经济运行分析监测和调度，每年及时提出了《全省工业经济运行工作意见》，召开经济运行分析会，适时分析全省及各地工业经济运行情况，针对存在问题研究对策，并对下一步工作做出部署。加强运输协调，缓解瓶颈制约。深化重点企业铁路运输月度协调会制度，坚持每月召开重点企业与南昌铁路局代表座谈会，共同研究解决运输问题，衔接运输计划。强化煤电油运的监测分析和调度。实行全省有序用电，重点对钢铁、水泥、电石、造纸等高耗能企业压减用电负荷；强化煤炭采购工作，落实电煤调运计划，增加电煤供应，进一步落实煤炭储备，加强成品油监控，建立成品油购销存月报制度，积极协调中石化、中石油两大集团支持我省成品油供应，调动社会成品油批发企业多采购，努力保障成品油市场供应和稳定。

2、认真落实省委、省政府13号文件，加快产业集聚培育产业集群。加强规划和引导，着力培育重点产业集群。深化产业梳理工作。20*年在去年产业梳理的基础上，对8大行业进行了再梳理，加强产业发展引导；集中力量精心组织编制产业集群发展规划。围绕省重点产业集群，结合我省工业结构调整和产业优化工作，组织实施了20*年第一批加快产业集聚培育产业集群重点项目重225项，总投资632亿元。大力推动产学研联合，了20*年产学研合作项目的导向目录，加大省电机、模具、纺织、陶瓷等行业技术开发基地建设。深化闽港物流合作平台,围绕省重点产业集群加快建立为产业集群服务的区域性物流园区和物流配送中心，促进商贸物流平台项目建设；建立物流重点企业和重点项目认定和培养机制，建立物流重点企业联系制度。

3、大力扶持中小企业，促进民营经济发展。按照《中小企业法》的规定和省人大法制规划要求，抓紧修改完善《福建省〈中华人民共和国中小企业法〉实施办法》，起草《福建省关于全面提升民营经济发展水平若干意见（送审稿）》，提出《福建省中小企业融资和信用担保体系建设意见》、《福建省中小企业社会化服务体系建设工作要点》和《福建省农产品加工业发展与推进农村工业化研究》。落实省委闽港八大合作平台，积极推进闽港澳中小企业合作，以项目带动为抓手，进一步细化闽港合作项目。加强闽港合作项目进行跟踪、落实。如20*年做好机电技术中心、电机铸造中心、原辅材料陪送中心、加工中心以及厦门电子产业链的注塑中心、电镀中心、印制版制造中心和钢板下料中心等项目前期工作，积极探讨研究闽港合作的新途径和新机制。

4、推进循环经济发展，建立节约型社会。组织编制全省循环经济规划，加大节能工作力度。对重点用能企业实施监测，对执行国家公布的电解铝、电炉钢等九种高耗电产品工艺电耗最高限额进行监督管理，鼓励、推动企业节能技术改造。加大清洁生产力度，鼓励企业使用清洁能源和原材料，落实《清洁生产审核暂行办法》，加强资源综合利用和再生资源回收利用。今年我省每万元GDP能耗为0.745吨标煤,全国最低。

5、深化国有企业改革。继续稳妥推进全省国有工业企业战略调整，推进省属企业改革，认真指导省属商贸、林业、建筑、监狱、外贸等行业的国有企业改革；继续做好主辅分离辅业改制、企业关闭破产、维护企业和社会稳定工作；认真做好企业关闭破产工作。如福建汽车厂政策性破产工作已终结，福建南靖罐头厂政策性破产项目已获国家批准。

6、加快流通现代化步伐，推动流通产业发展。组织制订《福建省商贸业“十一五”发展规划纲要》、《福建省深化流通体制改革方案》、《福建省建设“万村千乡”市场工程试点规划》和省政府关于贯彻国务院促进流通发展若干意见的政策文稿，其中后三件已分别上报省政府和商务部审批，加快了商品流通改革和发展步伐。落实《福建省商贸业实施项目带动战略的意见》，加大对省定70家重点流通企业（项目）的引导和扶持，跟踪落实。去年今年两次商贸项目投洽会签约项目，完善省级商贸业项目库。制订“十一五”商品交易市场发展规划，重点提出我省与发展产业集群相配套的各类专业批发市场改造，加快商品市场升级改造。加强商品市场监管，建立了全省商品市场运行监测调控532165体系，加强生猪、蔬菜、蛋禽无公害生产基地建设，在今年几次台风灾害期间充分发挥了作用，有效保证了市场的稳定。

7、抓好安全生产工作，遏制重特大事故发生。加强安全宣传教育，健全安全生产责任制，强化行政“一把手”责任，抓好责任制落实情况监督检查；推进创安全生产合格乡镇（街道）试点活动和安全生产标准化建设工作，加大安全生产投入；开展重大危险源普查、申报、登记和监控，制定安全应急救援预案；突出重点行业、重点地区、重点领域，切实抓好煤矿与非煤矿山、道路交通等安全生产专项整治；加大安全生产检查力度，抓好隐患整改，做好事故调查，严肃处理相关责任人。全省发生各类事故、重特大事故期数和死亡人数每年同比都有下降。

8、深入整顿和规范市场秩序，创造良好的发展环境。围绕关系人民身体健康、生命安全和切身利益，以及影响国民经济健康运行的重大问题，深入进行专项整治。重点抓治理“餐桌污染”、保护知识产权、打击商业欺诈等专项整治，组织省有关部门到全省开展了督查，查处了一大批违法犯罪案件，并着力治本，在管理规章制度建设、信用体系建设、执法协作机制、舆论环境营造等方面取得了新的进展。例如针对病死猪案件危害人民健康的问题，通过调研联合有关部门下达了指导各地加大办案力度的意见，组织了全省屠宰场清理整顿专项督查并取得成效。

(三)突出思想道德教育，干部队伍素质不断提高。

1、认真组织全体党员开展先进性教育活动。从今年1月下旬开始，分“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段，逐段扎实推进。委直属机关党委所属5个党委、3个党总支、93个党支部、920名党员参加了活动（占应参加党员数的99、56%）。先进性教育活动的开展，使委机关和直属单位的广大党员思想认识有了新提高，党性观念得到增强、党员队伍中存在的同保持先进性要求“不相适应”和“不相符合”的突出问题得到初步解决，干部队伍素质全面提高。各级党组织建设得到加强，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥，党风、政风、学风、会风等有了明显转变。党组对群众提出的8个方面，36个问题，进行立即整改，做到立说立行，即知即改；对有待整改的6项，认真进行分解，明确了责任部门和完成时间，落实了具体责任人，整改工作取得取得实效，有力促进了各项中心工作的开展，确保了先进性教育活动与中心工作的“两不误、两促进”。

2、切实抓好理论武装工作。认真按照上级部署，坚持以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”干部职工队伍为目标，认真落实中心组学习制度、领导干部在职自学制度、集中办班学习制度、脱产培训制度、党员领导干部上党课制度，不断提高理论武装工作水平。利用办公自动化系统，定期在委局域网上公布机关干部政治学习计划和学习内容，把理论学习任务落到实处。一是突出抓好党员领导干部和全体党员的理论学习。对全委机关党员干部、直属企事业单位副处以上干部进行专题辅导，学习贯彻党的十六届四中全会精神，邀请省委党校专家、学者作了五场系列报告。要求各个支部定期每组织集中学习，每个党员干部做到自学有笔记、集体学习有考勤、小组讨论有主题、中心发言有提纲。开展建设学习型党组织活动。制定了《“建设学习型党组织”学分制实施办法》，建立完善各种类型党组织学习制度，对单位和个人参加和完成学习情况进行量化考评。建立学习制度，制定学习计划，提出学习要求，积极创造学习条件，改进学习方式和管理手段，激发干部职工的学习热情，提高自学能力、思维能力和创新能力。举办学习《党内监督条例（试行）》和《党纪处分条例》专家辅导报告会，委党组成员、纪检组长、机关党委书记李清同志还为全委党务干部上了一堂学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》的专题辅导课。二是三年中我委共选送机关干部136人参加省委党校、省直党校和行政学院的各种初任培训、任职培训、专题研讨班等学习培训，保质保量地完成了全年的调训任务。三是新并入我委的原省乡镇企业局25人，他们原有的工作职能、工作方式和办事程序等各方面与我委有较大的不同，在岗位安排上也与原有工作有较大的变动，为帮助他们尽快适应新的岗位，熟悉我委的各项工作，去年专门为他们安排了为期一周的转岗培训。还接收军转干部18人，新录用公务员11人，也安排了相应的过渡培训工作。四是加大学历教育。委党组积极鼓励支持在职干部尤其是中青年干部学理论、学经济、学科学、学法律，目前有15名同志正在攻读硕士等学位。五是加强业务知识培训。据不完全统计，去年约有120多人次参加了上级主管部门和对口单位的专题培训。

3、广泛开展思想道德教育。一是通过组织学习《公民道德建设实施纲要》，举办知识竞赛和还组织了两个团组、参加了20人出国培训。演讲活动等，在全委大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范；二是积极开展“树立正确的权力观”专题教育活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是加强以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，制定《省经贸委诚信守则》。三是积极开展家庭美德教育，积极推选“五好文明家庭”示范户，促进干部职工自觉建立健康、科学、文明向上的生活方式，不断提高家庭的现代文明程度。四是组织广大干部职工学习《福州市市民文明公约》《福州市市民十不行为规范》及教育读本，积极参加公益活动，强化省会意识，加强社会公德教育。

4、继续加强思想政治工作。认真贯彻十六届四中全会精神，继续按照制定的《福建省经贸委关于加强和改进思想政治工作的贯彻实施意见》，建立了由直属机关党委牵头，有关部门和群团组织负责人参加的思想政治工作联席会议制度，定期对干部职工的思想进行分析。在机关和直属单位中开展“团员青年思想道德状况”以及“党员思想和党建工作状况”问卷调查活动，了解和掌握机关干部职工的思想道德状况。结合纪念建国周年系列活动和庆祝建党周年系列活动，深化爱国主义教育，进一步弘扬爱国主义、社会主义、集体主义主旋律。坚持“两个务必”教育和学习郑培民、谷文昌、任长霞、许振超和李斌先进事迹，加强思想道德建设。在纪念邓小平诞辰100周年之际，组织干部职工观看“邓小平光辉业绩”和“伟人的足迹”两个展览，弘扬和培养民族精神。

5、对党员进行反腐倡廉教育，加强监督力度。督促党员带头执行廉洁自律各项规定，依法行政，贯彻各项效能建设规定。今年第三季度，执法监察力度加大。法制处和监察室对机关执行《行政许可法》进行大检查。监察室对党风廉政建设责任制前8个月执行情况进行自查。监察室会同财务处、后勤服务中心开展招投标法执行情况检查。财务处将在清理虚假发票中发现的问题在全委进行通报。人事处组织对乱办班乱收费乱发证进行自查。办公室对建设节约型机关做出具体规定并进行暗访。按时上报绩效评估方案。继续加大教育力度，制定反腐倡廉教育工作计划，邀请省纪委政研室专家讲解实施纲要，组织观看案例警示录象片。安监局和劳保所进行一案一整改，吸取教训，堵塞漏洞，干部受教育，工作有成效。

6、切实开展群众性创建活动。一是继续创建“四优”文明处室活动。按照省直文明办《关于深入开展创建“四优文明处室”活动的实施意见》的要求，制定了具体的实施意见，并抓好落实，促进了机关作风建设。二是“献爱心、送温暖”活动。积极响应上级要求，开展“扶贫济困送温暖”活动、“为救助贫困母亲，捐献一日工资”的“幸福工程”募捐活动，仅20*年向三明、南平等灾区捐款捐物活动中，送去了专项经费300万，发动委机关和直属单位干部职工共捐款85247元，捐衣被14289件。今年台风“龙王”给我省带来严重灾害，为帮助受灾群众度过难关，我委组织广大党员干部、职工、直属企事业单位员工以及离退休老同志，积极开展向灾区捐款捐物的活动，共捐款32000元、捐衣被7800件。发放22000元给机关、直属单位受灾干部、职工。三是“双拥共建”工作。组织机关干部职工到部队参加军事日活动，接受国防教育。20*-20*年，先后组织部队80多名先进模范赴外地参观学习。在建军节期间，组织人员到部队进行慰问，继续支持部队基地建设，三年共投入资金2100万元。我委多次被省政府评为“省军民共建三挂钩”先进单位和“全省军民共建精神文明”先进单位。四是综合治理和计划生育工作。委机关内部稳定、工作有序、无重大案件和重大事故，治安综合治理得到福州市综治办的肯定和表扬，严格执行计划生育国策，多次被评为计划生育工作先进单位。五是积极开展学典型、树新风活动，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。三年来，我委表彰了69名优秀公务员、11个先进基层党组织、87名优秀共产党员、3名优秀党务工作者。据不完全统计，受到上级机关和部门表彰的有100多人次。

(四)加强作风建设，提高科学管理水平。

1、开展先进性教育，向各地市经贸委、大中型企业、委机关和直属单位发出《征求意见表》2961份，征集到2*8条意见和建议。对加强和改进机关作风建设方面的意见和建议。我们也实事求是地分析机关作风建设的状况，查找存在的问题，制定解决问题的办法与措施。

2、切实开展机关效能建设。制定和落实了《委机关效能建设的暂行规定》、《开展机关效能建设实施方案》等一系列规章制度。有力地促进机关工作作风的转变和办事效率的提高。20*年来加大行政审批改革力度，促进依法行政。行政审批审核事项由于某种原因31项，减少到56项，又由56项减小到33项，对保留的33项行政审批项目，进一步简化审批环节，明确政务公开内容，明确审批时限，加强监督检查，规范审批行为。同时，加大对机关效能建设情况进行监督检查，制订责任追究办法，对违反机关效能建设的行为实行责任追究，效能建设工作得到了省效能办的肯定。

3、推进政务公开、机关内部事务公开，实施“阳光工程”。一是认真贯彻落实省政府关于《福建省政府政务公开暂行办法》，建立公开办事制度，依照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的要求，做好政务公开工作。对保留的行政审批项目的报批程序及其他政务事项，通过触摸式电脑、省经贸委公众网站、政务网站以及服务于企业的专业网站，以及新闻媒体等，向社会公开，接受社会监督。二是推行机关内部事务公开，健全民主管理制度。制定和落实了《省经贸委关于实行机关内部事务公开的实施意见》，确定机关内部事务公开的主要内容、责任部门、公开方式和公开程序。组织人员对委机关各项制度进行制修订，印发《福建省经贸委机关规章制度汇编》，要求每位干部职工遵照执行。委机关还制定落实了职代会制度，加强民主管理和民主监督。为适应现代办公的需要，建立了机关内部局域网，为加强机关管理提供了必要的物质条件。

4、转变工作方式，努力为基层服务。委领导经常带领职能处室的工作人员深入基层和企业，协调解决实际问题。如针对去年、今年出现工业生产中的“煤、电、运”问题，加强紧急调度，保证了全年工业生产目标的实现；针对企业资金制约问题，千方百计加强银企合作；对困难企业特别破产或退出企业，对上访群众，做耐心细致的政策解释工作。进一步加强督办和信访工作，修订了《福建省经贸委督查工作规定》、《福建省经贸委信访工作暂行规定》，落实工作责任制度。三年来，共办理领批示等各类督办件1679件，人大议案、政协提案271，处理信访394件次，基本上做到信访工作件件有调查、事事有回音。

(五)坚持以人为本，丰富文体，建设优美环境

1、经常组织丰富多彩、健康有益的群众性文体活动。一是结合节假日和纪念日，组织开展主题活动。结合庆祝建党周年、庆国庆、迎春节等重大纪念活动，开展了“增强党的意识为党增光辉”的知识竞赛、“颂歌献给党”歌咏比赛、春节联欢会等丰富多彩、寓教于乐的活动。二是积极开展支持北京申奥体育活动，组织了跑步、围棋、象棋、扑克比赛等体育活动，提高了干部职工的健身意识和水平。三是坚持多样性、群众性、经常性，抓好日常的文体活动，举办职工运动会，丰富了干部职工的文化生活，营造了良好的机关文化氛围。

2、切实抓好干部职工的培训和继续再教育。认真执行《福建省经贸委业务学习、培训制度》，继续坚持处级领导干部到党校或行政学院脱产进修制度。采取多种措施，鼓励年轻干部积极参加学历教育，选调年轻干部的赴国外进修学习。

3、充分发挥工青妇组织的积极作用。机关工会组织认真贯彻落实党的“依靠”方针，组织职工参与本单位内部事务的民主管理，维护职工的合法权益，召开机关工会第四届会员代表大会，进行工会换届选举；协助行政搞好职工生活福利，开展有益职工身心健康文体活动，丰富职工的业余文体生活，积极开展“建家”活动。机关工会20*年被全国总工会评为“全国模范职工之家”的光荣称号。机关妇委会紧紧抓住“参与、发展、维权”三个重点，深化“巾帼建功”活动，积极实施“春蕾计划”，积极参加“架起爱心桥梁、牵手贫困母亲”活动，为贫困母亲献上一份爱心。委机关团组织紧紧围绕党的中心工作，坚持用科学的理论构筑团员青年的精神支柱，深入开展跨世纪文明工程和人才工程，开展青年志愿者活动，抓好团干部培训，搞好“推优”入党工作，积极做好团员青年的思想政治工作。

5、加强“创卫”工作。制定和落实了《省经贸委创造优美环境公约》、《关于加强机关办公楼安全卫生工作的通知》《省经贸委机关宿舍管理暂行办法》等管理制度。委办公楼层实行全日制保洁，加强了机关宿舍区的管理和改造建设。安全卫生工作、创卫达标得到进一步加强，推进了创建活动的深入。

6、为职工办实事、办好事。努力改善职工住房条件，坚持为职工送生日贺卡、生日蛋糕，协助机关职工解决子女入托入学问题，坚持为机关职工和离退休干部进行体检、一年一次的女职工妇科检查，坚持职工生病住院看望制度和因病因灾等生活困难补助制度，利用暑假时间，组织干部职工子女参加夏令营活动等。我委还十分重视老干部工作，调整了委老干部工作领导小组，落实了老干部工作领导责任制，设立老干工作专项经费，投资建设老干部活动室，努力做到老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，切实保护老干部权益。

三、加强领导，完善机制，开创创建省级文明单位工作新局面

1、委党组高度重视，不断加强对创建工作的领导。党组书记、主任始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，坚持把精神文明建设任务、党建工作和业务工作一起部署。党组坚持定期听取机关党委和文明办的工作汇报，并及时对创建工作提出具体意见，对申报的各项准备工作做出具体指示。我委机关行政经费在十分紧张的情况下，坚持把精神文明建设所需的资金列入年度经费预算，保证精神文明建设工作的正常开展。

2、建立健全领导机制和工作机制。委党组建立了精神文明建设领导小组，并根据机关人员变动的实际情况和创建工作的要求，及时调整充实了委机关精神文明建设领导小组、办公室及各工作小组，同时配齐、配强办公室及各工作小组成员，小组成员分工具体，职责明晰，强化了机关精神文明建设的领导机构和办事机构。在党组的重视和督促下，精神文明建设领导小组适时召开会议研究创建工作，各工作小组、职能部门和群团组织经常组织各种创建活动，委直属机关党委、文明办每年都对精神文明工作进行布置和总结，创建工作有条不紊地开展。我委已形成了党组统一领导、党政主要领导亲自抓、分管领导协助抓，精神文明建设领导小组搞好指导协调、有关部门各负其责、党政群团齐抓共管和干部职工广泛参与的运行机制，继续开创创建省级文明单位工作新局面。

在充分肯定我委精神文明建设成绩的同时，我们也清醒地看到，与上级的要求和干部职工的愿望相比，还存在薄弱环节和差距，主要是：精神文明建设工作发展还不平衡，精神文明建设与业务工作的结合还不够紧密，创建经费、文体活动的场地等还不能满足需要，从原来创建“文明处室”到创建“四优文明处室”的衔接不够及时紧密等。这些问题与不足，我们将在今后的工作中，努力加以克服。我们真诚地欢迎检查考核组的同志对我们的创建工作多提指导意见。

精神文明建设重在建设，贵在坚持。在今后的创建工作中，我们将与学习贯彻党的十六大精神紧密结合，与建设海峡西岸经济紧密结合，全面开创委机关精神文明建设新局面。