副局长作风建设分析材料

导语：副局长作风建设分析材料一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据市纪委、市委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，在当前开展“讲正气、树新风”主题教育活动的同时，按照上级要求学习了总书记同志在中纪委第七次全会上的重要讲话，使我认识到加强领导干部作风建设的重大意义，对照党章、“八个坚持、八个反对”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面良好风气的要求，联系个人思想和分管市容工作情况，进行了个人作风分析，下面分三个方面进行汇报：

一、对加强作风建设的认识

作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们党历来高度重视作风建设，党的十六大以来，中央先后做出了坚持“两个务必”、保持共产党员先进性教育活动等作风建设重大部署。总书记同志在中纪委七次全会上强调要树立八个方面的良好风气，全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设。就我市面对的新形势、新任务而言更需要加强作风建设，市委安排的“讲正气、树新风”主题教育活动机时而必要。认为加强作风建设要从以下方面入手：

一是要养成良好的学风。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。当今党的建设面临的新情况新问题层出不穷，领导干部如不抓好学习，提升水平，就难以完成肩负的历史责任。要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念；要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。

二是要具有勤政为民的领导作风。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”加强领导作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民。要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政。

另外，在工作中要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实等等。

二、存在的缺点与不足

近两年来不管大市容的管理或是创建工作，始终保持着良好的作风和精神状态，虽然市容管理上取得了一些成绩和收获，但由于主观方面的原因，也存在一些缺点和不足：

1、理论学习不系统，学风欠扎实。理论学习深度不够，有时只顾忙于一些具体的工作，在自觉、主动地挤时间学习方面不够，闲的时候学的多，忙的时候学的少，加上学习不系统，所以对理论上的一些问题，尤其是对新问题理解还不够深，理论水平不能尽快得到提高。主要原因一是思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度，紧迫性不强；二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

2、思想解放不够，创新的精神不强。作为一名分管市容环保的领导，尽管近年来工作势头良好，但与环保模范城的要求相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大环境的影响，但观念不够新、思维不超前，也成为标准再提高的一大障碍，在工作中过多的强调求稳思想，工作还不够大胆，在一些问题上，没能够抓住有利机遇，解决实质性问题，特别是在长效机制建立上，还需要更多的探索。主要原因是只满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少。

三、今后的努力方向

根据我市近年来的发展要求，市容管理工作已成为城市管理的重点工作，在很大程度上体现了我市城市管理的水平，针对新目标、新任务，在加强作风建设上力争做到“三个创新”：

1、创新学习方法，全面提高综合素质。加强政治理论和各种新知识的学习，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；树立终身学习、终身受教育的思想观念，不断提高为党工作的本领；通过学习，提高领导艺术，调动一切积极因素参与市容管理，形成长效管理机制；通过学习，使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

2、创新观念，推动工作全面落实。抓住“创建”和省市大型活动等有利时机，学习借鉴先进地区经验，树立超前意识、开放意识、服务意识，进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求，跟上时展的节拍，通过思想观念的转变推动工作的突破。

3、创新作风，树立自身良好形象。要按照“三个代表”和树立八个方面良好风气的要求，把加强作风建设作为一项长期任务，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，在工作中，坚持深入基层，深入一线；在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在作风上，按照“八个坚持、八个反对”要求，做到按原则办事，不以权谋私，进一步树立自身在广大人民群众中的良好形象