个人作风建设分析材料

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在三月二十三日召开的市建设系统作风建设动员大会上，单局长做了《不断改进机关作风，全面推进城乡建设》的动员报告。第二天建设局印发了《在全系统开展以“创效能机关（单位），促率先崛起”为主题的作风建设的实施意见》的通知。

根据实施意见的安排要求，四至六月在全系统深入开展“整治九种不良现象，树立九种良好作风”的活动。主要是通过自身找、群众提、领导帮，认真查找自身在作风建设、效能建设上存在的问题，切实加以整治。

通过对照检查，我找出了其中自己身上存在的三种比较严重的不良现象。

1、僵；单局长在报告中指出：僵的实质是思想意识上的“求稳怕变”。在新形式、新任务面前，观念陈旧，墨守成规、因循守旧、不思进取。总觉得自己工作也快到头了，遇事总是首先考虑的是“稳”字。总希望能“平平安安”干完最后两年，所以在工作中遇到难题往往绕道走。

2、软；单局长在报告中指出：软的实质是“明哲保身”。事不关己，高高挂起，不求有功，但求无过。自己在工作中缺乏魄力，凡事总怕得罪人，一心想当“好好先生”。

3、松。单局长在报告中指出：松的实质就是自由主义。自己总觉得是快要退休的人了，这些年来干得挺累，该悠着点了，所以对自己缺乏严格要求。

通过学习，使我认识到：僵、软、松严重影响着自己的工作作风，也严重地影响着自己的工作质量。我目前所在的会计核算中心是一个窗口单位，所以既要做好窗口的服务工作，又要切实地把好关，就需要我们树立不断进取的作风；树立较真碰硬的作风；树立纪律严明的作风；树立主动揽责的作风。通过这次机关作风建设，通过“九治九树”活动，我也有决心针对自身在作风建设、效能建设上存在的问题加以整改。尽快转变工作作风，进一步提高参与作风建设的主动性和积极性。