物价局干部作风建设年第一阶段活动总结

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编者按：本文主要从制定实施方案、走入企业，促发展、招商引资，繁经济、深入基层，解民忧、统筹兼顾，保运转几个方面进行阐述。其中，主要包括：制定贯彻“干部作风建设年”落实“四分之一”工程的实施方案、深入大中型工业生产企业、工业性企业、流通服务业、交通运输业和房地产开发等、认真部署，责任到人，利用各种关系，通过多种渠道，千方百计为我市招商引资，并初见成效、围绕“重民生、保稳定、促发展”这一主题、全心全意推进工作、谋事干事上，使物价工作迈上了新台阶。具体情况如下资料：

*月*日，省、市“干部作风建设年”动员大会后，我局按照市“干部作风建设年”活动领导小组办公室的要求，紧紧围绕科学发展观，结合我局实际，以“抓班子、带队伍、重民生、保稳定、促增长”为主线，推动“四分之一”工程和“千名一把手蹲点调研”的深入开展。现将第一阶段情况汇报如下：

（一）制定实施方案。结合我局物价工作实际，制定贯彻“干部作风建设年”落实“四分之一”工程的实施方案，对“干部作风建设年”活动暨“四分之一”工程进行统筹安排部署。按照“党组统一领导，班子成员分工协作，全员积极参与”的原则，成立了“干部作风建设年”暨“四分之一”活动领导小组，按“四分之一”工程要求，领导小组分为项目跑办组、下基层、动起来、日常工作四个分组，项目跑办组由党组副书记、调研员马星光具体负责；下基层小组由副局长韩铁庄具体负责；动起来小组由副局长杨泽野具体负责；日常工作小组由副局长崔长水具体负责；纪检组长*具体负责全面督查；党组书记、局长*负总责。

（二）走入企业，促发展。3月25?29日局长*带领局相关班子成员及科室负责人深入我市大中型工业生产企业、工业性企业、流通服务业、交通运输业和房地产开发等共30家企业，采取召开座谈会和实地走访相结合的形式，面对面地了解企业在纳费方面存在的问题和建议。针对问题找原因，针对原因解决问题，从减负入手改善企业创业环境，为*市招商引资创造条件。最后形成了题为《规范收费秩序优化创业环境》的调研报告（附后）。公务员之家

（三）招商引资，繁经济。我局党组精心谋划，认真部署，责任到人，利用各种关系，通过多种渠道，千方百计为我市招商引资，并初见成效。在*局长的亲自联系、沟通、协调下，原外交官协会副会长秦晓梅女士，向冀州中学分校（滏运中学）捐款人民币伍万元，以资助贫困学生完成学业。通过*局长的联系与介绍，邯郸市远大房地产开发有限公司计划在故城县投资8000万元建设故城县供电局供电小区（名称暂定）项目，目前远大房地产开发公司于故城供电局已达成合作意向。

（四）深入基层，解民忧。按照市“干部作风建设年”活动领导小组“千名一把手蹲点调研”的要求，围绕“重民生、保稳定、促发展”这一主题，我局班子成员分成六组，深入乡镇农村，走访农户，针对涉农收费倾听农民意见和建议。在调查过程中及时发现问题，解决问题，并认真撰写调研报告，为我局今后更好的开展涉农工作，推进全市新农村建设打下良好基础。

（五）统筹兼顾，保运转。留在机关的部分干部，在人员减少的情况下，工作标准没有降，工作效果没有差，工作力度没有减，工作质量没有低，他们把全部精力、全部心智都用在了推进工作、谋事干事上，使物价工作迈上了新台阶。