质监局干部作风建设年工作总结

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一、强化领导，精心部署，狠抓落实，开局良好。

全县干部作风建设年动员大会召开之后，我局高度重视，把此项工作作为全局党建工作重中之重来抓。一是及时成立领导小组。县局成立由局长牛东辉同志任组长，副局长刘桂平、张谨辉，纪检组长张瑞华同志为成员的干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，杨伟同志兼任办公室主任。二是制定安排意见，精心部署。三月十日，我局召开职工大会，传达县委和县政府干部作风建设年活动有关文件精神，根据文件的统一要求，讨论制定了质监局干部作风建设年活动安排意见和学习计划，并将安排意见以文件形式下发至各股、所、队、室，使全系统干部职工详尽地明确了活动的指导思想、方法、步骤和具体要求，为深入扎实地开展好这一活动打下了坚实基础。三是明确分工，抓好落实。为了确保活动的大力开展，局党组研究决定领导小组成员实行目标责任管理制度，责任到人，并就具体工作、具体任务进行了详细分解。

二、强化学习，统一思想、提高认识，收效显著。

局动员大会召开之后，干部职工思想高度重视，按照第一阶段安排意见，领导干部和一般党员都分别制定了各自的自学计划和集中学习计划，把狠抓学习作为第一阶段的中心任务，抓紧抓好。一是认真抓好集中学习，迅速掀起大力开展干部作风建设年活动高潮。第一阶段，共计集中学习20小时，平均每周6小时，累计参加272人（次），共撰写学习笔记30多万字，人均1万字，撰写心得体会34篇，召开心得体会交流会一次，会上有10名党员发言，并进行了热烈讨论。为了巩固学习成果，每名党员配发了专用学习笔记，要求每人至少撰写一篇以上心得体会。经过扎实学习，党员干部的思想认识得到了统一提高，干事创业意识有了明显增强。二是联系实际，学以致用，推动工作。在认真抓好集中学习的同时，局机关高度重视自学，要求全体党员每人制定一份业务学习计划，主要学习质监系统有关法律法规，学习结束后，每个党员每人还撰写了一篇《干部作风建设年活动心得体会》，检查了自学成果，并就如何搞好2009年质监系统工作交流了个人的打算与建议，对完善工作思路，推动全局工作起到了积极的作用。三是整章建制，切实改变机关作风。针对干部队伍思想消沉，工作疲踏的实际情况，决定从强化管理入手，充分借鉴先进单位管理经验，一方面加强管理，切实提高思想素质，使他们增强责任心和使命感，增强干事创业能力；另一方面积极完善各项规章制度，以实现用机制激励人，用制度规范人，用奖惩督促人，使党员干部思想素质普遍有一个较大程度提高。全局上下经过多次党组会、办公会、局务会、职工会，共同研究完善制订了各类规章制度20项60条。在班子成员的率先垂范和正确带领下，全体干部职工从思想上彻底引起了高度重视，并在实际工作中时时处处能够坚持努力遵守。

三、广泛征求意见，开展“一把手”调研活动

一是开展了走访调研和谈心活动。我局领导干部开展走访调研活动，倾听群众呼声，引导群众讲实话、谈感受、提意见。每名参加走访调研的领导干部都有调研记录本，详细记录调研中征求的意见和发现的问题，走访调研都22户。二是召开研讨会。在调查、调研基础上，召开了离退休老干部、人大代表、政协委员、干部职工代表、服务对象代表等参加的专题研讨会，围绕剖析问题，改进作风、推动工作进行深入研讨，提出合理化意见和建议。

三、根据征求到的意见和建议，分门别类，逐条进行审核分析和梳理，属于集体存在的问题，由主管领导提出整改计划和措施。属于个人自身存在的问题由班子集体讨论分析，在个人整改计划的基础上进行完善和修订；通过谈话与交流，构建了主要领导与分管领导，分管领导与党员，党员与党员，党员与群众之间的思想，增进了团结，找准了问题，分析了原因，形成了共识，为干部作风建设年活动的顺利开展奠定了基础。

四、寻找差距，扎实改进，迎头赶上，以励再战。

干部作风建设年活动开展至今，我局虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但从目前进展情况看，仍然存在一些问题。一是宣传力度不够，集中学习时因打假查案、食品安全等工作繁忙，致使一些党员未能如期参加集体学习。二是一些党员学习主动性不强，学习笔记记得不够扎实，心得体会写得不够深刻。三是一些党员思想认识提高的不够快，距县委和县政府的要求还有很大的差距。所有这些问题，仍需我们在今后的工作中努力加以克服，迎头赶上。

五、下一步工作打算

1、进一步加强理论知识和专业知识的学习；

2、认真落实第二阶段的要求；

3、搞好活动与实际工作上的结合，确保各项工作任务的顺利贯彻落实。