卫生局作风建设学习工作总结

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为全面贯彻落实市委、市政府关于开展机关作风建设年活动的意见，根据市卫生局党委关于开展机关作风建设年活动安排部署,结合我所制定的实施方案，从1月25日至2月28日集中1个月时间，组织开展了机关作风建设年集中学习教育活动（第一阶段）。现将活动开展情况总结如下：

一、制订方案，周密部署。

为认真贯彻落实《*市委、市政府关于开展机关作风建设年活动的意见》和市卫生局党委提出的加强和改进医疗卫生单位机关作风的要求，结合我所工作实际，召开了支部会议，专题研究机关作风建设年具体工作，并以文件形式将《*市卫生监督所开展机关作风建设年活动实施方案》印发各科室。《方案》从范围和时间、重点、方法及步骤、组织领导、目标要求等方面对机关作风建设年活动作了具体安排部署，明确了工作目标，指明了努力方向。

二、广泛动员，提高认识。

为进一步统一思想，提高认识，夯实机关作风建设年活动，2月1日，召开了全体干部职工机关作风建设年动员大会。会议传达了市委、市政府开展机关作风建设年活动的意见和市卫生局的具体要求，学习了肖云刚书记和蔡成局长的讲话精神，同时对我所开展机关作风建设年活动进行了安排部署。支部书记、所长作了动员讲话，并深刻剖析了单位在机关作风建设上存在的八个方面的问题，对开展机关作风建设年活动提出了具体的要求。

三、加强领导，明确责任。

支部高度重视机关作风建设年活动。为加强建设年活动的组织领导，扎扎实实地开展好此项活动，成立了机关作风建设年领导小组，由支部书记、所长任组长，分管副所长任副组长，各科室负责人为成员，负责建设年的全面工作。同时下设办公室，明确工作职责，真正做到“一把手负总责，分管领导具体抓，科室主任共同抓，具体工作有人干”的机关作风建设年活动工作格局。

四、强抓落实，突出重点，理论学习蔚然成风。

自开展机关作风建设年以来，支部就把讲学习放在首要位置，我所把加强政治理论学习，强化业务培训作为提高干部职工思想道德水平和业务能力，促进机关作风建设年活动开展的重要手段。通过鼓励和引导，在干部职工中掀起了自觉学理论、钻业务的热潮，学习蔚然成风。

一是学习的渠道广、载体多。每周政治理论学习、业务知识培训以及电大函授、电视报刊、信息网络等都成为干部职工学习教育的有效载体，每周一次政治理论学习和业务培训，都安排一定篇目的政治理论学习、专业知识和法律法规的学习。并安排干部职工分阶段、有针对性地开展自学。二是学习安排周密，重点突出。制订了周密的学习计划，确定了菜单式学习篇目，具体安排到每天和每个篇目文章，明确了主讲人。三是学习形式多样，内容丰富。在严格学习制度的同时，采取了集中学习和分散自学相结合，理论学习和业务知识学习相结合，时事政治与理论基础相结合，学习理论与解决问题，指导工作相结合，学习成果与检查考核相结合。学习内容更具系统化、专题化，先后以工作作风、学风、领导作风为专题，有计划地学习了《文选》、“三个代表”重要思想、总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重要论述五十于篇。四是学习效果好。支部要求干部职工理论学习必须与自己的思想状况相结合，与自己的实际工作相结合，达到学以致用的目的。为了给干部职工创造便利的学习条件，给每位职工印发了集中学习时间安排表、主要学习篇目、材料、提纲，并提供了学习笔记本和学习用具等。通过狠抓措施落实，干部职工学习热情高涨，使得“我要学”成为学习主流，理论学习蔚然成风。在学习期间，干部职工充分利用工作间隙、八小时外、节假日等时间学理论、钻业务，认真记读书笔记，平均每人撰写读书笔记1万字以上。理论学习结束后，领导小组对职工学习笔记进行了抽查。为了检验学习效果，3月12日，所里组织了政治理论闭卷考试，并将考试成绩予以公示。从考试成绩看，合格率100％，学习达到了预期效果。参加考试38人，其中90分以上16人，80－89分13人，70－79分7人，60－69分2人。

五、开展多种形式的学、查、改活动，努力改进工作作风

一是开展了“讲学习、论作风”大讨论活动。春节长假后，上班的第一天，支部就组织中层干部集中学习了《论加强和改进学习》。学习后，大家畅所欲言，围绕学习谈体会、谈感受、谈解放思想，谈学以致用。二是开展“八查八看”活动。按照机关作风建设的要求，针对职能从思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风等方面进行了认真的“八查八看”。并就查找出的薄弱环节，采取了具体的措施进行整改。三是为转变工作作风，树立良好社会形象，妇代小组和团支部共同发起了创建“无烟单位”活动，同时将创建活动作为机关作风建设年活动的重要组成部分来抓。3月13日，所妇代小组、团支部向全体干部职工发出创建“无烟单位”倡议书，并举行了签字仪式。当日，所内办公室烟灰缸纷纷“下课”，同时禁烟警示牌、签纷纷摆上桌面。为了确保活动取得实效，成立了领导组织机构，制定了实施方案，针对违反规定的行为出台了相关制度和惩罚性措施，积极推进创建“无烟”单位活动的开展。

六、集中学习阶段的取得的成效

1、思想作风、学风明显好转

浓厚学习风气的形成是以严格规范的学习制度做保障的。通过建立完善的集中学习制度、学习考勤制度、学习检查考核制度、学习成绩公示制等一套学习管理制度，使干部职工思想作风、学风明显好转。学习空气浓厚了，学习的自觉性增强了，表现为在处理业务工作后的剩余时间，能自觉学习政治理论，钻业务知识，杜绝了串岗聊天的现象；增强了服务意识，全局意识，使服务群众的观念得到进一步的加强。

2、工作纪律明显改进

自开展机关作风建设年活动以来，不少同志提前上班，没有迟到、早退、中途脱岗的现象，上班串岗聊天得到了杜绝，无论职工大会，还是参加政府部门以及市卫生局的会议，都能按通知时间准时到会，严肃会场纪律。

3、建章立制落实

一是修订了《*市卫生监督所综合制度汇编》和岗位责任制；二是完善了政务公开栏，及时公布各种政务信息；三是设立了岗位监督台、楼层分布标志和意见箱。