县规划局作风建设年工作总结

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市府办在“作风建设年”活动中按照实践“八种良好风气”的要求，针对“作风建设年”教育活动中征集到的意见、建议和存在的问题，转变工作作风、提高工作效率，加强理论学习、注重素质提高，加强领导班子建设、提高干部队伍工作能力，将工作重点放在整改措施的落实和长效机制的建立上，广大党员干部的精神面貌明显好转，工作效率明显提高，各项工作得到有力推进，作风建设取得了明显成效。现将市府办开展“作风建设年”活动工作情况汇报如下：

一、“作风建设年”活动的主要做法

市政府办公室主要通过“四抓四促”开展好“作风建设年”活动。一是抓学习促提高。坚持自学和集中学习相结合，通过支部组织学习、每月一次集中学习以及邀请专家授课、干部轮流发言等形式，进一步加大全体党员干部理论学习、学以致用的工作力度。二是抓载体促落实。通过开设网上专栏、帮助基层解决热点难点问题、设立意见箱、发放意见表和网上征询等形式，刊登开展“作风建设年”活动的好做法、好经验，营造浓厚的学习氛围，促进工作落实。三是抓制度促规范。进一步健全办公室机关各项规章制度，规范工作作风，严格工作纪律，认真执行机关作风建设的规章制度。四是抓服务促实效。进一步加大对服务基层、服务群众的工作力度，确保“三下乡”活动经常化、制度化，努力为基层群众提供更多的公共服务，力求教育取得实效。

二、“作风建设年”活动重点工作完成情况和主要工作成效

（一）规范工作程序，进一步提高了办事效率。市府办根据征集到的工作效率还有待于进一步提高的建议，以规范各地各部门请示件办理程序为切入点，制订完善了《关于简化请示件办理程序提高请示件办理效率的补充规定》，明确规定了办理期限和责任人，进一步明确和简化了办理程序，在实际办理过程中，既要求做好登记和备案工作，还要求相关科室和秘书全程追踪督查，并及时向来文单位通报办理进度。同时，进一步落实了工作责任制和首问责任制，强调当日事当日毕，对于急事要事，做到及时协调处理，该办的事情要依法依规抓紧办理，职责范围内能够解决的问题要及时解决，切实提高办事效率。

（二）发挥支部作用，进一步强化了基层组织建设。市府办认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施办法，把党建工作与业务工作同研究、同部署，建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。以支部建设为重点，加强支部委员会建设，上半年，机关支部进行了换届选举，在推荐候选人的基础上，进行正式党员无记名投票选举，产生了新一届支部委员会。新的支委年龄、知识、性别结构合理，支部活力有新的增强，在配合办公室中心工作中，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。党员干部的战斗力、凝聚力进一步增强，多次走访联系村，帮助联系村出谋划策，解决难题，并组织34名党员与38位困难群众或贫困学生结成帮扶对象，还慰问了市福利院老人，至今，我办已捐助各类款项26000元。在指导机关工会妇女、组织开展丰富多彩的业余活动方面，发挥了积极作用。同时，我办还进一步坚持、完善支部“”制度。广泛开展党员交心谈心活动，坚持办党组、支委会成员之间，党员领导干部与普通党员之间经常交心谈心，沟通思想。每定期召开党员领导干部民主生活会和专题支部生活会，开展批评与自我批评。

（三）健全规章制度，构建了作风建设年教育活动的长效机制。

一是组织做好已有制度的对照检查工作。上段时间，我办对已制定、实行的各项制度进行一次对照检查，检查有无有章不循、执行制度不严的问题；二是做好制度的修改完善工作。根据适应形势发展的要求，对需要修改、完善的规章制度，进行修改、完善，对行之有效的制度切实遵守执行；三是凡工作需要、尚未建立的制度，抓紧研究制定新的制度和规定。如在制定请示件办理补充规定时，既明确了办理程序、时限，还明确了承办科室、相关部门的责任。党组中心组学习制度、民主科学决策机制、领导干部示范带头等制度已初步建立；四是切实抓好制度落实工作。坚持用制度管人管事，针对当前存在的执行制度还不严格、贯彻落实还不力的问题，从教育入手，进一步强化制度意识，切实做到严格执行制度、严格用制度规范工作，使各项工作达到规范化、制度化的要求。

（四）提高综合素质，切实开展了和谐型机关创建活动。我办为切实提高“作风建设年”教育活动的成果，坚持把政治理论学习放在更加重要的位置，以理想信念、宗旨观念、综合素质为重要内容，进一步完善学习制度，持之以恒地抓好党员干部的综合素质工作。全体党员干部都从自身的实际出发，制定切实可行的学习计划。坚持党组中心学习组每月一次的集中学习，坚持领导干部带头学，坚持组织集中学习和个人自学相结合的办法，形成党员人人自觉学习政治理论的良好氛围。同时，我办还以创建和谐型机关为契机，制订了创建计划，创建任务分解落实到干部个人。全体干部已切实加强英语300句、普通话、计算机技能的学习培训，平时还要求结合自身工作实际加强调查研究，以提高自身的综合素质和处理事务的能力。通过学习教育，我办党员干部的整体服务水平、工作作风均有较大改观，党员干部的理想宗旨观念有较大提升，至今已完成调研文章23篇，并评选出10篇优秀调研文章打印成册，供领导决策参考，其中部分调研文章在省、宁波、市级刊物上发表。

三、“作风建设年”活动中存在的主要问题和意见建议

一是“作风建设年”教育活动仍存在着要我学现象，广大党员干部的学习自觉性仍待提高：二是“作风建设年”教育活动应建设长效机制，真正做到学习致用，学用相长。

四、下步简要工作打算

市府办为把“作风建设年”活动不断引向深入，在下步工作中重点做到“四个结合”。一是与思想教育结合起来，建立经常性长效性的学习教育机制，不断提高全体干部的思想理论水平；二是与“树新形象、创新业绩”主题实践活动结合起来，不断推动党员干部的思想政治建设，确保党员干部思想政治工作取得明显提高；三是与廉洁自律工作结合起来，把作风建设和队伍建设转化为干部职工的自律行为；四是与落实各项工作结合起来，做到用好的作风推进工作落实，确保各项工作得到有力推进。