领导干部作风整顿建设活动的总结

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一、思想发动、学习讨论阶段

在市委召开的全市领导干部作风整顿建设活动动员大会后，我委高度重视、积极行动，在第一阶段，主要做了以下工作：

㈠积极进行思想发动。根据市作风整顿领导小组的安排和要求，我委于2月9日召开党组会，研究提出了我委开展领导干部作风整顿的实施意见和学习讨论阶段的实施方案及学习制度，成立了领导组和办公室。2月12日，召开市人口计生委领导干部作风整顿建设活动动员大会，机关全体党员、干部、职工和下属单位指导所、药管站负责人参加了大会。会议认真传达学习袁本朴同志、朱以庄同志在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话，梅世林同志作动员报告，要求全委党员和干部职工要深刻领会同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神和省委、市委开展领导干部作风整顿暨软环境治理的坚定决心，在我委深入开展好领导干部作风整顿暨软环境治理这两项活动。

㈡深入开展学习讨论。我委按照所制订的学习讨论实施方案的安排及学习制度的要求，以集中学习和自学的形式，突出“四不放过”，确保学习讨论收到效果。一是不学完规定的学习内容不放过。认真对所安排的12个方面的学习内容，从2月9日开始到2月28日的每一个工作日，共集中了10天时间进行集中学习讨论，做到一天一个或两个专题；二是不开展深入的学习讨论不放过。对每一个学习专题，我们都要求每位班子成员预先学习，在集中学习后，都要结合实际发言讨论，互相进行交流，举一反三，既发表看法，又分析原因，并提出措施办法；三是不记好详细的学习笔记不放过。对每次学习都要求参加学习的人员做好学习笔记，尤其是强调节假日的个人自学，把记好学习笔记作为检验学习的效果；四是不写好深刻的学习心得不放过。要求每一位领导班子成员，要在学习的基础上，进行深入的思考，联系实际，写出学习心得，梅世林同志撰写了《浅谈领导干部应树立良好的生活作风》、颜小桓同志撰写了《领导干部必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》、龚建伟同志撰写了《要当好领导干部，首先必须做好“人”》，都具有一定的深度，体现出了进行深入学习和思考的成效。

㈢初步征求群众意见。我们在动员会上发放了领导干部作风征求意见表，初步征求群众对领导班子和领导干部的意见。并发放到区县人口计生局进一步广泛征求意见。与此同时，委机关设立了意见箱和公开电话，用多种形式征求意见。2月28日上午，协助第八巡视组以召开座谈会的方式，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议，都收到了较好的效果。

㈣认真落实惠民举措。为贯彻市委提出的“让广大党员、干部和群众一开始就感受到作风整顿建设活动的实效”，我委切实把领导干部作风整顿建设活动与积极推进“惠民行动”、“送温暖活动”结合起来，在学习讨论阶段边学边改、立学立行，落实惠民措施，为群众做实事、办好事，进一步密切了党群干群关系。委党组、主任办公会及时研究，并征求基层意见，制发了《关于在全市人口计生系统大力实施“惠民行动”的意见》（*市人口发[20*]16号），深刻阐明在人口计生系统开展“惠民行动”的重大意义、指导思想及工作原则，提出了在全市人口计生系统实施“六大惠民行动”的要求，并落实了加强领导、做好规划、加大投入、监督考核等四项保证措施。还下发了《关于在全市人口计生系统开展“送温暖”活动的通知》（*市人口发[20*]7号），据不完全统计，从元月份以来，市、县、乡三级人口计生部门共深入到200多个村（社区），慰问贫困计划生育家庭1700余户，慰问独生女孩300余名，共送出慰问金235000余元及若干衣物、猪肉、食用油、大米等慰问品。其中市人口计生委领导在春节前，分别深入到叙永县黄家坝村、江阳区分水乡、*县福集镇等地方，慰问困难计划生育家庭、独生女孩等，共送出慰问金及慰问品折价4000余元。

二、查找问题、深入剖析阶段

㈠突出主题，认真开展大讨论活动

根据开展大讨论活动的要求，我委认真研究，制订了开展大讨论活动的具体实施方案。把大讨论活动作为查找问题、深入剖析阶段的重要手段和内容。结合人口计生工作实际，确定了“大讨论”活动的主题是：“以良好的作风推进坚持科学发展、发挥人口计生工作在构建和谐*州中的积极作用”。整个大讨论活动分四个专题:一是创新理念、开拓进取,在推进人口计生工作科学发展上有新突破；二是联系群众、关注民生,在促进社会和谐上有新作为；三是求真务实、真抓实干,在增强执行力上有新提高；四是清正廉洁、艰苦奋斗,在廉洁自律上有新形象。在业务较紧的情况下，我们专门安排时间，组织机关全体党员、干部职工和直属单位负责人参加了讨论。为使大讨论活动收到实效，委领导班子成员分别主持了各个专题的讨论，第一、四个专题谢维林同志主持，第二个专题由颜小桓同志主持，第三个专题由龚建伟同志主持。参加讨论的人员紧紧围绕以上四个专题,紧密结合自身工作实际,深入搞好调查研究,认真做好发言准备,提前准备了发言提纲，发言时做到了有观点、有思想、有针对性、指导性和创新性，讨论热烈，气氛浓厚，收到了较好的效果。

归结起来，通过大讨论活动，大家形成了几点共识：一是人口计生工作要坚持科学的发展。在人口问题上的任何失误，都将对经济社会发展产生难以扭转的长期影响。当前，人口计生工作形势严峻，目前我市已经进入第四次生育高峰，生育出现反弹，人口安全问题日益突出。面对这样的形势，我们应该采取积极的措施进行应对。要抓好中央《决定》的学习宣传，振奋精神、迎难而上，创新思路、改进方法，协调多方，形成合力，促进人口计生工作更上新台阶。二是人口和计划生育的和谐是社会和谐的关键组成部分。中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹人口问题的决定》指出，“人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素”，统筹解决人口问题，有利于促进人与自然、人与人、人与社会的和谐。三是提高执行力是当前贯彻落中央《决定》的关键，没有执行力，一切工作都只能是空谈。要做到求真务实、真抓实干，在增强执行力上有新的提高，必须强化责任意识，定下来的事情就要迅速行动、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底；必须强化检查。确保各项工作部署落实到位，严格考核，奖勤罚懒。四是人口计生工作离不开严格的纪律作保证。作为人口计生战线的干部，担负着党和人民托付的人口计生工作的重任，一定要不辱使命，勤奋工作，艰苦朴素，清正廉洁，一定要增强拒腐防变的能力，树立良好的人口计生干部的形象。

㈡深刻思考，进一步找准存在问题

进入第二阶段以来，我们采取多种形式，进一步广泛征求委机关干部职工和基层、下属单位，以及退休干部的意见。从收集的意见和建议来看，广大范围内的干部和群众都能够直抒看法，坦陈意见，积极中肯地向委领导班子及领导成员提出了各种意见和建议，从不同角度反映了我们班子在思想、工作、生活上存在的不足和问题。体现了对人口计生工作的关心和支持，对委领导班子的信任、爱护和帮助。为此，委党组专门召开会议，对干部群众提出的意见和建议认真地进行了梳理、分析和研究，进一步查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的反思和总结，分析原因，提出了努力方向，形成了较为深刻的剖析材料。

对于领导班子，查找出的问题主要是：一是在思想作风方面，查找了思想还不够解放、求真务实不够、开拓创新意识不强等三个方面的问题；二是在学风方面，查找了学习不够全面、学习不够深入、带动职工学习不够、理论联系实际不紧密等四个方面的问题；三是在工作作风方面，查找了有官僚主义现象、深入实际调查研究不够、真抓实干不够等三个方面的问题；四是在领导作风方面，查找了与群众和职工的沟通不够、抓机关思想作风建设和机关内部管理的力度还不够大，民主集中制执行不够好、统筹协调能力不足等四个方面的问题；五是在生活作风方面，查找了勤俭节约还不够、有些党风廉政制度执行不够严格等两个方面的问题。

三位领导班子成员，也分别结合自身实际，在群众所提意见的基础上，进一步自觉主动地解剖自己，找准自己在学习、亲民、务实、碰硬、自律等方面存在的问题。

㈢坦诚相待，认真开展交心谈心活动

委领导班子主要负责同志与班子其他成员，班子其他成员之间以及班子成员与分管的下级部门主要负责同志之间，彼此进行了交心谈心，对工作中的各种问题相互交流思想，交换了彼此的意见和看法，消除可能存在的误解，统一认识，为召开专题民主生活会做好准备工作。

三、“认真整顿、巩固提高”阶段

“认真整顿、巩固提高”阶段是本次领导干部作风整顿建设活动安排的最后一个阶段，是在学习讨论和查找问题两个阶段的基础上，集中精力进行整改、抓落实的关键阶段，也是检验第一、二阶段工作效果，直接体现本次作风整顿建设活动的质量高低、成效大小的重要阶段，意义十分重大。我委认真落实好了五个“一”：

㈠运用了一项成果。积极推动了大讨论成果的运用，把开展专题讨论的成果运用到实际工作和作风整顿建设活动中去，要让大讨论的成果推动我市人口计生工作的发展。一是在理论上运用。通过深入开展好人口和计划生育课题调研，积极探索如何充分发挥人口计生工作在构建和谐*州中的积极作用。二是在实践中运用。对大家在讨论中形成的共识，要言必行、行必果，努力提高执行力上、切实做到廉洁自律，办好每一件事。

㈡开好了一个会议。就是开好了领导干部作风建设专题民主生活会。根据市纪委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部*;关于召开领导干部作风整顿建设专题民主生活会的通知>的通知》（*组通[20*]24号）的有关要求。我们在4月10日召开了领导干部作风整顿建设民主生活会，在市委确定的“五查五看”的基础上，班子及每个成员联系思想、工作、生活、学习实际，特别是联系了作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行批评与自我批评，深刻剖析思想根源，明确改进措施，收到了很好的效果。

㈢抓住了一个关键。这个关键就是认真落实了整改措施。针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部逐个进行了研究，制定了相应的整改措施，落实了整改责任，限期进行了整改。

㈣组织了一次测评。我委于5月11日，对开展活动的过程与成效进行了群众满意度测评，参加测评的21人中，对领导班子的满意票为20票，占95%，基本满意为1票，没有不满意票；对谢维林同志的满意票为20票，占95%，基本满意为1票，没有不满意票；对颜小桓同志的满意票为20票，占95%，基本满意为1票，没有不满意票；对龚建伟同志的满意票为21票，占100%。切实反映了我委开展作风整顿建设的明显效果。

㈤建立了一套机制。我委紧紧抓住了这次作风整顿建设活动的有利时机，抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实等关键，进一步建立和完善了领导干部作风建设的长效机制，修改完善了机关工作的二十三项制度。特别建立了学习考察汇报制度，要求委机关职工在参加学习考察后，要详细汇报学习考察的体会和收获，提出向先进地区学习的具体建议和措施。通过制度的完善，使整改成果得到长期巩固，推动领导干部作风建设的经常化、制度化、规范化。