发改委干部作风建设年考核总结

时间:2022-04-15 08:50:00

导语:发改委干部作风建设年考核总结一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

发改委干部作风建设年考核总结

20*年12月22日—20*年1月4日,我委按照自治区作风效能办的工作部署,坚持以党的十七大精神为指导,扎实做好作风效能建设活动考核总结阶段的有关工作,取得了良好成效。

一、主要工作情况

(一)深入学习贯彻十七大精神。各处室单位按照机关党委的部署,继续加强学习十七大精神。在学习中,大家紧紧结合本单位的实际,深入贯彻落实科学发展观,围绕自治区党委和政府的工作部署,扎扎实实做好各项工作,为实现发展改革工作20*年全年工作任务和20*年开门红打下基础。

(二)做好作风效能建设活动课题研究工作。由委党组副书记、常务副主任、作风效能建设领导小组第一副组长章远新为课题研究小组组长,有关处室业务骨干为组员的课题研究小组的全体同志的共同努力下,目前已基本完成了自治区作风效能办布置的关于“优化行政审批,缩短办事时限”的课题研究工作。

(三)做好迎接自治区作风效能办考核准备工作。根据自治区作风效能办《关于开展全区转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核工作的通知》(桂作风效能办发〔20*〕62号)的精神,委作风效能办认真组织各处室、委属事业单位做好考核总结阶段的有关工作。1月4日上午,委作风效能建设领导小组第一副组长、效能办主任章远新召开了我委机关处室负责人会议,对做好迎检工作提出了要求。

(四)制定创建“五型”机关争当“四好”干部活动的实施方案和考评细则。根据自治区作风效能办《关于在全区开展创建“五型”机关争当“四好”干部活动的意见》(桂作风效能组发〔20*〕16号)的文件精神,委作风效能办认真研究和制定了本委开展创建“五型”机关“四好”干部活动的实施方案和考评细则,要求委机关各处室和委属各单位要把开展创建“五型”机关“四好”干部活动贯穿于20*年作风效能建设全过程中,扎实做好发展改革的各项工作。

(五)配合做好作风效能建设万人评议工作。根据自治区作风效能办关于举办万人评议自治区级机关作风活动的通知精神,认真组织我委干部做好评议工作,并将评议情况按时汇总上报自治区作风效能办。

二、下周工作打算

一是继续学习党的十七大精神和作风效能建设有关文件精神。

二是做好迎接自治区作风效能办考核检查工作。

三是抓紧完成我委作风效能建设活动课题研究工作。

四是认真开展创建“五型”机关争创“四好”干部活动。

五是做好作风效能建设考核总结阶段的有关工作。