全区干部作风建设大会讲话
时间:2022-01-07 04:28:00
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同志们:
第一,必须将强化机关作风建设体现在服务发展、执政为民上。强化机关作风建设,必须紧紧围绕全区新时期发展的总目标,突出服务发展、执政为民。一是要坚持服务发展。要把服务作为党政机关的天职,坚持创业为本、富民为先,大力推进全民创业,紧紧围绕全区发展大局,看一看我们服务发展的意识树得牢不牢,服务发展的能力强不强,服务发展的措施到不到位;要深入实际,深入一线,少蹲机关,多下基层,着眼于海陵发展实际和在全市发展大局中的定位来思考和谋划,如何更好地推进开放型经济的发展,如何营造全民创业的良好氛围,如何进一步放大开放式改制效应,等等,努力从基层和群众中汲取营养和智慧,不断提高工作的科学性、预见性和创造性;要以人民满意为标准,不断提高服务质量和效率,勇于改革、锐意创新,努力开创各项工作的新局面。二是要坚持执政为民。坚持执政为民,是树立科学发展观和正确政绩观的最终落脚点,说到底,就是要把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好。全区各级干部要始终坚持立党为公、执政为民,时刻牢记“群众利益无小事”,与群众同甘苦、共患难,在群众的关注点上找准工作的切入点,真心诚意地为基层和群众办实事、解难事、做好事,将工作的实际成效体现在富民、利民、为民上,真正做到民有所呼,必有所应;民有所难,必有所助;民有所忧,必有所虑;民有所求,必有所为。
第二,必须将强化机关作风建设体现在求真务实、争创一流上。加强机关作风建设,必须始终突出为发展服务,为基层服务,为群众服务。全区各级干部必须切实增强“三种意识”,即,增强大局意识。什么是大局?海陵的发展是大局,富民是大局。我们全区各级党政组织、每个党员干部都不能游离于这个大局之外,要围绕这个大局,服务这个大局,贡献于这个大局。机关各个部门的工作要根据大局来定位、来服务,各级干部的能力水平要围绕大局来体现、来奉献。增强责任意识。要将为经济建设服务视为己任,主动深入基层、深入企业,少说“不能办”,多说“怎么办”,切实帮助基层和企业解决实际问题;按照“公正、公平、公开”的要求,不断强化政务公开和服务承诺,将政策法规、办事程序、办事内容、办事时限等公布于众,接受群众监督,同时认真治理乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,遏制有利就管、无利不管的现象,对在基层企业和群众身上动脑筋、打主意,巧立名目乱收费的部门和单位,严肃处理,努力营造有利于加快发展的氛围。增强改革意识。加强机关作风建设不能停留在表面,必须通过深化改革,在破除旧体制、建立新体制上取得新突破。要加快政府经济管理职能的转变,进一步深化行政审批制度改革,依法设定审批事项,切实做到应减尽减,应清尽清,能实行备案处理的事项一律取消审批。要进一步简化审批程序,提高行政效率,降低行政成本,自觉推进改革和简政放权,积极主动地为基层松绑,为企业减负,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等现象,坚决清理和调整那些影响人民群众发展致富热情、损害人民群众创新创业积极性的做法和规定,坚决纠正与民争利、损害群众利益的行为。
第三,必须将强化机关作风建设体现在开拓进取、奋发有为上。作风好不好,关键在领导。这里,我想谈谈进取心、责任心问题。首先,要牢固树立进取有为之心。进取有为之心,实质上就是对党和人民的高度责任感和使命感,就是要敢于对人民负责,对历史负责,以奋发有为的精神状态开展工作。特别是各级党政“一把手”领导,更要知难而进,接受挑战,敢于到困难多、矛盾多、问题多的地方去,到群众意见大、工作落实难、发展速度慢的地方去,经受考验,打开局面。当前,我区在加快发展过程中遇到的困难和矛盾还很多,我们要不断研究新情况,在解决困难、破解矛盾中不断发展、创新发展。其次,要努力掌握进取有为之能。进取有为之能,就是驾驭全局、解决复杂问题的能力。作为领导干部,不仅要有为人民服务的观念,还必须掌握为人民服务的过硬本领,能够切实帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题。也就是说,既要有爱民之心,还要有助民之才、富民之技、安民之策。只有广大干部真正具有了服务群众的过硬本领,领导作风才会有实质性的变化。譬如,随着旧城改造步伐的不断加快,如何提高城建品位问题显得愈加迫切,而这恰恰涉及到领导干部科学决策、民主决策的能力,不改进领导作风,不深入调查研究,就不可能建设精品工程。第三,要认真实践进取有为之行。进取有为之行,就是要抓落实、促发展。一个干部的作风实不实,关键就是看能不能抓好工作的落实。抓落实,必须把握大局,突出重点,可以说,不抓大事、胸无全局,是一种不负责任的行为,也是各级领导为政的大忌。现在,我们的大事是什么?就是要按照科学发展观的要求,怎样进一步促进经济社会全面、协调、可持续的发展。这就要求我们紧贴区委、区政府的工作中心,服务全区发展大局,切实抓好各项关键措施的落实,积极营造促进发展、加快发展的良好环境。全区各级干部要围绕富民创业、项目建设等工作重点,健全领导责任制,特别是各级党政“一把手”要带头抓好自身工作的落实,切实解决只抓原则不抓具体,只抓长远不抓当前,只抓别人不抓自己的问题,真正做到管好班子,带好队伍,抓好落实。
第四,必须将强化机关作风建设体现在艰苦奋斗、廉洁高效上。“创业维艰,奋斗以成”。当前,要通过强化宣传教育,在全区机关干部队伍中大兴艰苦奋斗、务实高效、清正廉洁之风。一是要艰苦奋斗。在实现“富民强区”、全面小康的历史进程中,我区经济社会发展取得了一定成绩,但也面临着不少困难与压力。因此,全区各级干部要带头树立过“紧日子”的思想,坚持艰苦奋斗、厉行节约,做到开源节流、精打细算,把有限的资金用到加快发展上去。二是要务实高效。认真贯彻民主集中制原则,重大决策坚持走群众路线,广泛听取各方面的意见,使决策民主化、科学化,杜绝议而不决、决而不行的拖拉作风。工作中,坚持雷厉风行,务实高效,对能精简的会议坚决精简,能合并的会议坚决合并,尽量通过召开碰头会、现场会、办公会议解决问题;对已经确定的各项工作任务,集中精力抓实效,一步不放抓到底,确保不折不扣地落到实处,始终保持一种想干事、敢干事、干实事的精神状态,形成说了算,定了干,干必成,成必优的优良作风。三是要清正廉洁。一个合格的机关干部,首先必须是一个廉洁的机关干部。说句老实话,机关干部手中都或多或少地拥有一定的权力,稍不警惕,就可能出问题,给党的形象带来损害。因此,全区各级干部一定要摆正自己在人民群众当中的位置,十分珍惜自己的岗位,坚持自重、自省、自警、自励,坚决纠正以权谋私、与民争利和吃拿卡要的歪风邪气,自觉做清正廉洁的模范,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
同志们,加强机关作风建设既是当前的一项紧迫任务,也是一项长期的工作,需要常抓不懈。希望全区各级干部迅速行动起来,励精图治,同心同力,奋力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关,为“五年总量翻番,八年全面小康”宏伟目标的顺利实现作出更大贡献!
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