市商务局作风建设年活动动员讲话

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同志们：

今天我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实省、市关于开展干部作风建设年活动的部署和车俊书记、艾文礼市长在动员大会上的讲话精神，对我局开展干部作风建设年活动进行动员和安排部署。刚才，敏捷同志宣读了我局开展干部作风建设年活动的实施方案。下面，我就开展好干部作风建设年活动，确保取得实效，讲几点意见。

一、充分认识干部作风建设年活动的重要意义。

开展干部作风建设年活动，是省、市贯彻落实总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展做出的一项重大决策。我们*作为省会，在全省地位特殊、作用特殊，干部作风如何，不仅代表省会的形象，也代表着全省的形象。市商务局作为政府工作部门，干部队伍的作风，在一定程度上可以说代表着市政府的形象。因此大家一定要充分认识开展这次活动的重要意义。

一是作风建设是干部队伍建设的核心和关键。我们所有的工作可以说都和作风紧密相连，所有建设都和作风建设息息相关。我们干部作风如何，关系着党风、政风和民风，决定着执政能力和执政水平。以什么样的作风、抓工作或行使职权，各级领导在高度关注着，各地客商在密切注视着。可以说，要更好更快地推进商务各项工作的深入开展，首先是要有作风的转变；政务环境和投资环境的优化，首先是作风的优化；工作要让群众满意、领导认可，首先是作风要让群众和领导满意。只有紧紧抓住干部作风建设这个核心和关键，全力打造干部作风好、工作效能高、群众满意的服务型机关，上级的决策部署和群众的愿望才能贯彻到位，各项目标任务才能落到实处。

第二，作风建设是应对严重挑战、完成繁重任务的坚强保障。今年是贯彻党的*届三中全会精神的第一年，是落实省、市“一年一大步、三年大变样”重大决策部署的关键一年，也是新中国成立60周年，大事多、难事多、急事多、挑战多，特别是面对日益严重的国际金融危机和复杂、严峻的国际国内形势，对我们做好今年的商务各项工作提出了新的更高的要求。非常之年要谋非常之策，非常之事要举非常之措，越是在艰难时期，越是在任务繁重的情况下，越要加强作风建设。只有作风“过得硬”，敢于迎难而上，战胜困难的信心才会足起来，解决问题的办法才会多起来，扩内需、保增长、保变样、保民生、保稳定的工作效果才会充分体现出来。否则，面对困难萎靡不振、畏缩不前、无所作为，不仅难以做好当前的各项工作，而且会贻误长远发展。因此，我们必须进一步加强作风建设，以饱满的热情、旺盛的斗志、奋发有为的精神状态，迎难而上，顺势而为，变压力为动力，化挑战为机遇,确保圆满完成全年各项目标任务。

第三，作风建设是确保工作落实的重要抓手。实践证明，再好的思路、再好的举措，没有强有力的执行，落实的力度和深度就会大打折扣，很多工作都将因此而落空。今年全球金融危机对于我们商务各项工作都将产生直接影响，这是真正考验我们商务工作的关键时刻。面对充满挑战、蕴含机遇的新形势，需要我们坚定信心和决心，始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，遇到困难敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解决。要勇于迎着困难上，顶着压力冲，放开手脚干，努力在挑战中抢抓机遇，在困难中探求出路，把能力展现在对棘手问题的处理过程中，展现在各项工作晋位升级、奋力赶超中，认认真真地落实和完成承担的每一项工作任务，扎扎实实地做好手中的每一项工作，以作风的大转变，推动各项工作的落实。

市商务局成立五年多来，全局广大干部和工作人员按照市委、市政府关于经济和商务工作的部署和要求，紧紧围绕“三大指标、一个责任”（社会消费品零售总额、外贸进出口、实际利用外资、市场监管），团结一致，互相配合，通过大家的共同努力，扎实工作，较好地完成了历年来市委、市政府确定的各项目标任务。特别是通过近年来开展“保持共产党员先进性教育”、“解放思想大讨论”、“双创双树”、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育等一系列活动，全局党员干部的党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风都得到了明显的改进。总的来讲，我们的领导班子和整个干部队伍的政治、业务素质是比较好的。但是我们也要深入分析，清醒地认识到，我们在工作中还存在一些不足和差距，主要表现在：一是责任心不强。一些干部和工作人员精神状态不佳，没有很强的事业心、责任感，在工作中得过且过，工作满足于一般化；工作不积极不主动，抓落实不深入，暮气沉沉，作风疲沓、效率不高，拖拖拉拉，造成耽误工作。二是组织观念淡薄。一些干部纪律松弛，对于一些工作，不主动承担、主动配合，互相推诿扯皮。还有个别同志在上班时间串处室、玩电脑、迟到早退，有的人在上班，心思不在上班。三是服务水平不高，利用职权，吃、拿、卡、要现象偶有发生。我们也接到过一些反映，少数工作人员借工作之机，要求服务对象请吃请喝、报销饭费或个人费用。否则就拖延不办或为难、敷衍。等等。上述问题，虽然出现在个别单位和少数干部身上，但影响很坏，如果不及时地、从根本上彻底加以解决，势必影响我局在社会各界和群众中的良好形象。因此，全局干部和工作人员一定要增强政治敏感性和思想敏锐性，从讲政治、讲大局的高度，不折不扣地将这次干部作风建设年活动的各项工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，把市商务局建设成为政治素质高、作风纪律严，业务能力强，精神状态好，能够更好地服务于全市经济社会协调可持续发展的政府工作部门。

二、深刻理解和把握干部作风建设年活动的精神实质

按照全市干部作风建设年活动动员会的部署和车书记、艾市长讲话要求，紧密结合商务局的工作实际，这次干部作风建设年活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，紧紧围绕活动主题，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，着力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，着力打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、清正廉洁”的高素质干部队伍。

改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作。

真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前国际金融危机日益严峻的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着岗位不想干事，干不成事、办不好事。

求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。

清正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党和政府在人民群众中的威信。

通过深入开展干部作风建设年活动，使全体干部和工作人员，树立和实现“五种理念”即：零停留理念，要求工作人员办理公文、处理事务要马上办，办得快、办得好；当日事当日毕理念，要求工作人员每天对工作来个回头看，要做到手里的活不过夜，所有事情和任务当日完成；协作无间隙理念，完善沟通协调机制，我们已建立了首问责任制、AB角制度等,要确保各岗位无缝隙对接，各项工作快速有序运行；工作无盲区理念，无论承办任何工作，都要盯住、盯紧、一盯到底，全程负责，做到谋划早、考虑全、安排细、效果好。岗位无差错理念，坚决杜绝忙中出乱、忙中出错，不因事小而疏忽大意，不因事多而出现纰漏，以每个办理环节、每个岗位的准确无误，来保证整体工作的圆满完成。努力实现“五个转变”。即：由观念落后，向解放思想，开拓创新转变；由工作飘浮，向脚踏实地，求真务实转变；由纪律松驰，向自觉律己，遵守制度转变；由本领不强、标准不高，向注重学习，提高能力转变；由缺乏主动，向尽职尽责，勇挑重担转变。并在此基础上，推动商务各项工作不断迈上新的台阶。

三、加强组织领导，务求取得实效

局各位领导、机关各处室、局属各单位一定要高度重视起来，按照这次会议的安排和部署，切实加强组织领导，深入宣传发动，认真查找问题，研究制定工作措施，确保活动取得实效。

（一）加强领导，健全组织，抓活动促工作。为切实加强对干部作风建设年活动的领导，我局成立了干部作风建设年活动领导小组。各处室、各单位一定要牢固树立全局观念，服从统一调度和安排，一级抓一级、一级带一级，务求使此次活动有突破、见实效。局领导班子成员、各单位负责人要率先垂范，要求广大干部做到的，领导干部要首先做到，发挥好表率和示范作用，

（二）广泛发动，积极参与，把活动开展得有声有色

要利用局域网、专栏、简报等多种形式广泛宣传开展干部作风建设年活动的好做法、好经验，充分展示我局和各处室、各单位通过开展干部作风建设年活动带来的新思路、新举措、新面貌、新成效，营造加强干部作风建设的强大声势和浓厚氛围。防止和克服与己无关、老一套、无所谓等模糊认识，坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起，真正把干部作风建设年活动落到实处。

（三）联系实际，在活动中查改和解决存在的问题。在干部作风建设年活动中，各处室、各单位要紧密联系自身实际，深入查找工作作风上存在的突出问题，深挖问题存在的根源。坚持边查边改，边整边改，对那些制约商务事业发展的突出问题和企业、群众比较关注的热点问题，能解决的要尽快解决，切实体现干部作风建设年活动的成效。各处室各单位要研究并拿出便企、便民服务的整改措施，让服务对象称心、满意。

同志们，加强干部作风建设是实现科学发展的需要，也是上级领导的要求、人民群众的愿望。我们一定要高度重视，迅速行动，积极投身到活动中去，不断提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，让我们以此为契机把全市商务各项工作做得更好，确保干部作风建设年活动取得明显成效。