作风建设范文10篇

同志们：

今天这次会议，是春节过后第一个全市大会，是连续五年就转变干部作风进行专题研究部署。充分说明干部作风建设的极端重要性，充分体现了市委、市政府对作风建设的高度重视和坚强决心。刚才，播放了纪实录像，通报了一批典型案例，公布了“十佳十差”窗口评选结果，希望引起大家的警醒和深思。高新区、金乡县和市人才市场作了典型介绍，他们抓作风建设态度坚决，措施有力，动真碰硬，效果明显，这些经验值得全市推广。下面，我讲三点意见。

一、发展进入新阶段，作风建设要树立新标杆

当前我市形势很好。经受住了国际金融危机的考验，科学发展布局全面展开，跨越发展势头日益显现。从城市到农村，一派勃勃生机；从经济发展到社会事业，到处亮点纷呈；从干部到群众，精神奋发向上。这种好局面的形成，得益于这些年坚持不懈地抓作风建设，得益于发展环境的持续优化。自2006年以来，市委、市政府以“三学三创”活动为载体，每年一个主题，步步深入地推进干部作风转变和发展环境优化。客观地说，取得的成效是明显的。有这样几个变化：一是发展境界越来越高。全市各级坚持高举解放思想大旗，抓住“三低三小”、“懒庸浮乱霸”等突出问题，大力提高各级干部的思想境界、工作标准和执行能力，谋发展求跨越的氛围更加浓厚。广大干部表现出强烈的进取意识，比条件的少了，比干劲的多了；讲困难的少了，想办法的多了；怨天尤人的少了，自加压力的多了；高起点定位、高标准要求、高效率推进成为一种普遍追求。二是落实力度越来越大。全市各级坚持一切工作具体化，普遍建立起推动工作落实的有效机制，实行了指挥部体制和会战模式。很多干部越干越想干，越干越会干，越干水平越高。在去年困难挑战极为严峻的情况下，我们之所以能打赢“三保三促”的攻坚战，干成一些大事难事，就是靠了这种迎难而上、勇于担当、奋发有为、敢打硬仗的干劲和作风。三是创新活力越来越足。全市各级坚持改革创新，以改革激活力，以创新解难题，很多地方有打破常规的思路、打破常规的举措，从招商引资到项目推进，从城乡建设到园区发展，从民生工作到社会事业，都有非常之举、非常之效。四是发展环境越来越优。全市各级坚持以打造最优发展环境为目标，服务发展的政策体系逐步完备，行政效能和服务质量不断改善。我市的行政审批项目简化到全省第二位，企业与政府部门打交道的天数减少到15天，去年我市还被评为“浙商投资（中国）最佳城市”和中国十个“最具投资潜力城市”之一。一大批大项目好项目进驻落地，很大程度上就是看中了我们的政务环境和服务效率。五是干部形象越来越好。全市各级坚持干部作风是最重要发展环境的理念，相信和依靠广大干部，激励和调动各级干部的积极性、主动性、创造性，“5加2”、“白加黑”在很多地方成为一种工作常态，涌现出越来越多的“工地干部”、“一线干部”，群众对干部作风的满意度明显提升。更为重要的是，经过几年的探索实践，我们在干部作风建设上走出了路子，形成一套有效的机制办法，有很多经验值得总结。最主要的有这样几条：必须坚持围绕发展抓作风，用发展成果检验作风建设成效；必须坚持以改革创新的精神抓作风，不断为作风建设注入新动力；必须坚持以正面教育为主抓作风，相信和依靠干部，充分发挥干部在作风建设中的主体作用；必须坚持从严抓作风，从严要求，从严管理，从严问责，坚决查处一切破坏发展环境的人和事，充分发挥典型案件的警示教育作用；必须坚持“开门”抓作风，扩大社会参与度，把评判标准交给群众；必须坚持从细节抓作风，促进干部良好作风和习惯的养成。这些经验，需要很好地坚持和发扬。

实践告诉我们，干部是一个地方最重要的资源，干部作风是一个地方最重要的环境。我市发展已进入新的阶段，正处在转型跨越的关键时期，发展要开辟新境界，作风建设必须树立新标杆，实现新超越。首先，这是发展的现实选择。我市发展正步入加速上升期，有利因素越来越多，支撑条件越来越好，特别在基础设施、城市建设、产业发展、项目积累等多方面积蓄起大发展的势能，如何把这些优势和条件整合发挥出来，取决于我们怎么干，取决于用什么样的作风干。一句话，作风是放大优势的最好催化剂，是跨越发展的最大推动力。必须看到，加强作风建设，对于完成今年目标任务更为重要。今年是经济形势最为复杂的一年，金融危机仍未过去，外部环境仍不宽松，不确定因素进一步增多，面临着提增速扩总量和转方式调结构的双重任务，困难矛盾比任何时候都多。这无疑对各级干部境界、能力、作风是个考验，也提出了更高的要求。还要看到，我们正处在区域经济格局的变动调整期，“经济地图”变化明显加快，区域竞争十分激烈，这种竞争已超越了比资源、比政策的阶段，更多的是比环境、比服务。大家在招商引资中都有很深的体会，很多好项目，就硬件要求来说落在哪里都差不多，最终落地往往是看中的“软环境”。可以说，过硬的干部作风是跨越崛起的希望，是克服困难的利器，是赢得竞争的“法宝”。其次，这是群众的热切期待。广大群众对发展的期望越来越高，对各级干部充满了更多的期待。群众不仅希望干部有本事，还希望干部办实事；不仅要求干部有公心，还希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的境界、能力和作风上。老百姓最朴实，也最讲现实。对不干实事、作风不好的干部，自然看不起、看不上、看不惯。群众对干部的期望越高，对作风看得就越重。加上社会转型期矛盾易发多发，社会心态复杂，干部作风很容易成为社会敏感问题。一言不慎，可能会引起干群对立；一事不周，可能会酿成事端；一时拖拉，可能会导致民怨民愤。南京的周久耕事件、郑州的“替谁说话”事件等，教训极为深刻。这也警示我们，必须把群众满意作为自觉追求，保持对群众的敬畏之心和敬重之情，以好的作风赢得群众的信赖和支持。第三，这是作风建设的内在要求。作风建设有其自身的规律和特点，不良作风往往表现出一种较强顽固性、反复性。抓作风必须一以贯之、长期坚持，这样长期不懈抓下去，就会成为一种风气，一种文化，一种城市精神。在看到作风建设成绩的同时，还必须看到干部队伍中存在一些不容忽视的问题，像“等靠要”的依赖心理、"懒散浮"的惰性习气、"冷横硬"的衙门作风、"低慢差"的办事效率等。切不可自我满足，盲目乐观。今天播放的纪实录像和通报的典型案例，就很能说明问题。这表明一些不良习气仍大有市场，一些作风顽疾远没得到根治。问题虽然发生在个别干部身上，但影响极为恶劣，如果听任其蔓延，必然涣散人心，损害环境，贻误发展。对济宁发展来说，好作风、好环境比什么都重要都珍贵。政策可以对上争取，但发展环境争取不来；资金项目可以引进，但干部作风没法引进。每一个部门单位、每一位干部都要认识到，人人代表济宁形象，事事关系发展环境，处处体现工作作风。把转变作风作为自觉追求，把优化环境作为应尽义务，以更高的尺度、更严的要求，实现作风的新提升。

二、树立新标杆，全力打造效能济宁

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干，其作风如何对党和人民事业发展有着重要影响。当前，贯彻落实同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，应密切联系自身实际，把握好“五个坚持”。

坚持以学为先，切实做到勤奋好学、学以致用。领导干部应把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，付诸行动，持之以恒，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。通过学习，用党的科学理论武装头脑，提高自身的理论素养，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；掌握现代经济、科技、法律、金融等各方面的知识，掌握与自己业务工作密切相关的知识，丰富知识储备，提高工作能力。在学习过程中，应坚持理论联系实际，着眼于解决问题，努力把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的思路和措施，使各项工作的开展更加富有成效。

坚持以人为本，始终保持同人民群众的血肉联系。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，这是衡量领导干部作风是否端正的试金石。在新的历史条件下，领导干部要增强公仆意识，坚持以人为本，想问题、办事情、作决策、抓工作都必须把人民群众的利益放在第一位，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持同人民群众的血肉联系。坚持以人为本，是具体的、实在的，既要体现在思想上，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益作为履行职责的根本出发点和落脚点；又要落实到工作中，始终坚持党的群众观点和群众路线，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的好事实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

坚持以干为要，在真抓实干、务求实效上下功夫。事业是干出来的，真抓实干、务求实效是成就事业所必需的作风和品质。这就需要做到“四个力戒”：一是力戒飘浮。真正深入到改革开放的实践中去，深入到人民群众中去，深入到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究解决矛盾和问题的办法，努力打开工作局面。二是力戒空谈。从事关人民群众切身利益的实际问题做起，从具体问题抓起，用实实在在的行动，干出实实在在的成绩。三是力戒懒惰。始终保持饱满的热情、高昂的斗志，高质量、高效率地做好每一项工作。四是力戒虚假。坚持讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义的“形象工程”和“政绩工程”。

坚持以俭为荣，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。随着经济社会的发展，我们现在的条件已经有了极大的改善。在这种情况下，能不能坚持弘扬艰苦奋斗的作风，始终保持勤俭节约的品德，经受住权力、金钱、美色的考验，是对党员干部特别是领导干部的现实考验。社会越是文明进步，越是要崇尚节约。领导干部应当始终牢记我国社会主义初级阶段基本国情，始终牢记“两个务必”，带头树立社会主义荣辱观，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，保持正派的生活作风和健康的生活情趣，把心思和精力集中到工作上，清醒而又顽强地为实现党的历史使命而扎实奋斗、不懈奋斗。

坚持以廉为则，自觉保持秉公用权、廉洁从政的良好形象。领导干部能不能做到秉公用权、廉洁从政，直接影响着党风政风和整个社会风气。坚持秉公用权、廉洁从政，要求领导干部正确处理做人与做“官”、权力与责任、自律与他律等关系，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从思想上筑起拒腐防变的牢固防线。在领导工作中，严格遵循民主集中制的各项规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督；在日常生活中，认真执行廉洁从政的各项规定，不仅管好自己，而且管好配偶、子女和身边工作人员，以实际行动在人民群众中树立良好形象。

这次全县党建工作暨“作风建设年”活动总结会议的主要任务是：深入学习贯彻党的**，中央、省、市有关会议和县**二次党代会精神，总结过去一年我县党建工作和“作风建设年”活动取得的成绩和经验，部署今年党建各项工作，为我县创业创新、奋力赶超、加快建设富强和谐**提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，增强做好新时期党建工作的决心和信心

20**年，我县党建工作以党的**精神为指引，牢固树立和全面落实科学发展观，按照打造“富强**”、构建“和谐**”目标要求，狠抓“作风建设年”活动这一重点，探索创新，讲究实效，不少工作亮点纷呈，取得了明显成效，有力地促进了经济和社会发展。具体的工作，宣传、组织、纪检、统战各个口子都已经作了回顾总结，这里我着重肯定去年我县党建工作有特色、有成效、有创新的亮点。

宣传工作的亮点是：以营造良好发展氛围为龙头，凝心聚力工作进一步深入。深入开展党的**主题宣传教育活动，扎实推进县情教育和文明创建活动，学习罗家岙边防所先进事迹和舟山金海湾船业公司创业精神活动效果明显。外宣工作取得新突破，中国海洋文化节祭海仪式在中央电视台《新闻联播》首次报道，“**祭海”、“徐福东渡传说”被列入省级第二批非物质文化遗产保护名录。

组织工作的亮点是：以加强队伍建设为龙头，党的基层基础进一步夯实。规范领导班子运行机制，建立了重大行政事项听证、重大决策专家咨询论证、社情民意调查等6项民主决策制度。不断加强党管人才工作，落实引进紧缺人才资金补助、优秀拔尖人才资助和奖励政策，评选表彰了首席技工、海洋文化名人、职业技能大比武获奖选手。开展东沙镇党员星级管理和岱东镇村级换届试点工作，试行渔农村党员干部现代远程教育学用工作积分制管理。继续加强“两新”组织党建工作，规模企业党组织组建率达到100%。

纪检工作的亮点是：以构建惩防腐败体系为龙头，反腐倡廉工作进一步强化。贯彻落实党风廉政建设责任制，抓住责任分工、督促考核和责任追究等环节，强化领导干部“一岗双责”意识，促进反腐倡廉各项任务的落实。反腐倡廉教育进一步深化，深入开展了廉政文化“大家行”主题活动、机关廉政文化建设月等系列活动。加大查办案件力度，依法惩治了一批违法乱纪的人和事。坚决治理和纠正各种损害群众利益的不正之风，积极开展基层站所（办事窗口）行风评议和创建工作，罗家岙边防派出所和县农经站被评为省级群众满意基层站所。

摘要：党的作风建设是开展从严治党的关键组成部分。十八大以来，以为核心的新一届中共中央领导集体，不断强调党的作风建设对党执政和国家发展具有无可取代的影响，阐述了全面从严治党、全面依法治国、全面深化改革、全面建成小康社会的战略举措，不仅提出了一些新的理论思想，而且在实践中也推出了新方法和新举措，取得了显著的成效。深入了解党的作风建设的思想与创新，对从严治党和党的发展有着重要的意义。

关键词：十八大；党的作风建设；从严治党；新观点

十八大以来，以为核心的新一届中共中央领导集体对党的作风建设表现出高度的重视，不断强调党的作风建设对党执政和国家发展的重要性，通过不断地实践经验对党的作风建设提出许多的新思想、新观点、新方法、新举措，并取得显著的成就。我们应该深入研究关于党的作风建设思想，这对从严治党有着重要的意义和作用。

一、党的作风建设的新思想和新理论

党的作风建设，是指使党组织与党员具有端正的生活作风、工作作风与思想作风，以党的宗旨与性质为指引，树立相符合的工作作风。党的作风关系到党的性质，关系到人心向背，影响着社会风气，决定着党的命运，党的作风建设是党的建设的一个重要的问题。党的思想建设。党的思想建设，是指党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。在当前时代，要切实推进党的思想建设，要求全党要坚持实事求是、解放思想、与时俱进的思想路线；党中央高度重视思想作风建设，提出在党的作风建设中，思想作风建设处于核心地位，要切实推进党的作风建设，就必须优先推进思想作风建设。学风建设。在党的作风建设中，学风建设具有重要的组成作用，学风的好坏也与国家和党的发展有很重要的关系。学风建设是内蕴的思想方法，主要指的是理论与实践的统一，也就是必须要实事求是，这也是学风建设最本质最核心的内涵。这就要求我们党员干部，必须要有很好的学习精神，提升自己的知识理论和技术水平，提升自身具备的解决问题的能力，才能够更有效的推进学风建设。工作作风建设。工作作风是政府工作人员在意识形态，工作和生活等方面反映出来的态度，风格和行为特点，是政府在工作过程中体现出的贯穿始终的行事风格。党的作风建设的强化，就是要围绕党中央提出的“八项规定”予以贯彻落实，使党的作风建设得到改进与完善，从而使得能够与人民群众永远保持紧密联系。领导作风建设。领导作风指的是领导在机构和活动中表现出来的态度和言行的一贯体现。党的领导作风建设始终贯穿一切领导活动之中，在2013年1月22日召开的第十八届中纪委第二次全会上提到：“作为马克思主义政党，我党具有严明纪律、崇高的革命理想，这是我党的独特优势，也是我党的光荣传统。”生活作风建设。围绕党风建设，指明了其主要方向，并提出必须切实的通过各项举措解决“四风”问题，要以党中央提出的要求为指引切实履行，不仅要将重点内容凸显出来，也需要对产生的整体效果予以重视。要求党员干部，要正视自己的生活作风，要对“四风”保持警惕，对“四风”问题的坚决反对，反映了党中央对党风的重视。

二、党的作风建设在实践中的一些新方法、新举措

同志们：

为了深入贯彻总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，认真落实省委、省政府开展“作风建设年”活动作出的全面部署，切实改进机关作风，提高机关工作效能，经委党委研究决定，今天集中委机关全体干部职工和委直属单位领导班子成员，召开委机关“作风建设年”活动动员大会。下面，我就开展这一活动讲几点意见。

一、充分认识开展机关“作风建设年”活动的重要性和必要性

机关作风建设既是一个老话题，又是一个新课题。今年开展机关“作风建设年”活动，不仅有新的背景，而且有新的内涵和要求，具有十分重要的意义。

（一）开展机关“作风建设年”活动，是贯彻落实中央决策和省委、省政府部署的重要举措。

今年年初，总书记在中纪委第七次全会上，对加强领导干部作风建设问题发表了重要讲话，提出要大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气，强调要采取有力措施，努力加强领导干部作风建设，为构建社会主义和谐社会提供保证。这是总书记从贯彻落实科学发展观，加强党的先进性建设和执政能力建设的战略高度，对新形势下全面加强领导干部作风建设提出的新要求。为深入贯彻总书记的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，省委、省政府决定，今年在全省开展“作风建设年”活动，并下发了《关于在全省开展“作风建设年”活动的意见》。2月25日，省委、省政府召开了省、市、县（市、区）三级联动的全省开展“作风建设年”活动动员会议。书记作了动员讲话，并就开展“作风建设年”活动进行了全面部署，要求充分认识开展“作风建设年”活动的重大现实意义，切实加强组织领导，抓好“作风建设年”各阶段工作任务的落实。开展机关“作风建设年”活动，就是要把总书记所倡导的八个方面的良好风气体现到实际工作中，努力把机关作风建设提高到一个新水平。

同志们：

加强机关干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的根本保证，中央、省委、市委对此高度重视。今年年初，总书记在中央纪委第七次全会上明确提出要抵制八个方面的邪气、倡导八个方面的良好风气。省委、省政府在春节后第一个工作日就召开省、市、县三级联动的全省开展“作风建设年”活动动员会议，对今年我省作风建设年工作作出部署。3月9日，张鸿铭书记主持召开全市作风建设年动员大会，对我市开展以“正风气、树形象、抓落实、促发展”为主题的“作风建设年”活动作出全面部署。张书记的讲话归纳起来有四个方面。一是肯定成绩，正视问题，正确把握我市作风建设的现状；二是统一思想，提高认识，切实增强开展“作风建设年”活动的责任感和使命感；三是明确目标，突出重点，以求真务实的态度开展“作风建设年”活动；四是加强领导，狠抓落实，确保“作风建设年”活动顺利开展。张书记强调指出，近几年我市在作风建设抓出良好成效的同时，也存在五个方面的问题。从思想作风看，存在宗旨意识淡漠、执政理念错位等现象；从学风看，存在本本主义严重、学风不正不浓等现象；从工作作风看，存在形式主义严重、工作华而不实等现象；从领导作风看，存在民主集中不够、批评与自我批评不实等现象；从生活作风看，存在奢靡之风日渐、贪图享乐腐化等现象。张书记要求，今年全市各级机关干部要进一步统一思想，提高认识，按照胡总书记和讲话精神，重点抓好八个方面的工作。一是改进学风、会风和文风；二是清理评比达标表彰活动；三是反对铺张浪费，降低行政成本；四是畅通群众利益诉求渠道；五是深化机关效能建设；六是深化政务公开；七是开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动；八是深化“人民满意机关”创建活动。可以预见，作风建设年活动将会是成为“三讲”教育、先进性教育、八荣八耻教育等活动之后，我党今年政治工作的头等大事。为此，根据市委、市政府《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》（台市委[20****]4号）精神，并结合劳动保障系统实际，局党组决定，从现在起至12月底结束，集中10个月时间，在局机关中开展机关作风建设活动，以进一步加强和改进机关作风建设，努力创建学习型、创新型、服务型的政府机关，促进勤政廉政，在社会上树立良好的政府机关形象。下面，我代表局党组讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，深刻领会加强劳动保障系统作风建设的重要意义

进一步加强劳动保障系统作风建设，是全面落实党的****精神、实践科学发展观的必然要求，是贯彻市委市政府部署，全面推进“和谐台州”建设、加快率先基本实现社会主义现代化进程的重大举措，也是推进劳动保障事业持续健康发展的迫切要求，意义十分重大。

（一）要从实践科学发展观的政治高度充分认识加强作风建设的重要性

作风建设是党的建设的重要内容，是党风政风的具体体现。总书记在中央纪委第七次全会上强调，贯彻科学发展观，关键在于坚持与时俱进，核心在于坚持党的先进性，本质在于坚持执政为民。劳动保障部门是党和政府联系群众、保障群众生活、维护群众合法权益的重要部门。劳动保障事业的方方面面，都与群众的利益息息相关，为广大人民群众办实事、谋利益是劳动保障部门义不容辞的职责，也是劳动保障部门执政为民的重要体现。加强劳动保障系统作风建设，有利于进一步密切党群干群关系，坚定不移地走群众路线；有利于进一步增强全系统反腐倡廉工作效果，树立廉洁高效的部门形象；有利于进一步提高干部队伍素质，不断增强工作的科学性与实效性，切实解决好群众关注的热点难点问题。因此，各处室、各单位要从科学发展观的政治高度，充分认识加强劳动保障系统作风建设的重要性，始终不渝地把坚持为人民服务作为劳动保障工作的出发点和归宿，牢固树立和强化劳动保障事业发展的新观念，如“就业是民生之本”、“提高劳动者技能是发展生产力第一要务”、“社会保险制度必须以人为本”以及“把安排好困难群众的工作和生活作为治本之策”等观念，不断推进全系统作风建设，进而实现党风学风净化、政风行风优化。

根据市委市府统一部署，我局从四月初起在全局范围内开展了“作风建设年”活动。我们根据水库实际情况，结合年初制定的“两创基础年”活动，具体分三个阶段实施：第一阶段是“宣传发动，提高认识”，第二阶段为“查找问题，边整边改”，第三阶段为“建章立制，总结提高”。下面就第一阶段工作情况和下步工作计划汇报如下：

一、第一阶段工作回顾

1、组织发动到位：

⑴、3月21日局党委召开会议专题研究如何开展“作风建设年”活动，局党委书记张能放同志提出我局从三个结合入手，并与围绕“两创基础年”找差距相结合，开展作风建设年活动。为我局开展作风建设年活动找准了思路，明确了方向。

⑵、局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的“作风建设年”活动领导小组，并成立了领导小组办公室，全面指导、检查、协调活动的开展。

⑶、制订了《奉化市亭下水库管理局关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，以亭水管字[2007]11号文件形式下发局属各科室单位。

同志们：

今天，我们在这里召开部机关“作风建设年”活动动员会，主要目的是，认真贯彻总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及省、市、区“作风建设年”活动动员大会精神，发动部内全体同志，积极投身到“作风建设年”活动中去，更好地为**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。下面，我根据部长会议精神，讲三个问题。

一、充分认识开展部机关“作风建设年”活动的重要意义

今年年初，总书记在中纪委七次全会上就加强领导干部作风建设发表了重要讲话，号召全党大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面良好风气。正月初八，也就是春节后上班的第一天，省委召开“作风建设年”活动动员会议，对全省各级机关的作风建设进行了全面部署。正月初九，市委召开全市干部大会，全面部署“两年”工作，拉开了全市“作风建设年”活动的序幕。正月十七，区委又在体育馆召开了全区“作风建设年”活动动员大会，认真总结回顾了我区“治庸提效”专项行动开展情况，并对我区新的一年的“作风建设年”活动进行了具体部署。总书记的重要讲话和省委、市委、区委的部署，为我们推进作风建设指明了方向，明确了要求。会后，我部立即行动，成立了部机关“作风建设年”活动领导小组及办公室，研究确定了部机关“作风建设年”活动实施意见。部内全体同志要充分认识开展部机关“作风建设年”活动的重要性和紧迫性，自觉将思想和行动统一到省委、市委、区委的决策部署上来。

第一，开展部机关“作风建设年”活动，是为推进**经济社会又好又快发展提供坚强组织保证的现实需要。党的路线方针确定以后，干部就是决定因素。当前，**正处于全面建设小康社会与和谐社会的重要关口。去年10月，区十一届党代会一次会议胜利召开，作出了坚持科学发展、和谐发展、加快发展，全力推进“两个社会”建设新进程的重大战略部署。今年1月，区“两会”成功举行，以法定程序进一步深化细化了党代会的部署。尤其是“两会”上提出打造制造名城、商旅名城和文化名城，推进“八网八区”建设的目标、措施，使**发展的任务和举措更加具体而明确。这些部署和举措，既进一步指明了我区党的建设和组织工作的方向，也对党的建设和组织工作提出了许多新任务、新要求。早在春节之前，我们就召开了全区组织工作会议，对今年的组织工作进行了全面部署，要深入贯彻落实组织工作会议精神，圆满完成各项工作任务，必须以良好的作风为保证。部机关全体同志，一定要以强烈的责任感和事业心，从**发展大局出发，积极投身到“作风建设年”活动中来，进一步端正作风，树好形象，切实解决阻碍组织工作发展的各种矛盾和问题，为推动**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

第二，开展部机关“作风建设年”活动，是继续发扬组织部门优良传统和作风的重要举措。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”“一流之人，能识一流之善。”在中国的历史上，对“管官的官”历来在作风方面都有很高的要求。在长期的革命、建设和改革的实践中，我们组织部门形成了许多优良传统，最为突出的是树立了“公道正派”的良好形象。这是组织部门最为宝贵的财富，也是组工干部最为鲜明的特征。在新的历史条件下，我们不仅要继续坚持公道正派方面的好传统、好做法、好经验，同时也要坚持与时俱进、开拓创新，不断赋予公道正派以新的时代内涵，要结合“作风建设年”活动，积极探索新世纪新阶段组织部门加强自身建设、树立公道正派良好形象的新方法、新载体和新途径，使组织部门的优良传统不断发扬光大。

加强领导干部的作风建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，也是落实科学发展观的内在要求。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断强化各级领导干部的作风建设，是当前和今后一个时期的一项紧迫的政治任务。

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系人民利益，关系党的生命。优良的领导干部作风是保持党的先进性的本质要求，是巩固党的执政地位的重要保证，是实现党的历史使命的推进器。

在革命、建设和改革的各个时期，我们党一贯重视干部的作风建设。随着形势和任务的变化，领导干部的作风建设不断被赋予特定的时代意义和内容。把党在长期革命实践中形成的优良作风概括为理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风，并多次提醒全党必须重视作风建设，告诫全党特别是党的高中级干部务必要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风。邓小平强调，执政党的党风事关重大，党的干部尤其是高级干部一定要发扬党的优良传统和作风，反对官僚主义、形式主义和主观主义；搞好党风，全党特别是领导干部要以身作则，要有忧患意识，要忧党、忧国、忧民。同志指出，“生于忧患，死于安乐”，领导干部要牢记在心；要把党的路线方针政策贯彻落实好，带领群众不断开创改革和建设的新局面，领导干部必须有一个好的作风；要认真总结我们党加强作风建设的历史经验和新鲜经验，抓住当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风等方面存在的突出问题，通过全党的共同努力，认真加以解决，切实把党的作风建设提高到一个新的水平。党的十六大以来，同志强调，各级领导干部要始终坚持党的根本宗旨，始终牢记“两个务必”，始终实践“三个代表”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要保持同人民群众的血肉联系，真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；要树立正确的政绩观，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，坚持重实际、鼓实劲、求实效，扎扎实实地做好各项工作；要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。树立和落实科学发展观，对各级领导干部的领导素质与能力，提出了更新更高的要求。要在深入贯彻落实科学发展观的实践中，不断加强各级领导干部的作风建设，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。

要着眼开拓创新，改进思想作风。把主要精力和心思放在工作上，怀爱民之心，谋富民之策，办利民之事。立足当前，着眼未来，秉承以往，勇于创新，不断强化战略性、前瞻性和开放性思维，以新视角认识问题，以新方式指导工作，增强工作的针对性和实效性。

要坚持学以致用，改进学风。坚持用党的基本理论特别是理论创新成果武装头脑、指导工作，积极学习科学管理知识和市场经济知识，不断提高素质能力。同时，要努力做到学与用、知与行的统一，在实践中学习，在实践中创新。

要立足求真务实，改进工作作风。大兴求真务实之风，想问题、做事情，要多想想基层和群众需要不需要。要重实际，深入基层，掌握第一手材料。要出实招，注重工作措施的针对性，可操作性。要办实事，认真解决群众关心的热点、难点问题。

领导干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。领导干部只有具备良好的作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面；才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐的强大力量；才能更好地发挥先锋模范作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

领导干部的作风建设如何开展，领导干部作风建设的实效怎样，领导干部的作风建设能否形成持久的长效机制，无论是在当前，还是今后相当长的一个时期，都显得非常重要。笔者认为，应对以下五个环节予以重点把握：

一是着力教育培训，增强作风建设的自觉性。思想是行动的先导。各级党校、行政学院必须把学习同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和加强领导干部作风建设的论述，纳入干部教育培训的教学计划。在具体实施过程中，还要紧密结合干部队伍的现状，做到有的放矢，对症下药。

二是着力整改提高，强化作风建设的示范性。加强对党员领导干部民主生活会的指导和检查，把领导干部作风建设作为各级领导班子作风建设的主题，深入查找不足，认真整改落实。要突出重点，抓住关键。不图形式热闹，但求目的达到。通过抓党风、促政风、带民风，充分发挥领导班子和领导干部的表率作用。

三是着力检查考核，追求作风建设的实效性。加强对领导干部作风状况的日常考核和了解，并作为奖惩和使用的重要依据。切实改进作风督查方式，要做到“心入”而非仅仅是“身入”。上级领导干部到基层检查工作，自觉做到不事先打招呼、做安排，可以采取先到户再到村，尔后到乡镇的倒查法，以了解和掌握真实情况，防止形式主义。

四是着力多元监督，突出作风建设的前瞻性。强化上级的监督责任。凡因上级监督不力而导致下级出现问题的，要追究领导责任。要增强班子内部的监督意识，教育“一把手”增强角色意识，敢抓敢管；教育班子成员增强责任意识，搞好互相监督。提升群众监督的地位，定期进行领导干部作风评议。要重视舆论监督的作用，凡是涉及干部作风的问题，不怕丑、不护短，该曝光的就要曝光。要通过多形式、多层面的有效监督，把干部作风方面的苗头性问题，消灭在萌芽状态。