党委书记党的群众路线个人整改措施

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一、政治敏锐度钝化，缺乏责任感

1.对加强政治理论学习的重要性和紧迫性认识不深，党性修养不高。

整改措施：把学习作为一种责任、一种生活习惯，认真学习党的理论知识，深刻领会系列重要讲话精神，坚持每天自学1小时、每月读1本书、每季度写1篇心得体会，真正达到真学、真懂、真信、真用，提高自身党性修养。

整改时限：立即整改。

2.对党面临的“四大危险”“四大考验”缺乏主动思考和研究，政治敏锐性、洞察力、鉴别力不强。

整改措施：运用马克思主义的政治眼光和对党对人民高度负责的精神，敏锐洞察和鉴别社会经济、政治和思想文化领域的各种现象，特别是在重大原则问题上划清是非界限，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

整改时限：立即整改。

3.民主意识淡化，贯彻民主集中制不力。在党委重大决策前，征求意见的面不宽，与班子成员缺乏沟通，存在“一言堂”。

整改措施：严格执行党内民主生活制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对党委重大事项认真听取班子成员的意见，及时召开党委会集体研究决定，促进决策的科学化和民主化。

整改时限：立即整改。

二、党建责任缺失，廉政教育“走形式”

4.党建和党风廉政建设工作抓得不实。对党建工作重视不足，思考得少、研究得少，工作停于表面、推进不力。

整改措施：认真落实党建工作“一岗双责”，坚持把党建工作与党委、政府中心工作同研究、同安排、同部署，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“”“党员目标管理”等制度的落实。

整改时限：立即整改。

5.平时很少过问党风廉政建设，“一岗双责”落实不力。

整改措施：认真履行党风廉政建设第一责任人责任，真正把党风廉政建设摆在重要位置，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。全面落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，加强廉政风险点防控，切实从源头抓好反腐倡廉工作。严格按照“一岗双责”要求，加强对镇、村干部的监管和警示教育，确保班子队伍做到既勤政又廉政，既干事又干净。

整改时限：立即整改。

6.抓班子带队伍不力，在干部管理上“失之于宽”“失之于松”，制度执行偏软。

整改措施：坚持将干部监督与干部的日常管理相结合，切实抓好内控制度的落实，加大督查问责力度，将各项目标任务责任落实到人，做到每项工作都有部署、有落实、有督导。建立健全干部经常性管理机制，确保对干部身上出现的苗头性倾向性问题能够早发现、早提醒、早纠正。

整改时限：立即整改。

7.基层基础保障不力，对村级发展很少过问，更没有指导各村去理清发展思路

整改措施：进一步转变工作作风，加大抓落实力度，统一思想，深入基层，在认真调查研究的基础上，切实制定可行的措施、办法，切实把工作落到实处，营造“真抓实干”的良好氛围。加大工作开展力度，完成双寨村换届选举工作。

整改时限：立即整改。

三、科学发展观落实不力，政绩观发生偏差

8.投上级所好，热衷做表面文章，习惯搞形象工程、面子工程，希望得到领导的认可。

整改措施:坚决摒弃“不怕群众不满意、就怕领导不注意”的发展理念，在抓发展过程中牢固树立全镇“一盘棋”思路，杜绝树典型、造亮点等不正确的发展方式，确保公路沿线与偏远地区均衡发展。

整改时间：立即整改。

四、作风漂浮，工作不求实效

9.学风不实，没有真正静下心来，深入学习党的理论知识和农村工作的新思路、新方法，思想上有时习惯于常规思维，习惯老经验办新事情，在思考，决策和处理问题时缺泛系统性和科学性

整改措施：增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。工作计划上争主动、早安排；工作重心上以重点带一般；工作落实上能提前就提前。为群众服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务。牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。建立健全干部学习制度，加强每周一课学习。

整改时限：立即整改。

10.调研走马观花，平时办公室坐得多，深入基层、深入一线调查研究、了解情况少。

整改措施：认真开展“走基层”、“双报到”活动，每月到村、社走访，了解民情不少于10天，在着力解决好村（居）民吃水、交通、计生、民政、林业等方面的具体惠民资金的落实问题。

整改时限：立即整改。

11.工作落实不力，平时习惯于以会议安排工作，督查督办流于形式。

整改措施：发扬钉钉子精神，落实重大部署和重要决定行动迅速、强化执行、一抓到底。发扬攻坚克难精神，把上级决策部署和流马实际有机结合，具体问题具体分析，创造性抓好落实。建立健全抓落实的督查督办机制，紧紧围绕上级决策部署和中心工作，开展重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，对重要督查情况进行公开通报，确保有部署就有检查，有落实就有成效。

整改时限：立即整改。

五、宗旨意识淡化、服务态度僵硬

12.对待群众不热心，特别是在信访接访时，面对缠访、闹访的群众，虽然嘴上不说，但是心里很不舒服，没有静下心来耐心细致地做好解释工作，有时反而大声批评。

整改措施：进一步完善镇、村干部与群众接访联系机制，做到接访更及时、联系更紧密。组织好便民中心办公开放和咨询活动，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权。严格落实“三项制度”，做到群众诉求准确登记、反映问题及时反馈，决不让困难群众在我这里受冷落。

整改时限：立即整改。

六、忽视群众切身利益、忽略民生诉求

13.落实惠民政策不到位。对群众现实所盼回应不积极。对群众眼前急需急盼的事情置若罔闻，没有站在群众的角度，积极排忧解难，解决他们最现实的需要，对群众反映的问题久拖不办。

整改措施：建立健全惠民政策落实制度，加强镇纪委监督制度，加强民情联络制度，完善便民中心岗位责任制度。

整改时限：立即整改。

七、明哲保身思想严重，履职不尽责

14.责任担当不够，执行落实不力，有时在处理棘手问题时畏首畏尾、瞻前顾后，主观上有“回避矛盾和问题”的心态，不愿主动担责。

整改措施：始终把责任担当作为践行“三严三实”的基本准则，抓好关系全镇的大事，对县委、政府下达的任务不折不扣的抓实、抓好，积极主动、不推不躲，切实做到以一流的工作业绩服务好群众。

整改时限：立即整改。

15．习惯按部就班，用老经验、老办法解决新问题，缺乏拼闯劲头。

整改措施：坚持以创新意识指导工作，用创新举措推动工作，敢于打破传统思维定式，突出乡镇工作的超前性、针对性。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，对县委、政府安排的一些“硬骨头”工作，勇于正视矛盾，敢于动真碰硬，高效率完成各项工作。

整改时限：立即整改。

16.缺乏坚持不懈、一抓到底的韧劲，干工作不能一抓到底。

整改措施：建立健全抓落实的制度体系和工作机制，把工作职能和岗位职责进行细化、量化、具体化，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，同时做到职责明晰、责随职走，确保每项工作都有人抓、有人管、能落实。

整改时限：立即整改。

八、高高在上，官僚习气重

17.经常摆出高高在上的姿态和架子，官本位思想抬头。

整改措施：牢固树立为民意识，正确认识手中的权力，放下架子，主动深入村、社去研究解决问题，坚决肃清“官本位”意识。

整改时限：立即整改。

18.对上级安排的各项工作，习惯当“甩手掌柜”。

整改措施：坚持发挥领导干部表率作用，一级做给一级看，一级带给一级看，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己带头不做。对上级安排的重要工作，自己切实做到亲自研究、亲自部署、亲自督查，决不做“二传手”，坚持做到“踏石留印、抓铁有痕”。

整改时限：立即整改。

九、不思进取，享乐思想滋生

19.生活上贪图舒适，精神上消极懈怠，工作中怕苦怕累。

整改措施：自觉加强党性修养，时时处处自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各种不健康的生活方式，正确对待权力、金钱、名利，在生活中保持艰苦朴素，在工作中做到积极进取，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风干好工作，将“三严三实”内化于心、外化于行。

整改时限：立即整改。

十、讲排场，铺张浪费严重

20.勤俭节约意识不强，存在“面子”思想，自我要求松懈，对八项规定存在观望等待。

整改措施：认真学习中省市县改进工作作风、密切联系群众相关规定，深刻领会作风建设在党的建设中的重大意义，提高思想觉悟，增强严格执行八项规定的自觉性和主动性。对待上级政策要多研究、多理解。深入开展中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“九项规定”和“五项规定”“四项禁令”的学习，增强贯彻落实的自觉和责任担当。始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，令行禁止，保持政令通畅，保持廉洁自律。

整改时限：立即整改。

十一、律己不严，廉政建设实施不力

21.节约意识不强，“面子”思想严重，自我要求松懈。

整改措施：牢固树立“艰苦奋斗，玉汝于成”的观念，牢记“成由勤俭败于奢”的古训，认真落实县委、县政府正风肃纪专项整治建立的各项规章制度，严格执行《廉政准则》，切实加强办公室“三公”经费开支管理，细化公务接待和公务用车审批流程，做到公款姓公一分一厘不乱花、公权为民一丝一毫不私用，八小时内外经得起监督、经得起考验。

整改时间：立即整改。

22．执行不到位。

整改措施：规范差旅费报销流程。出差一律实行双层登记，出差本人和党政办都要记录在案，严格按照县委补助标准执行。规范公务用车管理。用车实行租车制，由领导安排，后由办公室登记用车事由及里程，实行每公里补贴2元钱的标准。完善“三公”经费支出标准和审核机制，坚决纠正巧立名目的乱发津补贴行为，无上级明确政策规定的一律不发放任何工作补贴和加班补贴，对于已经发放的，立即扣收到财政。严格执行公务接待制度。所有接待必须要有被接待单位出具的公函，并按照有关规定标准，一律在伙食团就餐。规范内务管理制度。办公室统一采购办公用品，各部门、干部领取办公用品一律要登记。公章的使用首先要在办公室登记使用的期限、使用的用途以及归还时间。

整改时间：立即整改。