审计局开展效能建设工作措施

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为保证市审计局行政效能建设落到实处，市审计局研究提出了七项工作措施：

一、严格执行审计程序制。搞好审前调查；制定操作性强的审计实施方案；及时、准确、完整地记录审计日记；严格审计业务会议制度；落实审计结果执行情况的反馈意见；严把三级审计复核关；规范的编写审计报告。

二、进一步推行服务承诺制和政务公开制。主动张贴进点公告、审计组现场工作纪律。坚持管行业必须管行风的原则，抓好创建文明行业活动，加强审计机关和广大审计人员的廉洁自律教育，落实廉政建设和行风建设的各项规定，完善责任追究制，建立一支纪律严明的审计干部队伍。

三、强化审计组执行廉政纪律回访制度。向被审计的单位统一送达“审计人员执行纪律情况反馈表”，就审计组在被审计单位实施审计期间的工作作风、工作效率、履行工作程序、廉洁自律情况、依法审计能力等方面进行问卷式调查，并由被审计单位邮寄局纪检组查收。通过对调查结果的汇总分析，进一步加强对审计组和审计现场监督，完善内部监督制约机制。

四、推行“零审计”活动。审计受理“零推诿”。所有审计人员对前来咨询、办理业务的服务对象，都要热情接待，文明服务。实行审计机关的《首问责任制》，不拖延，不推诿。审计方式“零距离”。对前来办理审计业务的人员要使用文明语言，服务热情周到。在审前调查、审计配合、现场勘查等工作中，与被审计对象面对面的沟通，做到文明、公正审计。审计事项“零积压”。按照《审计法》、《审计法实施条例》办理相关的审计事项，保证按时按质完成工作任务。审计质量“零差错”。牢记审计质量是审计工作的生命线。在认真负责的开展审计业务工作中，特别注重和提高审计质量。审计结果“零投诉”。认真履行《审计法》赋予的职责，加强审计人员的管理，强化审计人员的工作责任，保证审计工作目标的完成。

五、严肃工作纪律，严格考勤制度。进一步强化审计人员的日常监督和管理，完善考勤制度，严肃工作纪律。按照市政府统一规定的时间上下班，不迟到，不早退，不擅离工作岗位。因工作需要临时离开工作岗位的，应向科室负责人请假并将外出单交办公室备案。工作时间举止文明、秩序井然，不做与工作无关的事。严格考勤制度，全体人员上班时在规定的时间内签到，不得他人代签、不得提前签到，考勤情况要按月公布，年底列入局公务员实绩考核体系统一考核。

六、自觉遵守党和国家关于廉洁从政的各项法律、法规和制度。建立健全反腐倡廉的长效机制。机关工作人员要严格遵守党和国家关于廉洁从政的各项法律、法规，自觉遵守审计工作纪律，认真执行审计署《审计人员职业道德准则》和关于加强审计工作纪律的相关规定，加大审计执法力度，实行审计政务公开，做到秉公执法，不谋私利。审计组在进点前要进行廉政教育，进点时要向被审计单位宣传审计纪律、执行审计纪律，结束时要填报审计纪律执行情况反馈表，自觉接受被审计单位的监督。

七、加强制度建设，严格落实各项工作制度。认真落实机关工作制度和办事规则，全面、完整地实施政务公开，提高办事效率，确保政令畅通。审计人员严格按照规定程序办事，加强请示汇报，不得擅自越权处理问题。对来访、来电要求解决的问题，在自己权限内能解决的尽快给予解决，对不属于本部门职责范围或不在自己权限范围内的，及时将问题反映给局领导或相关处室，由局领导出面协调相关部门单位或确定局有关处室解决。接待态度和蔼、文明用语、服务周到。