组织部机关作风整改措施

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编者按：机关作风教育整顿活动开展以来，组织部明确了整改提高阶段的工作重点。整改提高是开展机关作风教育整顿活动三个阶段的核心环节。结合组织部的工作实际，明确了以下重点整改措施。整改首先要排查出存在的问题。这是落实整改的前提和基础。整改的关键是要解决问题。解决问题是整改的最终目标。对群众反映的问题和提出的合理要求，不仅要有一个闻过则喜的态度，更要有认真负责的精神。整改要严格进行责任追究。责任追究是对整改的有力推动。整改必须持之以恒。俗话说：“贵有恒，何必三更睡五更起；最无益，莫过一日曝十日寒”。知错能改，善莫大焉”。只要牢固树立为民、务实、清廉的思想，牢固树立群众利益无小事观念，真整真改，就一定能在转变作风、服务大局、加快发展上取得实效，真正使机关作风教育整顿活动成为群众满意工程。

机关作风教育整顿活动开展以来，组织部严格桉照上级的要求，完成了一二阶段的工作，并明确了整改提高阶段的工作重点。整改提高是开展机关作风教育整顿活动三个阶段的核心环节。整改的质量和效果如何，是确保干部是否真正受到教育、群众是否真正满意的关键，也是检验整顿活动是否走过场的重要标准和尺度。结合组织部的工作实际，明确了以下重点整改措施。

一是整改首先要排查出存在的问题。这是落实整改的前提和基础。结合查找问题阶段排查出的问题，全面掌握本单位和单位干部职工在各方面存在的问题，准确把握服务对象的真实意愿，从群众最不满意、批评最多的地方着手整改，从群众最希望做的事开始整改。特别是对查找问题阶段发现的业务水平有待提高、深入基层开展工作太少等突出问题，在第三阶段将进行重点整改。

二是整改的关键是要解决问题。解决问题是整改的最终目标。对群众反映的问题和提出的合理要求，不仅要有一个闻过则喜的态度，更要有认真负责的精神。对查摆出的问题，要认真梳理，深刻反思，制定切实可行的整改计划，并根据问题的性质和轻重缓急，提出整改措施，然后按照既定的整改方案，能解决的要马上解决；已经采取措施正在解决的，要加快进度，抓紧办结；对那些难度较大，暂时不好解决的，要列出计划，逐步加以解决。

三是整改要严格进行责任追究。责任追究是对整改的有力推动。要对整改过程中漫不经心、大而化之，敷衍了事、做做样子，浅尝辄止、虎头蛇尾，走过场等现象进行严肃批评；对那些有令不行、有禁不止、顶风而上、边整边犯、肆意妄为的现象，坚决从严查处，要通过组织部门自身的作风教育整顿活动，为组工干部树立一个过硬的形象。

四是整改必须持之以恒。俗话说：“贵有恒，何必三更睡五更起；最无益，莫过一日曝十日寒”。因此，整改既要满腔热忱、雷厉风行，又要常抓不懈、持之以恒，不因解决问题的难度大而绕道走，不因阶段性的工作结束而放松，不因取得一时的成效而沾沾自喜，要树立长期作战、经常整改的思想，切实下苦功夫解决问题。同时把落实整改措施与建章立制结合起来，建立健全长效机制，从制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化。

“知错能改，善莫大焉”。只要牢固树立为民、务实、清廉的思想，牢固树立群众利益无小事观念，真整真改，就一定能在转变作风、服务大局、加快发展上取得实效，真正使机关作风教育整顿活动成为群众满意工程。