村学习科学发展观落实整改措施

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（一）具备整改条件可以立时整改的问题

1、班子团结，战斗力还不够强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低

2、部分党员觉悟低，组织性差，纪律涣散，先锋模范作用发挥不好；

3、村经济基础差，基础设施薄弱，配套功能落后；

4、村环境不够优美，村存在脏、乱、差的“三堆”现象。

（二）需要逐步解决的问题

1、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；

2、解决村“村村通”道路维护不及时的问题。

3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

4、关注民生，改善生活生产条件；

5、完善村站岗巡逻制度，营造安全和谐的生活环境；

6、组织协调，化解恩龙发展与村民之间产生的矛盾问题；

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题，紧紧围绕“围绕生态旅游大战略、推进和谐发展大方向、共建富裕美丽新*”这一主题，解放思想，更新观念，以人为本，落实科学发展观，通过整改，使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动，努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。

三、整改目标

1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力，凝聚力加强，党员干部先锋模范作用突出，群众满意。

2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

3、坚持关注民生、改善民生。落实好惠农政策，人民群众安居乐业。

4、农村产业结构进一步调整，农业增效，农民增收。

四、突出问题的整改措施

1、班子团结，战斗力还不够强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低。

一是加强思想政治教育，加大理论学习幅度，积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。

二是加强干部管理机制，及时适时对村班子进行调整充实，增加战斗力，同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制，促进作风转变。

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即整改

2、部分党员觉悟低，组织纪律性差，先锋模范作用发挥不到位；

一是认真组织党员干部进行理论学习，制定学习计划，、不断提高党员思想觉悟和总体素质。

二是树立典型，包括最差典型与最优典型，通过评选公示提高党员的先锋模范作用。

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即整改

3、村经济基础差，基础设施薄弱，配套功能落后

一是投入资金，尽快修整基本的基础设施，完备其配套功能。

二是实行专人负责制，大力维护基础设施，防止被盗与损坏。

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即整改

4、村环境不够优美，个别村存在脏、乱、差的“三堆”现象。

一是加大投入，对路段脏、乱、差现象进行整治，

二是动员群众，实行门前“三包”。

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即整改

5、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；

一是开展党员结对子活动，一名致富人带头人党员帮扶一名困难群众。

二是发挥致富带头人的作用，提供信息与技术支持。

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即着手，逐步整改

6、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

一是长期坚持政治教育和业务培训工作，确保班子成员能依法按程序办事。

二是敢于用人，善于用人，尤其是政治素质高的致富带头人。

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即着手，逐步整改

7、完善村站岗巡逻制度，营造安全和谐的生活环境。

一是完善党员站岗执勤制度；

二是发动全民监督，打造群防群治治安网。

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即着手，

8、组织协调，化解恩龙发展与村民之间产生的矛盾问题；

积极会同上级领导部门、恩龙山庄，组织协调，逐步化解恩龙山庄发展过程中和村民之间所产生的矛盾。

整改期限：立即着手，逐步整改