干部人事制度改革

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为进一步拓宽选人视野，选拔优秀人才，推进干部人事制度改革。经研究决定，我省*市面向全国为大河西先导区公开选拔一批处科级领导干部和工作人员，*市面向全省公开选拔一批处级领导干部。

现将有关事项公告如下：

一、选拔职位、职数

*大河西先导区管委会副处级领导干部5名、正科级领导干部6名、副科级领导干部4名、工作人员8名，*市委管理处级领导干部5名。具体职位详见《湖南省统一公开选拔职位表》。

二、选拔对象的基本条件和资格

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件（见职位表）。

三、选拔程序及有关要求

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各市分别组织实施。命题、评卷等工作由省公选办统一组织。

报名采用组织推荐或个人自荐的方式，每人限报一个职位。为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由各市研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

笔试考公共科目和专业科目。公共科目考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业科目考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。公共科目和专业科目成绩分别按50％的比例折算成笔试总成绩，考虑到*市各职位专业性要求较高，按40％、60％的比例折算。

*市确定面试、考察人选的程序及面试方法详见湖南领导人才网《*市面向全国公开选拔领导干部和工作人员公告》。

*市面试入围人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试采取结构化面试方式。面试成绩和笔试成绩分别按50％的比例折算成综合成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。

各市委组织部组织考察组对考察人选进行体检、公示和考察。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，放弃该职位选拔。对拟任职和录用的人选按有关规定实行试用期制。

四、报名及考试有关要求

1、报名时间：*年8月25日—8月31日。

2、报名方式：*市采取现场报名和网上报名两种方式。报名地点设在*市委组织部大会议室（*市岳麓大道218号*市委大楼五楼），联系电话0731－8667292，联系人：唐明；网上报名请登录*高级人才网“网上报名系统”。*市采取现场报名，报名地点设*市委组织部干部一室，联系电话0746－8358475，联系人：邓可旺。

3、报名办法：报考人员须填写《报名登记表》（请到湖南领导人才网下载，需用A4幅面纸张双面打印）一式二份，提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书、职称资格证书、任职文件复印件等。现场报名的报考资料由工作人员现场进行审核，网上报名的报考相关资料原件审核在面试阶段组织实施。

4、资格审查合格的报考人员凭准考证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为9月10日－12日；笔试时间为9月13日，笔试地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知。