学历教育措施

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**县以加强人才队伍建设为重点，把农村中专学历教育作为提高农村人口整体素质，培养新型农民，推进社会主义新农村建设的一项重要工作，采取有力措施，切实抓紧抓好，全面实施“人才兴县”战略。

制定规划，明确目标。结合全县“三农”工作的需要，制定教育培训规划，以县农广校为依托，开办“农村党建、现代乡村综合管理、现代农业、畜牧兽医、企业管理”等专业，利用10年左右时间，对全县农村45周岁以下，具有初中以上学历的农民，特别是村组干部、农村党员、专业农户、能工巧匠、农村合作经济组织骨干、农村经济人、复转军人等7类人员进行分批培训，为农村基层培养1000名具有中等专业学历的农村带头人，为建设社会主义新农村夯实人才基础。

明确职责，落实责任。为切实加强对农村中专学历教育工作的领导，县委组织部、县委党校、县农业局协调配合，各司其职，切实抓好农村基层干部中专学历教育工作。由县委组织部牵头负总责，县委党校加强对教学单位的领导和管理，具体负责教学的组织实施，县农业局加强对办学单位的指导和监督，采取有效措施，帮助解决办学中出现的问题。同时，要求各乡镇要积极做好宣传工作，动员符合条件的农村人员积极报名参加教育培训。

政策鼓励，报名踊跃。为鼓励农村人员报名参加教育培训，解决农村部分人员入学困难问题，县农业局对**年入学人员每人一次性入学补助100元。各乡镇党委也出台相应补助政策，对参加培训农村人员进行补助，如哨冲镇党委对**年入学的人员每人给予200元补助，动员农村符合条件人员积极报名参加中等学历教育。目前，全县共有151名农村人员报名参加农村中专学历教育培训，占今年计划数的151%。（