加强经济组织党建措施

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**县积极探索新经济组织党建工作的新路子，以新理念、新载体、新机制加强党建工作，解决发展中问题。

一、以新理念，实现县、乡、村三级管理体制。县委针对新经济组织流动党员数量增加、管理上出现空白点的实际情况，成立了非公有制企业党工委，乡镇、村按照“属地管理”的原则，分别在新经济组织中建立党组织，实现县、乡、村三级管理体制，把全县新经济组织中的党员全部纳入组织管理，彻底改变了过去新经济组织党员分散管理或无人管理的状况。在党组织组建中，县委按照“行业相似，地域相邻”的原则，采取“成熟一个组建一个，巩固一个提高一个”的措施，积极在新经济组织中扩大党组织覆盖面，已成立新经济组织党委1个，党支部54个。

二、以新载体，实现党组织发挥作用新突破。新建党组织注重加强对新经济组织工作人员的培养教育工作，通过定期召开座谈会、举办培训班、学习班等形式，积极引导他们向党组织靠拢。并严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，把符合条件的先进分子及时吸收到党组织中来。同时注重抓好新经济组织党建带群团组织建设工作，全县新经济组织共组建了31个团支部、78个工会组织，为新经济组织党组织建设提供了坚实的后备力量。按照“为企业所需要，为企业主所理解，为党员所欢迎”的原则，开展了“我为党旗添光彩”、“一个党员一面旗帜”、“我为企业献一策”等主题活动，把发挥党员先锋模范作用渗透到生产经营的各个环节，不断促进私营经济发展。

三、以新机制，促进新经济组织党组织的制度化建设。针对新经济组织“点多、面广、线长”的特点，县委结合先进性教育活动，抓住时机协助新经济组织党组织建立健全各项制度，先后制定了党组织生活制度、党员学习制度、党建工作联系制度、争先创优制度、党支部成员接访制度和党员发展、入党积极分子培养以及党费收缴等制度。既促进了新经济组织党组织建设和党员管理的制度化、规范化，又实现了促进新经济组织党建工作与企业生产经营发展互相促进，有序开展。