改进国税思想政治建设

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思想政治工作是国税工作和其他一切经济工作的生命线。做好新时期国税思想政治工作显得尤其重要，它对提高国税队伍整体素质，促进国税行业三个文明建设，培养和造就一批一专多能的复合型人才具有重要作用。我们必须充分认识新时期思想工作地位和作用，积极大胆地探索加强和改进思想政治工作的总体要求、基本原则和主要方法，为经济建设服务，为纳税人服务，为“加快发展，富民强省”作出新的贡献。

一、当前思想政治工作的总体要求

当前思想政治工作的总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“聚财为国、执法为民”为宗旨，以内强素质、外树形象，培养一支一专多能的高素质税务干部队伍为根本目标。深入贯彻执行党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕税收工作“十一项工程”要求，加强思想政治工作，坚持以人为本、贴近单位和工作实际，加强理想宗旨教育和思想道德建设，发挥优良传统，创新管理制度，改进工作作风，规范办税程序，提高办事效率，勤政、务实、高效，不断加强和改进思想政治工作，为税收事业发展提供有力保障。

1、加强理想宗旨教育。信仰是力量是一种精神力量，是无穷尽的。要紧密结合干部职工的思想实际，认真开展理想宗旨教育，引导干部职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想，强化爱国主义和集体主义的意识，坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，扎扎实实做好本职工作。教育干部职工树立马克思主义的科学世界观、人生观和价值观，紧密联系当前社会热点和干部职工关心的问题，帮助他们摆正位置，端正态度，顾全大局，正确认识和处理好国家利益、集体利益和个人利益的关系。教育干部职工“公正执法、诚信服务、廉洁奉公”，努力在平凡的岗位上创造出一流的工作业绩。

2、加强职业道德建设。道德建设既有原则要求，又有具体规范，道德建设重在建设、以人为本。要以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容，抓好教育，并渗透到税收业务工作的每一个环节，渗透到每一个干部职工心中，要教育引导广大党员干部和群众牢固树立为纳税人服务的意识，形成文明办税、服务社会、讲求奉献的行业新风。培育和弘扬税务精神，构建和谐国税，不断提高干部队伍的凝聚力、向心力，激发干部职工工作活力。

3、加强思想作风建设。良好的作风、严明的纪律是做好税收工作的保证。加强干部职工的作风建设，首先，要坚持实事求是，坚决反对和克服说大话，说假话，做表面文章，做到敢讲话，反映实情；其次，要坚持真抓实干，建立正确的政绩观、勤政为民、求真务实，坚决反对和克服漂浮的思想作风，不搞形式主义，不做表面文章，不追求“轰动效应”，而是要求深、求细、求实，树立和强化务实的意识，做到干工作看实绩，办实情，重效果，并以此作为衡量我们工作做得成功与否的标准。

4、加强党风廉政建设。结合税务工作特点，重点抓好反腐倡廉工作，严格执行各项规章制度，落实税务人员“十五个不准”要求，杜绝“吃、拿、卡、要、报”不良行为发生，真正做到领导责任常负、干部教育常抓、行业歪风常刹、腐败源头常治。加强监督制约机制，建立严密的内部执法监督机制，从加强源头控管入手，做好事前监督；以防止权力的滥用和执法随意性为重点，做好事中监督。以强化税收热法监督检查为主要内容做好事后监督，要继续深入开展创建“文明行业”、“文明单位”、“青年文明号”活动和争当“人民好公仆”、“服务明星”、“业务能手”等活动，努力营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。

二、思想政治工作的基本原则

1、坚持以人为本、平等待人的原则。思想政治工作的对象是人，做好思想政治工作就是要不断地提高人的素质，充分调动人的工作积极性、主动性和创造性，为开展好各项税收工作提供强大的保证。只有坚持“以人为本”的原则，真正做到理解人、尊重人、关心人，才能使思想政治工作取得应有的效果。首先，尊重人。做到量才适用，合理分工，工作方法讲究多样化，不能简单粗暴。只有这样才能使干部职工产生归属感，认同感，从而勤奋努力去学习、去工作。其次，理解人。要设身处地掌握下属的心理动态，多说些理解的话语，有了理解的“过滤器”和“催化剂”，才会滤去干部职工思想中的消极因素，从而加快思想的认同和行为优化的步伐。再次，关心人。对干部职工多一些关爱，主动帮助他们解决工作、生活中的困难。只有在关心人的基础上建立起来的工作原则，才能产生激励人的效应。只有真心实意地关心人，才能使枯燥的工作具有浓郁的人情味，并以此感染人、激励人，使干部职工愉快满意地接受任务，踏踏实实、心安理得地去干好税收工作。

2、坚持健全机制，强化基础的原则。充满生机活力的事业始终是与充满生机与活力的工作机制紧密地联系一起的，只有把思想政治工作与健全各项工作机制相结合，才能激发干部职工的工作热情和积极性。一是健全用人机制。要用好的机制选拔靠得住、有本事的人，坚持竞争上岗和民主推荐相结合，既要选拨业务工作的骨干，又要选拨善于做思想政治工作的干部。二是建立评价机制。对干部职工要适才使用，做到才有所用，人尽其才。同时，要正确评价人，对那些工作辛苦，成绩突出的干部职工要及时给予精神鼓励，使干部职工对自己的工作有一种成就感和认同感，从而不断激发其工作积极性。要一分为二地看待人，及时真诚地指出干部职工身上存在的缺点，帮助其不断改进，引导其不断进步。三是完善激励机制，要制定既有先进性，又切实可行的评选条件，开展“创建文明单位、争当优秀税务工作者”等活动，表彰先进，弘扬正气，努力营造鼓励人干事业、支持人干成事业的良好氛围，激励干部职工奋发进取、建功立业。

3、坚持加强教育，提高素质的原则。思想政治工作必须始终坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”为活的灵魂，加强理想信念、人生价值取向和“三德”教育，引导干部职工坚定理想信念，建立正确的价值取向，不断提高自己的修养和素质，解决干部职工思想上遇到的各种困惑和迷茫。一是突出政治性。通过政治学习日，组织干部职工学习党的路线、方针、政策，不断增强干部职工的政治觉悟，树立大局意识，坚定共产主义的的理想信念和“全心全意为人民服务”的宗旨。二是引导树立正确的价值观。通过典型引路和反面警示，引导干部职工建立正确的价值取向，不断增强干部职工的集体主义观念、大局观念，把个人的前途和荣誉与单位的前途和荣誉结合，建立在整体发展进步中实现自己的价值取向，从而不计个人得失，无私奉献。三是建立党员干部长期受教育的机制。引导党员干部树立正确的权利观、地位观、利益观，增强党员先进性意识和党性观念，提高理论素养和思想政治素质，始终保持共产党员先进性。

4、坚持实事求是，解决问题的原则。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，解决干部职工关心的热点、难点问题，多办得人心、稳人心的好事、实事，解除干部职工的后顾之忧。一是提高主动性。坚持把思想政治工作与日常业务工作结合起来，找准切入点，把思想政治工作内容渗透到日常业务工作中去，与日常业务工作一起部署、一起检查“一体化”运行。二是防止空洞性。思想政治工作既要有必要的形式、有效的载体，更要联系实际，实事求是，使干部职工看到实际利益的同时解开思想上的疙瘩，起到事半功倍的效果。三是加强针对性。要针对干部职工的思想情况，做深入细致的思想政治工作，调动一切积极因素，化消极困素为积极困素，把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。四是注重实效性。必须从实际出发，在贴近实际，贴近群众，贴近生活上下功夫，努力创新思想政治工作的方式、方法，力求生动活泼、喜闻乐见，取得实效。

三、改进思想政治工作方法，不断增强创新意识

没有创新的民族是没有希望的民族，没有创新的单位同样也是没有希望的单位。加强和改进思想政治工作，必须树立创新意识，创新是改进的前提，针对国税行业青年干部职工多、文化层次高、活泼奔放、可塑性强的特点，必须改进思想政治工作方法，提高思想政治工作的针对性、实效性。增强思想政治工作的时代感，扩大思想政治工作的覆盖面，增强思想政治工作的影响力。

1、认清形势，转变观念，从思想观念上创新。正确认识思想政治工作的重要性，是开拓国税行业思想政治工作新局面的重要保证，随着社会主义市场经济的发展，社会的经济成分、经济利益、社会生活方式和社会组织形式日趋多样化，给思想政治工作带来许多的新情况、新问题。我们必须改变旧的思维方式，突破和清除习惯势力和旧的模式的束缚，力求用新的思维、方式对待当前社会的热点、难点问题，把干部、职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，充分调动他们的积极性、主劝性、自觉性和创造性，使税收政策、法规真正落到实处。

2、更新方法，完善功能，实现形式和手段的创新。加强和改进思想政治工作要认真探索新方法。要在工作方式上由“虚”向“实”转变，虚实结合，虚事实做。要善于在遇到困难、任务和进展时抓思想政治工作，要针对不同时期、不同阶段干部职工的思想实际，进行分析、调研、采取措施。既要抓教育，又要开展谈心活动；既要启发、引导，又要解决实际问题。把尊重人、理解人、关心人作为加强和改进国税行业思想政治工作的切入点，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，在具体工作中，要特别关心那些工作和生活上暂时遇到困难的职工，把他们的事情摆上位置，放在心上，重点考虑，及时解决，做到进职工门、知职工情、解职工难，用真情感动全体干部职工，达到用心聚人心的目的。

加强和改进思想政治工作要积极寻求新载体。一是要以文化建设为载体。通过税务文化建设激发干部职工的积极性和创造力，在干部职工中倡导八种意识，即：求真务实、开拓创新、依靠群众、艰苦奋斗、民主平等、严谨认真、严明纪律、廉洁自律的意识，树立国税良好形象；二是以管理为载体。把人生观、价值观、道德观等教育融于管理和实践中，制定道德行为规范，落实“两权”监督制约，在组织收入和税收执法上，做到有法必依，依法办事，依率计征，坚决克服关系税、人情税和有税不收及收过头税现象；三是以各种活动为载体，要因地制宜，加大投入，形成包括宣传舆论阵地，国税网络、教育培训和文化娱乐阵地在内的思想政治工作的重要载体，围绕税收收入中心，广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体，群众喜闻乐见的活动，寓教于学、寓教于乐、寓教于帮，通过利用多种载体、多种形式，把思想政治工作做深、做细，增强思想政治工作的效果。

3、总结经验，加强管理，努力实现内容的创新。对广大税务干部职工进行教育，应适应税收工作实际，其内容和方法要对“口味”，从税收业务出发，从广大税干的根本利益出发，从加强政风建设出发，要通过六个方面加强思想政治工作，改变机关工作作风和国税干部的精神风貌。一是以科学理论武装人；二是以先进性教育引导人；三是以高尚的精神塑造人；四是以违纪案例警示人；五是以先进事迹感染人；六是以学习典型激励人。

要建立和完善思想政治工作联系点制度，发挥联系点的示范作用；建立干部职工思想情况定期分析制度，增强思想政治工作的针对性和实效性；还要建立经常性的谈心制度，在干部与职工之间、党员与群众之间、上级与下级之间，广泛开展谈心活动，沟通思想，增进团结，查找不足，共同提高。