县委常委、组织部长剖析整改材料

时间:2022-02-01 10:15:00

导语:县委常委、组织部长剖析整改材料一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

县委常委、组织部长剖析整改材料

开展保持共产党员先进性教育活动,是贯彻三个代表重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。自开展这项活动以来,我按照上级要求,紧密联系思想、工作和作风等方面的实际,认真学习,深入思考,在对自己近年来思想、工作和作风等方面情况进行全面总结的基础上,深刻反思存在的不足,认真剖析思想根源,进一步明确了今后的努力方向。

一、存在的主要问题

⒈学习缺乏系统性和全面性。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录和思考,但在内容上存在实用主义取向,党建方面书籍看得多,经济、财务和法律等方面知识学得少,与自己工作相关、用得上的看得多,与工作联系不紧密或目前用不着的学得少,现用现学、急用急学、不用不学的现象较为突出。掌握的知识面不够宽、不系统,有时满足于一知半解、浅尝辄止,导致在工作中往往不能站在更高的层次看问题、当参谋,驾驭全局和科学执政的能力公务员之家版权所有还需进一步提高。

⒉发挥作用方面有局限性和本位性。尽管自己对组织工作能够努力做到尽职尽责,但出于各守一摊的想法和有怕越权越位的顾虑,对关系全局的其他工作主动性不强,忽视了作为一名县委常委所应起的作用,表现为考虑本系统工作多,站在县委角度考虑问题少。例如,对招商引资、重大项目建设工作,也只是满足于完成本部门的任务,没有从干部管理机制上去深入地研究如何促进招商引资和项目建设,围绕经济工作发挥自己的参谋作用不够。同时,对科学发展观和正确政绩观的内涵理解不够深刻、透彻,经常是从理论本身出发,就理论谈理论,就工作论工作,没有真正吃透精神,挖掘内涵,掌握实质,指导工作缺乏实践与理论的统一性。在开展党建工作中,局限于用部门职能来看部门职责,没有始终盯紧全局、放眼全局、服务全局,在激发党建源动力上仍需加倍努力。

⒊工作作风转变不够到位。工作中常被一些琐事缠身,真正带着问题、带着感情到基层和群众打成一片,在群众中发现和解决问题的时间很少,客观上造成了对基层工作情况了解不多,对干部状况了解不全面,对有些前瞻性的工作把握不准,对解决焦点难点等棘手问题缺少方法,在一定程度上影响了工作。同时,工作中有时急于求效率、要结果,有急躁情绪;有时任务不过夜,可能给下属带来了一定的压力;有时心态不够平和,以自己的标准去要求别人,加上自身修养不够,批评人偶尔过于严厉,时而有一言堂的作风。

⒋自身建设上还有差距。我到组织部工作已经年多了,在思想上和行为上时刻用组织部门公道正派的四项准则要求自己,力争做一个公正的人,一个清廉朴素的人,注意交友、吃喝,干部任用上坚持原则、当好参谋,但对照两个条例和党的要求、群众的希望,自己仍存在一些不廉洁的问题,比如公车私用、公话私用、用公款招待朋友等,这些都是和纪律要求相违背的。

二、产生问题的主要原因

⒈放松了自身学习。形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退。在对自身学习的要求上,存有自满情绪,认为自己对干部工作和党建业务已经基本熟悉,有些工作还得到了省市组织部门的认可和表彰,认为不用学习也能应付眼前工作,紧迫感少了,自足感多了。有时即使学了,也仅限于党建一个点、单条线上,涉猎面不广。时常因工作忙,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部尤其是领导干部,在正确处理当前各类深层次矛盾中所具有的重要意义。

⒉淡化了对世界观的改造。我在农村长大,从小吃了不少苦,是党的培养、群众的支持让我一步步成长起来,应该说我对党和人民是怀有浓厚感情的。每当到农村和群众中工作时,我就觉得自己充实了许多,情感朴素了许多,百姓的音容笑貌、饥寒冷暖牵动着我的情感,但这种感情和意识保持不够长久,常被繁杂忙碌的工作所淡化。特别是身处领导岗位后,听到的喝彩声多,反面意见少,不能经常自觉地反思和自省,在一定程度上也滋生了官本位意识,致使自己世界观、人生观和价值观改造的还不够彻底。

⒊放松了党性锻炼和自身修养。在思想认识上有偏差,总觉得自我要求比较严格,符合一名党员领导干部的基本要求,逐渐放松了党性锻炼和自身修养,没有自觉地用共产党人的高尚品行去衡量和提升思想境界;有时片面认为干好工作是最重要的,党性修养是个人的基本素质和品德决定的,只要平常注意就可以了,从而在经常性的党性锻炼上有所放松。同时,在廉洁自律上认为只要大事不出格,小事就无所谓,对一些慎微问题底线上把握不彻底,对自身的要求标准有所降低,离一身正气,两袖清风的境界还有较大差距。

三、整改措施及努力方向

⒈加强学习,保持政治上的高素养。当前社会是竞争的社会,是能力的竞争、知识的竞争。同时,我国正处在黄金发展期和矛盾凸显期的特殊时期,作为县级领导干部也毫不例外的置身于这个大环境中。面对纷繁复杂的社会和千头万绪、相互交错的问题,必须加强学习。首先,要向书本学习。在学好邓小平理论、三个代表重要思想和党的各项路线方针政策的同时,要打破狭隘的条块观念,注重从线到面,广泛涉猎,加强对经济、科技、管理、法律及金融等知识的学习,不断提高综合素质和全能水平。其次,要向身边的同志学习。人常说:近朱者赤,近墨者黑。我庆幸我所在的组织是一个团结、求真、干事的群体,县委书记陈殿运同志和班子中其他同志都以其求实的工作作风、丰富的领导经验、独特的领导艺术、广博的学识水平、高尚的人格魅力影响着我。榜样的力量是无穷的,我在这样一个群体中将虚心吸取他人的优点,弥补自己的不足,在大家的帮助下努力干好工作。第三,要向基层的群众学习。群众是历史的创造者,是真正的英雄。要树立以人为本的观念,相信群众,依靠群众,问计于群众,把自己的根扎在群众之中,汲取源源不断的丰富营养。通过多方面的学习,使自己在实践中不断增强政治敏锐性、前瞻性,提高政治鉴别力和科学执政的能力。

⒉坚持求真务实,锤炼比拼赶超的硬作风。保持共产党员先进性教育不仅要学起来、动起来,而且要结合实际干起来。站在群众立场想问题、做事情,不因善小而不为,不因恶小而为之,把方便群众、惠泽于民的好事办好、实事办实。要经常用同志所讲的赶考精神来激励自己,把每一项工作都作为一次考试,始终保持一种如履薄冰的状态,一种临战状态,一种奋发向上状态,常怀赶考之心、常修赶考之身、常练赶考之功,不争论、不张扬、不言败,求真务实,埋头苦干,不断实现组织工作的创新和发展。要立足本职工作,甘当人梯,常练识才之眼、常具爱才之德、常谋育才之策,把发现、培养、选拔、任用优秀人才,为提供坚强的人才保证作为工作追求,求干部选贤之真,务人才兴县之实。要继续重点抓好农村、社区和非公党建工作,切实做到围绕经济抓党建,抓好党建促发展。要建设开放型的组织部,使之成为学习团体、正气机关、服务部门,更好地发挥党员之家、干部之家和人才之家的作用。

⒊严格廉洁自律,塑造领导干部的好形象。作为党公务员之家版权所有的领导干部,无论何时何处,都要倍加珍惜已有的工作和生活,牢记党的教诲,不忘党的培养,以自己的全部忠诚来为党工作,为人民谋利。要时刻以党章和准则严格约束自己,自觉加强党性修养和世界观改造,勤政廉政,干净干事。要牢记两个务必,永葆艰苦奋斗本色,安于清贫,耐得住寂寞,正确对待自己,正确对待他人,始终保持平静之脑、平常之心、平淡之欲、平实之风,工作上高标准,生活上低要求。要像郑培民那样万事民为先,不为物所累,不为利所驱,不为钱所惑,树立为党、为人民、为发展奉献一切的人生观,但求付出,不求索取,在人民群众中保持和树立良好的领导干部形象