办公室保持共产党员先进性教育活动整改措施

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在认真搞好学习的基础上，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!办公室认真分析了本单位存在的主要问题，通过广泛征求党内外群众的意见，结合单位实际，特制定如下整改措施：

一、坚持标准，实事求是，认真摆查工作中存在的突出问题

开展保持共产党员先进性教育活动的全部价值和意义在于解决问题。是否解决了党员和党组织中存在的突出问题，广大人民群众是否满意，是检验我们这次教育活动进行得深不深入、是不是卓有成效的一个重要标志，也是能否实现教育活动目标总要求的关键。为此，办公室在认真搞好学习的基础上，本着边学边改的原则，把学习理论同“双联双带双争”实践教育活动结合起来，实行开门搞整改，做到深入基层、深入群众，访贫问苦，访富问甜，采取多种形式广泛征求党内外群众的意见，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求进行深入剖析，严格检查，认真整改。一是找准抓住问题。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，结合办公室实际，深入剖析，找准存在的突出问题。同时，坚持弘扬正气，防止泄私愤，甚至捏造、诬告之风蔓延。二是切实解决问题。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。正确区分轻重缓急，明确整改措施，严格整改时限，落实整改责任，切实抓好整改。三是做到边整改边总结经验，努力探索建立党员及党员领导干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

二、突出重点，狠抓落实，切实把各项整改措施落到实处

一是进一步加强政治理论和业务学习。认真学习党的路线、方针、政策，全面把握党的理论体系，深刻领会精神实质，提高政治理论修养，牢固树立马克思主义科学的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念。同时，认真学习市场经济新知识，不断解放思想，增强驾驭市场经济的本领。坚持理论和世纪相结合，把学理论、学政策与学习现代科技、金融、财税、经贸、法律、信息、证券等知识相结合，不断扩大知识面，丰富头脑，全面提高办公室全体工作人员的政治理论水平、科学文化素质和依法行政的能力，提高政务服务水平，促进各项工作的开展。

二是进一步严肃政治纪律。不断加强党性修养，提高办公室人员的政治敏锐性、政治鉴别力和分析问题、解决问题的能力，善于从政治上认识和处理问题，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，自觉地在思想、政治上与党中央保持高度一致。

三是进一步强化群众观念。坚持全心全意为人服务的宗旨，牢固树立群众观点，把为领导服务与为人民群众服务统一起来，干工作、做事情、想问题心里都要有群众，体现群众的利益；进一步转变工作作风，改善服务态度，谦虚谨慎，戒骄戒躁，热公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!情周到地为基层和群众服务，以实际行动密切政府同人民群众的联系。

四是进一步树立敬业精神。不断提高为人民服务的本领。进一步加强干部队伍的学习和锻炼既做到提笔能写、开口能说、有事能办、多谋善行，又做到敬业爱岗、不见异思迁，切实做到干一行、爱一行、专一行。

五是进一步转变工作作风。努力实践“三个代表”重要思想，大力提倡求实、务实、落实的工作作风，提高工作效率，不弄虚作假，不虚报浮夸。坚持党的群众路线，不断深入群众，深入实际，政府办公室班子成员结合工作实际，每年至少抽出二个月左右的时间，深入基层，调查研究，了解新情况，发现新问题，总结新经验，对某些重大问题，有针对性地到外地进行学习、调研，及时提出切合实际的解决思路和主导意见，切实提高领导能力和服务水平。

六是进一步搞好廉政建设。严格遵守中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定，带头廉洁勤政，加强党员队伍建设，严肃政风政纪，尤其要健全管理、监督机制，切实解决党员、特别是党员领导干部的特权思想，提高依法办事的能力和水平，形成清正廉洁、勤于公务、办事高效的政风，使办公室每个同志都能自觉过好思想关、政治关、金钱关、名位关、生活关，做到清正廉洁，两袖清风，一尘不染，在改革开放的形势下，能够耐得住清苦，增强事业心、责任感，大力弘扬廉洁奉公，不为名，不为利的好思想、好作风，在平凡的岗位上扎扎实实地干好工作。

三、加强组织领导，确保先进性教育活动取得实效

确保各项整改措施落到实处是检验整改阶段成效的关键。为此，县政府办公室领导班子将在县府正确领导下进一步完善制度，分工负责，保证整改阶段各项措施的落实。通过认真讨论，凝聚集体的智慧，集中正确意见，制定切实可行的整改措施，并切实抓好落实。把针对存在问题，切实改进政府办公室各项工作作为整改阶段的突出重点，对前段摆查出的问题，在搞好调查研究的基础上，认真抓好整改措施的贯彻落实。同时，严格落实责任，加强督查，确保各项整改措施的落实。对摆查出的问题，在成员中明确责任，原则上属谁分管范围内的工作，谁负责，谁抓督查落实；对群众反映的热点问题，凡马上可以办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，分管负责人事前做细致扎实的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，及时发现和解决问题，对不能及时落实的，分析原因，有针对性地搞好督促，确保工作落实。