政工干部进班组心得体会
时间:2022-11-17 10:59:33
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政工干部进班组,是局党委开展“三建三提”主题活动的延续。是为了加强基层班组的党建、完善企业文化建设和更好的锻炼干部人才而提出的。是长期的工作,也是势在必行的工作。这不仅是为带动基层党建,也是为了提高局机关干部的综合素质。
同志曾说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。”我个人认为:我们此次提出的“政工干部进班组”,是干部理论的延续,因而是关系到党计,国计的大事。我局〔2010〕7号文件中明确提到:“通过组织各级政工干部下基层、进班组,努力提升政工干部的五种能力,即:未雨绸缪谋划工作的能力、结合实际贯彻落实的能力、深入浅出讲事说理的能力、上下左右整合资源的能力,立足岗位学习创新的能力”。
在此,我想就这五方面的能力谈一下自己的几点看法:
一、干部应该处处走在群众前面
在此次进班组的活动中,我深刻体会到:领导干部处处应该走在群众的前面。领导干部是群众的表率,因而群众无时无刻,不在看着领导干部的一言一行。我们应该发扬我们党的优良传统,吃苦在前,享受在后。这是每个领导干部必备的品德。
我们经常可以听到人们的评述,说某某人怎样无能,某某人什么都不知道,还当干部等等的风言风语。其实没有真正无能的人,没有真正什么都不知道的人,只有不做事的人。不去对自己职责范围内的事情进行全面的了解,你便一无所知,你便没有综合应变能力,也便失去了领导能力。如果领导干部事事走在了前面,处处留心,就对整个事务有了全面的了解。了解了,办法也就出来了,就可以防患于未然,就可以杜绝一切漏洞。真正无能的干部,是不工作的干部。而领导把重任委托于你,你不去工作,不去对你周边的环境去详细了解,不去对你的员工进行沟通,你就不是一个称职的干部。所以我认为:领导干部应该事事走在群众的前面。
二、干部应该做执行纪律的模范
前些年,有许多干部只会指挥人家,从来不严于律己。用一句俗语来表示:马列主义的手电筒,只照别人,不照自己。也不能照自己的亲戚、朋友,久而久之,就成了“一言堂、家天下”了。有些领导干部畏首畏尾,什么工作都不敢干,这样的领导干部,与其说有,还不如没有。所以我认为:领导干部应该是严于律己的模范。
结合局党委下发的文件,我在贯彻领导意图上,总是畏首畏尾,不敢面对现实。本次“政工干部进班组”活动,对我的触动很大。在基层,我看到我们的员工兢兢业业工作的场面,看到开会时认真纪录和认真发言的场面,听到许许多多的肺腑之言,听到来自四面八方的不同意见。所以我认为:在贯彻落实领导意图的能力上,我的软弱,来自于自己信心的不足。而信心的来源,是不掌握第一手资料,不掌握全局的情况。如果经常下来走走,对于各班组的情况了如指掌的话,我就不会这样畏首畏尾。有这样多的同志支持着我,有上级领导孜孜不倦地引导着我,我就不会产生畏难情绪,我的工作就一定可以开展起来。
三、要敢于站出来讲话
在以往的工作中,凡是遇到会,我都会避而不谈。但这使我的能力得不到锻炼,长此以往,我便步入了恶性循环。在一次班组建设专题调研会上:不但广大党员,就是积极分子,也都积极争先发言。他们不仅发言,而且还认真地撰写了发言提纲,使他们的发言井然有序,而且有很深的哲理。对我有着深层次的启发。
在大家发言的过程中,我也认真整理了一份发言提纲,做了认真地发言。在发言中,我深入地谈到更好地贯彻局党委关于“加强基层班组党建、思想政治工作和企业文化建设工作,进一步推进班组建设30条三年行动计划”的意义和目的。并总结了大家的发言,提出了我的看法。我的发言得到与会广大群众的欢迎,这使我的信心大增,同时也使我更坚信了此次“政工干部进班组”的意义十分重大,目的十分明确。让我增加了信心,增长了才干。
四、资源可以整合员工可以信任
作为一个工会专职干部,在此次“政工干部进班组”活动中,我大胆地策划了“假如我是一名战士”的主题会议。与会者包括基层党员,积极分子。会议要求:每个人都必须要谈:假如我是一名战士,在战争中我将怎么做,在和平环境中我将怎样做。
广大党员及积极分子,个个义正辞严但却充满了智慧。他们没有去用自己的身体堵枪眼,但他们用更加巧妙的方法,达到了同样的目的。他们没有被九八年的大水冲走,却充满了冷静,提出了许多建设性意见。在四川地震中,他们更加冷静,听从着党的统一领导。在此,我为他们积极响应我的号召而感觉到荣幸,同时也了解了我们的电力工人,了解了我们一线的广大共产党员。他们是那样认真执行你的命令,那样认真服从你的分配,那样主动地配合你的命题。相形之下,我却越发因为我对他们诸多的不理解而感觉到惭愧,因为我对他们诸多的不信任而感觉到无地自容。
五、不断学习创新不断完善自我
通过此次活动,我得到了前所未有的锻炼,我要不断学习创新,以认真和不断创新的工作态度,完成领导交办的任务。用超越自我的胆魄,放手工作,不断完善自我。
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