村官干部培训学习体会

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2月21日，作为市卫城镇的一名大学生村官，我很荣幸的和我镇30多名村支书参加了由市委组织部和市委党校联合主办的市千名农村党员干部培训班，此次培训以落实中央《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》要求为目的，帮助和指导我市广大农村党员干部明确工作任务，提高抓好农村党建工作、经济发展和推进社会和谐的组织领导能力，服务农村经济发展。

一、加强和改进新形势下基层党组织建设

为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和市委第三次党代会精神，为了以优异的成绩迎接党的十八大，今年是基层组织建设年，我们基层干部要以基层建设年为载体，在“创先争优”活动中展开，以实现基层建设年的五个目标：（一）提升基层组织的战斗力；（二）支部书记素质方面要提升；（三）党员队伍生机和力量的提升；（四）基层基础保障水平要提升；（五）基层党建的制度化水平要提高。

二、当前农村经济形势与政策方针

当前农村的发展改革，正处在一个深刻变化的时期，要实现经济又好又快发展，必须要求从全局出发强化农业基础，为达到社会主义新农村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的基本要求，我们基层干部必须大力推进改革创新，完善党领导农村工作体制机制，加强农村基层组织建设，加强农村基层干部队伍建设，加强农村党风廉政建设。“十二五”规划期间也对的农业发展作了重要部署，合力推进扶贫开发，加快发展现代农业。

三、“洼地”崛起，“一二一”奋力跨入二梯队

过去五年，“洼地”崛起的最宝贵经验就是必须确立把中央精神与本地实际紧密联系，五年群策群力办成了奋力战胜了历史罕见的特大自然灾害，连续三年举办了生态文明会议，卓有成效地开展了“三创一办”三件大事。“一二一”即“一先二超一提升”，就是提前五年在全省率先实现全面小康；经济总量增长1.4倍以上，超一个省会城市，排到西部第八位，进入第二梯队，经济年均增长17%以上，超约7个省会城市，进入全国前列；全市老百姓的共同愿望，即幸福指数的提升。这个奋斗目标体现了“好”与“快”的统一，体现了“见人”与“见物”的统一，体现了“硬实力”与“软实力”的统一。我一我们基层干部必须牢牢把握跨入二梯队的战略机遇；牢牢把握跨入二梯队的战略基点；紧扣“两加一推”主基调，实施“三化同步”战略；要统一思想、集中心思、凝聚力量、服务群众。

四、做好新形势下群众工作

群众工作是一项常抓常新的工作，重视群众工作，是由党的性质、宗旨决定的，是党的优良传统。人民群众的支持、拥护，是党在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利的根本原因，我们党的根基在人民，力量在人民，成败在人民，而做好群众工作的主体就是我们基层干部。

我们党历来重视群众工作，群众工作的重要性，是由国内外形势和我国现阶段发展特点决定的。因为这是继承传统，发挥党的政治优势的内在要求，是走科学发展之路、建设生态文明市的必然，是事关市乃至全国和谐稳定的大事。当前国内矛盾突出且错综复杂，群众工作的对象更加复杂，利益矛盾日渐突出，群体性事件增多，一些党员干部缺乏做群众工作的有效手段，“倒逼”现象成为群众工作的新特点，所以我们基层干部必须采取有效措施做好新形势下的群众工作。

五、创新社会管理，促进社会和谐

加强和创新社会管理，是继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期，推进党和国家事业的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广大人民根本利益的必然要求，是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求。要同时建设出一个稳定有序、公平正义、幸福平安的和谐社会，关键在于我们基层干部怎样创新社会管理。

面对群体性事件，社会泄愤事件，个体的群体性事件，我们政府要区别对待、正确引导，要充满信心地维护中国社会稳定，创新社会管理，功夫在“管理”之外在“服务”之中，社会管理的最高水平是把社会问题与隐患消灭在萌芽状态乃至未萌之前。

通过此次培训，我充分认识到党和国家领导人对基层党员干部的素质、群众工作能力等方面的提升高度重视，也认识到了作为基层工作者，我们必须做到群众公认，敢于担当，推动发展，勤于学习，大胆创新，善于管事，加强修养，廉洁自律。新形势下的群众工作要求我们基层党员干部要树立群众观念，妥善协调群众利益，要不断提高做群众工作和化解矛盾的能力，要改进和创新群众工作的方法，使决策和决策的实施符合群众利益，充分发挥“信息化”的矛盾化解作用，要依法办事、公平办事、诚信办事。