企业员工创先争优学习体会

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创先争优活动关键要利用好学习实践活动成果，对原有制度机制不断完善提升，形成综合体系，确保长期发挥作用，营造良好发展环境;要发挥党员模范作用，激发创业热情，带头践行科学发展;要适应新情况，研究新形势，拿出新举措，解决新问题，把活动中激发出的热情转化加快科学发展的实际行动，确保取得实实在在效果。

企业开展创先争优活动一要深二要广。其中深入推进必不可少，包括深入基层了解情况，倾听意见，作好必要的调研工作，并在此基础上不断扩大活动的覆盖面，提高活动的参与度，丰富活动内容，保持活动的扎实推进，重点要注意做好几方面的工作。

可见开展创先争优活动的关键要建强基层党组织，更好地发挥基层党组织作用。要加强组织建设，提高队伍整体素质，实施好培养工程，使优秀人才脱颖而出;要提升水平，健全机构，创新形式，帮助员工解决实际困难;努力实现.和谐发展，树立企业党组织的良好形象。

第一，要在务实上下功夫。开展学习实践活动，着力办好为民实事，这是服务群众的直接体现。

此外，创先争优活动要做的工作面广量大，其中特别要注意不间断的宣传，要让活动的目的意义深入人心，同时让大家感受到活动的推进成果，这就需要不间断的激励鼓劲，党组织要注重中途各类先进事迹的积累和报道，把宣传工作贯穿于整个创先争优活动活动之中。

第二，要在发展上下功夫。

发展是不变的主题，科学发展是符合实际的行动指导，创先争优活动的主题就是深入学习实践科学发展观，这与学习实践活动是一致的。

在加快科学发展上下功夫，关键要利用好学习实践活动成果，对原有制度机制不断完善提升，形成综合体系，确保长期发挥作用，营造良好发展环境;要发挥党员模范作用，激发创业热情，带头践行科学发展;要适应新情况，研究新形势，拿出新举措，解决新问题，把活动中激发出的热情转化加快科学发展的实际行动，确保取得实实在在效果。

第三，要在组织上下功夫。

基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，从现实看，这个基础是否坚强有力，很大程度上是看基层党组织的推动发展和带动效果，看广大党员发挥作用的效果。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。

创先争优要深化这个方面，首先要做好企业员工普遍关心的具体事情，做好计划，跟踪督导，确保办好办实;要密切联系群众，准确了解员工的一些需求期盼和困难，及时跟进措施，组织抓紧办理，让群众充分感受党的温暖;要丰富员工的文化和精神生活，让员工获得良好的精神食粮;在业务方面，要注意建立机制，提供方便，帮助员工学技能、提高素质.

总之，首先要以员工的满意度来检验创先争优的实效。