农村指导员建设管理心得

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全面建立农村指导员工作制度是省委、省政府根据新时期“三农”工作新形势作出的一项重要决策。作为一名合格农村工作指导员，必须要提高“三种”认识，弘扬“三种”精神，发挥“三个”作用，把握“三个”原则，全身心地投入到农村的基层工作中去。

一、要提高“三种认识”。担任农村工作指导员既是一种考验，更是一种锻炼。广大指导员能在驻村工作实践中提高自己各方面的工作能力。

一是能够提高分析问题、解决问题的能力。农村工作纷繁复杂，有些问题如宅基地建房、耕地承包都是单位工作不可能遇到的，在农村工作，会经常遇到这样或那样的难题，接触多了，就能从个别现象中总结出规律。

二是能够提高适应环境，克服困难的能力。在农村艰苦的条件下工作，能够锻炼人，磨炼人，培养不向任何困难低头的坚强意志和品格。

三是能够提高接受新事物，迎接新挑战的能力。在复杂的环境中面对各种问题，审时度势，做到处惊不变，不仅能增加自己的生活阅历，更能增强自己今后工作自信心。

二、要弘扬“三种精神”。人必须要有一点精神的，有了精神，工作才会有强大的精神支柱和内在动力，才会无所畏惧。农村工作指导员在农村工作必须要弘扬“三种”精神，展示农村工作指导员的精神风貌。一是求真务实的精神。求真务实，最重要的是贯彻落实“三个代表”重要思想，把党的路线方针政策在农村付诸实践、见诸行动，取得成效。从所驻村的实际出发，说实话，办实事、求实效，坚决克服和纠正形式主义，做到脚踏实地，勤政为民。二是开拓创新的精神。农村工作指导员要做到具体问题具体分析，善于开拓创新。既要在观念上创新，引导农民转变思想观念，克服“小富即安”，“随遇而安”的思想，又要在体制上创新，以有利于农村集体经济的发展，有利于农民的增收为出发点，为农村的改革和发展注入新的活力。三是无私奉献的精神。农村工作指导员到农村工作，就要有克服各种困难的思想准备，艰苦创业，无私奉献，不计名利，不计较个人得失，服从组织安排，耐得住寂寞，挡得住诱惑，全身心地投入到农村工作中去。

三、要发挥“三种作用”。农村工作指导员要做好工作，不能被动地等待上面分配工作和任务，而要发挥自己的主观能动性，起好“穿针引线”和桥梁作用。

一是当好信息员。做好信息的上情下达、下情上达工作，及时了解反映老百姓的所思所想，为领导决策提供一定的科学依据。

二是当好联系员。对乡、村社会经济发展中的一些需求，及时与县有关部门和派驻单位联系、沟通，使县有关部门重视、支持乡、村经济社会的发展，同时发挥派驻单位的资源优势，力所能及的提供一些帮助。

三是当好实践员。农村工作指导员要尊重农民，放下架子，向基层干部群众学习，真心与农民交朋友，从农村的实践中不断汲取营养，提高自己的实践能力。

四、要把握“三条原则”。农村工作指导员到农村后不仅要尽快地适应环境，解民情、知民意，而且要履行好自己的工作职责，处理好工作上的关系。

一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。

二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。

三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去。同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。