工厂一线职工创先争优学习心得感想

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着眼于企业的安康可持续开展，在我厂展开理论“争先创优”活动，以党员同志为先锋模范，以全体职工为创先队伍，为企业的经济开展和党建工作再立新功。

有的职工说“创先争优”就是创先进、争优秀，从简单的行文释义来看却是如此，但从企业持久之计来考虑时，关于“创先争优”的了解应该愈加深入一点。在我厂持续开展的过程中，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而是在“争创”的过程。“创先争优”的价值表现也并不应仅仅集中于“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。

作为一线职工，又怎样去完成“争先创优”呢？我个人以为应以立足本职岗位为基本的动身点，练就过硬技术、立足岗位贡献，为**电厂的持续开展增砖添瓦。

练就过硬技术、立足岗位贡献，请求我们要以主人翁的义务感承当起**电厂开展的重担，树立爱岗位敬业，乐于贡献的思想。酷爱自已所从事的这份事业，酷爱自已的普通岗位才干干出成果。把自已的一言一行和兢兢业业的敬业肉体同企业开展的目的分离起来，

把要我学变成我要学，把一时的兴味变成终身学习的长效信心，才干勤学苦练，练就过硬的技术，做出好业绩。

练就过硬技术、立足岗位贡献，请求我们踏实肯干，善干研究，控制过硬的专业技术程度。在运转的岗位上，程度的进步在于扎实的理论程度和积聚的调整经历，同时还有做好本岗工作的义务心。在每天接班后，依据负荷、运转方式、天气、设备情况等有针对性地提出一些问题，发起值内成员共同讨论，群策群力，做好事故处置的预案，一个预案就能让我们胸有成竹、沉着地应对突发事情。这不只是一个学习的过程，同时也是义务心的详细表现。

从身边的一点一滴小事做起，从本身综合素质的进步做起，依托我厂的学习平台，努力学习新学问、新技术。把“创先争优”这一活动贯串在每天工作的全过程中，以此来顺应**电厂可持续开展的需求，同时也在“创先争优”的活动中完成本人的人生价值。