正科级领导进修班学习心得体会

时间:2022-05-19 03:27:00

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正科级领导进修班学习心得体会

编者按:本文主要从坚定学习是领导干部终身不可缺的重要课题;打破固有的思维定式,树立创新精神;拓展训练使自己对自己、对团队的认识进一步加深进行讲述。其中,主要包括:这次培训使我更进一步认识到,当今是知识经济时代,知识是现代社会的灵魂,知识更新的速度比我原来想象的要快得多、这次我通过学习培训深刻认识到的一个问题:面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必须跳出固有思维模式,改变思维定式,学会用发散性思维多角度看问题,牢固树立与时俱进的创新观念、此次培训最有特色的课程是拓展训练,它改变了传统的教育方式,给予受训者的不仅仅是某一方面的知识,而是整体心理素质、意志品格、团队精神、思维方式等方面得到了锻炼和提高等,具体材料请详见:

5月20日-25日,有幸参加了在××举办的××县正科级领导干部管理能力进修班学习培训,我十分珍惜这次学习机会,把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。

一、坚定学习是领导干部终身不可缺的重要课题。“开卷有益”道出了学习的重要性。这次培训使我更进一步认识到,当今是知识经济时代,知识是现代社会的灵魂,知识更新的速度比我原来想象的要快得多。在新的历史条件下,落实科学发展观,建设和谐社会,提高执政能力和执政水平,党政干部充当着社会发展进程的推进者、秩序的构建者、规则的维护者、政府承诺的实践者等重要角色。与新的形势和任务相比,党政干部从政知识储备的不充分、知识结构的不合理、工作能力的不适应、忙于事务忽视学习等问题日趋突出。而学习,是增强自身素质、提高工作水平的重要途径。只有充分认识到自己的不足,有危机感,有不学习就恐慌的感觉,才有学习的内在动力。加强学习,提高素质,无疑成为党政干部的一项重要而紧迫的任务。无数事实表明:“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。只有自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,才能不断提高理论水平、政策水平、知网识水平乃至领导水平,才能不断更新知识、掌握新的信息,开拓思路、启迪思维,提高工作水平和工作效率,做到政治上坚定,业务上精通,本职工作出色完成。

二、打破固有的思维定式,树立创新精神。创新精神是我们提高工作效率,取得工作成效的重要保证。这次我通过学习培训深刻认识到的一个问题:面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必须跳出固有思维模式,改变思维定式,学会用发散性思维多角度看问题,牢固树立与时俱进的创新观念。记得上《儒家文化与领导修养》课时,张应杭教授例举的关于将木梳卖给一个寺院和尚的启智事例:有位销售人员为了拓展木梳的销售渠道,在给方丈的“推销辞”是这样写的:凡进香朝拜者,无不怀虔诚之心,希望佛光普照,惠泽天下,您乃高僧贤者,书法苍劲,可将“种德”两字题于木梳之上,赠与进香者,让那些善男信女,梳去三千烦恼丝,青灯黄卷绝尘缘,暮鼓晨钟警世人。结果,木梳一经这样打造,加上宣传,“种德梳”销路颇好。虽说这仅是一则“演义式”故事,但不乏给人深省反思之处。若按常理惯例,将木梳卖给寺院,简直是天方夜谭。可是,断然换了一种思路,“蓦然回首”就开出了财路,这靠的就是脑筋的开窍、观念的转变、思维的创新、思想的解放。这次领导干部管理能力进修专题的学习培训,使我又一次明白了这个道理。在难题和矛盾面前,让思维转个弯,让思路变个道,一念之差,一步之遥,常常会柳暗花明,曲径通幽,化解不少问题,解决许多困难。如果总是用一成不变的思维看问题,以陈旧的眼光看待事物,一条道路走到底,就会把问题看死,跳不出框框,迈不开新步。党政干部是党政机关行使职能、实现目标的基本要素,必然会受到政府职能转变带来的冲击,特别是我们原来熟悉的、习惯的从政方式将有大的改变。因此,要重新审视和确立自己的角色,找准位置,按照市场经济的运行规则规范行政行为。从服务型政府的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法,以适应新形势和新任务的需要,换一个思路,干工作、谋发展、破难题、思进取。

三、拓展训练使自己对自己、对团队的认识进一步加深。此次培训最有特色的课程是拓展训练,它改变了传统的教育方式,给予受训者的不仅仅是某一方面的知识,而是整体心理素质、意志品格、团队精神、思维方式等方面得到了锻炼和提高。让我们更加充分地认识自我,同时也更深刻地感受到了沟通、理解、信任、奉献,共同人生价值取向、共同承担责任与相互合作、共同谋划策略与解决意见分歧对实现共同目标的重要性。

第一,自信和信任是成功的基础。这种信任不仅是对自己的信任,也是对合作伙伴的信任。通过“抓杠”和“信任跌”拓展项目的训练,使我体会到在困难面前不要退缩或找借口,要面对困难,挑战自己、相信自己、战胜自己,高空一小步,人生一大步,这是对自我的挑战,自我潜能的激发,平常心的历练和果断处事能力的体验,同时感到人的潜力是深不可测的,当你完成了原先想都不敢想的事时,就能深刻领会到这点,这一点会使我受益终生。此外,更要全面客观地评价和认识团队中的每个人,信任他人是成功的基础,对你的伙伴有着充分的信任才能成功达到预定目标,“信任跌”才会完美。正如日常的工作,只有同事之间加强沟通,了解信任,才能有序高效的完成工作任务。

第二,团队精神是实现团队目标的必备因素。面对4米高的“求生墙”拓展训练,挑战的不仅是人的体能,更是人的意识、意志及智慧,挑战的不仅是个人,更是团队。整个团队成员的素质决定了一个团队的成功与否,一个人的价值也只有通过团队集体才得以实现。通过这次训练,我进一步深刻感受到,一个团队集体只有在统一协调的指挥下,群策群力,团结协作,相互鼓励,勇于牺牲,人尽其才,物尽其用,才能使团队的力量大于个人的力量之和,成功同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,我县“小县大城”发展战略

的顺利实施,国家卫生县城的创建和省级文明县城的创建成功,都证明了这一点。同时在竞争激烈的市场经济年代,我们组织中的每个成员,若想把工作做好,想获得成功,首先就要想方设法尽快融入到一个团队,了解并熟悉这个团队的文化和规章制度,接受并认同这个团队的价值观念,在团队中找到自己的位置和职责。

第三,领导力是一个团队制胜的关键。领导力体现为领导的艺术、决策、能力和素质,它是一个团队能否成功走出困境的关键,作为领导者需要从各个方面提高自己才能带领你的团队屡战屡胜。通过过“死亡电网”的拓展训练,让我们学员之间认识到加强相互信任、相互理解,要有宽容心,要有组织性、纪律性,要服从领导和分工,做好相互协调、步调一致的重要性。因此,在困难面前决不能轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易错过,就能取得意想不到的成功。