村干部录用学习心得体会

时间:2022-10-30 03:23:00

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村干部录用学习心得体会

从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员工作已结束,我成为这次考试中的一名幸运者,成功考取了××乡人民政府计生助理职位。2009年8月18日,当我接到××市委组织部同意录用我为××乡人民政府计生助理的文件和干部介绍信时,心情十分激动。公务员,对于许多人来说也许并不是什么羡慕的职业,但对于大多数一直在基层辛勤奋斗的“村官”来说,却是我们努力追求实现的目标。2000年大学毕业后,我回乡做了一名大学生“村官”,到今年已有9年,为成为一名合格的公务员,9年来我不断努力工作、学习,今年,终于抓住这次机遇,考取了公务员职位。

回顾这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,我有以下几点体会:

一、党委、组织部门对“村官”的高度重视

这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,全区共拿出300个职位,充分体现了自治区党委、组织部门对“村官”、村干部的高度重视,也是我区第一次主要针对“村官”招考公务员的考试,从最后全区录用的情况看,这次招考全部职位录用职位“村官”占90%。

二、宣传发动到位

这次考试的宣传发动工作十分到位,除召开全区视频会和印发文件,还在报纸、网络上考试简章,地方组织部门专门组织召开各乡镇分管领导会议传达,各乡镇也召开专门会议进行了传达,宣传发动工作做到每一名符合报考的对象。大部乡镇都给“村官”安排了复习时间,各乡镇还专门安排一名分管领导带队到河池市参加考试,全面做好考生的服务工作,营造良好的考试氛围。

三、在命题上突出公平性

这次考试命题不是靠谁能死记硬背、狠砖书本,而是突出“考能力、考平时”的特点,试题面很广,但大多都是我们日常工作中接触到的,考的是日常的积累和个人的综合素质,对于大多数平时工作非常繁忙的大学生“村官”来说,这种命题方式较好地体现的公平性。

四、在面试上突出公正性

这次招考面试工作,统一在河池市举行,而不是由地方组织面试,有效避免了地方和用人单位暗箱操作。面试前先由考生抽面试顺序号、再由考官抽面试考场,较好避免了事先打招呼等违规现象,如我所在考场没有一名是本人所在地的考官。考生手机全部关机统一专人保管,并对考试现场手机信号进行了屏蔽,整个面试过程都有纪检监察部门人员监督,面试工作体现了较强的公正性。

总体上,我认为这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,充分体现了党委、组织部门对村官的高度重视,整个招录过程较好地体现了公开、公平、公正的原则,对广大在农村基层工作的大学生“村官”是一种鼓舞和激励。

五、存在的不足

这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试,全区共拿出300个职位,我认为职位总量偏少,竞争激烈。××市的录用机率为13比1,有的县市可能更高。

六、个人的几点建议

(一)为有效解决大学生“村官”考公务员问题,建议各地尽可能拿出更多的编制进行招考,每年组织1-2次从优秀大学生“村官”考试录用乡镇机关公务员考试。

(二)各地在事业单位招考工作人员时,建议也拿出部分职位专门针对大学生“村官”开考。

(三)在后备干部提拔使用上,建议多给优秀大学生“村官”机会。许多大学生“村官”在基层锻炼已近10年,既有较高的文化知识水平,又积累了丰富的工作经验,在一些乡镇工作中起到了主力作用,建议在后备干部提拔使用上,多考虑优秀大学生“村官”。

(四)加强大学生“村官”培训教育工作。从这次考试的内容看,着重考的是综合素质能力,题目难度不大,但高分率不大。虽然大部分大学生“村官”都具备较强的专业知识,但综合素质知识面需要进一步扩宽,建议组织部门每年有针对性地开展大学生“村官”综合素质培训。

通过这次考试,我充分认识到平时积累知识的重要性,由于工作忙,这次考试我们没有专门安排时间复习,但平时我尽量做到多读书、多看报、多上网阅读相关知识,多动脑筋多动手写作,日积月累,自己开拓了视野,扩展了知识面,幸运地考取了所报职位。