市地税局科级干部更新知识培训心得

导语：市地税局科级干部更新知识培训心得一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

本人在市局的关心下,从20**年8月18日至22日参加了xx市地税局科级干部在国家税务总局xx税务进修学院为期五天的更新知识培训班。通过认真的听讲和学习，收获特别多。

更进一步地明确党的十七大的历史地位与主要精神：高举中国特色社会主义伟大旗帜；全面建设小康社会的新要求，确保到2020年实现全面建成小康社会的奋斗目标。继续推进党的建设新的伟大工程，了解当前国内的宏观经济与政策分析；当前全球经济整体保持平稳增长势头，但影响未来经济增长的困难加大，国际原油价格不断走高，通胀压力明显上升。受美国次级抵押贷款风波影响，全球主要股市和债市均经历较大波动。当前中国经济形势，我国国民经济总体上保持了平稳快速运行，社会事业实现了全面发展，人民群众得到了更多改革和发展的实惠。但我国宏观经济政策调控存在着不少矛盾。如货币供需的主动与被动矛盾；经济发展与通货膨胀的矛盾；流动性与人民币升值的矛盾。

如何提高做好思想政治工作的能力和提高领导者的执行力，加强税务文化建设。思想工作就是通过一定的思想交流手段，解决人们认识上的问题的社会活动。孔子认为，所谓政治是指：“政者正也”，“不在其位，不立其政”；“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。思想政治工作的重要性和发展进程。思想政治工作树立了税务部门的良好社会形象。思想政治工作提高了税务干部的思想政治素质。思想政治工作增强了税务队伍的凝聚力和战斗力。新时期思想政治工作的原则与方法：一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观贯穿于思想政治工作的全过程。二是坚持围绕中心，服务大局。三是坚持以人为本，一切从实际出发。

为什么要强调执行，行政就是执行管理最终落实于执行。行政领导又是执行力核心和关键，税务行政精细化急需加强执行，创建传播组织文化，成为执行型领导，打造执行力文化。

加强和突出税务文化建设。了解组织文化概述；加强组织形象管理；夯实税务组织文化建设。物质文化建设（表层）顾客愉悦原则：正直诚信原则。行为文化建设（中层）成效原则：一体化原则。精神文化建设（核心）以人为本。提升文化的途径：加强修养是根本。

学习“传统管理哲学及管理智慧借鉴”，了解孔子儒家管理哲学与管理智慧中心精髓“以德服人”；掌握韩非子法家管理哲学及管理智慧“以力服人”；老子道家管理哲学及智慧的“无为而治”即“轻物重生”之道。

管理者有效沟通技巧，这是我们每名税务干部，特别是各级领导干部必须掌握和精通的一门学问。生活中没有沟通就没有快乐人生，工作中没有沟通就没有工作乐趣，事业中没有沟通就没有成功的基础，沟通无处不在。

袁森庚录像“税务行政执法风险及其规避”的讲座，使我们了解到当今税务系统在日常征管和稽查立案工作中的不容易，处处都有法律监督和约束。不知法懂法特别是《税收征管法》。就会处于工作被动，甚至坐牢的危险。

培训班开篇以“领导者心理调适”课大大地提高了我们的心理适应能力，同时，中场又安排“拓展训练”让学习和生活溶于一体，给我们学员充分放松，体现以人为本，人文关怀的理念。无论从增长知识，提升能力，适应新的税收执法形势都得到了加强，今后要将这次培训班所学习的知识运用到日常征管和领导工作中去，力争取得好成绩。