企业开展四大运动心得体会

时间:2022-10-08 17:44:45

导语:企业开展四大运动心得体会一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

企业开展四大运动心得体会

为弘扬**企业精神和工作作风,打造**“铁军队伍”,不断夯实管理基础,持续推进并强化“紧密型集团化管理模式”,进一步加强集团对地区公司及下属公司监管力度,创造良好的工作氛围和企业运营环境,公司董事局决定在集团系统范围内全面深入开展“严肃纪律”、“整治人事管理”、“强制贯彻实施工程、招投标等专业管理制度”、“彻底清除三种人”四大运动。随着此次“四大运动”的有序推进,我最主要的体会是这次运动指导思想明确、内容具体、措施保障有力,这段时间通过集中学习、讨论、自学相结合的方式,我收获颇丰,心得体会如下:

一、进一步认识了开展“四大运动”的重大意义

在整个集团公司开展“四大运动”,是集团董事局领导的英明决策,是加强公司作风的建设,提升公司的形象的重要内容,是提高员工队伍素质,增强领导干部执政能力的重要抓手,事关我们集团的兴衰和事业成败。是进一步推进以围绕“打造精品,再树品牌”、“诚信**,再树形象”和“弘扬文化,强化队伍”为主题的“三大运动”后的又一具有里程碑意义的运动。开展“四大运动”的重大意义有:

一是严肃纪律,整顿工作作风。**集团的在长期创业发展中形成了“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风。通过开展““四大运动”运动,可以进一步强化纪律管理,狠刹不良风气,端正工作作风,增强员工自律意识,营造良好的工作氛围,全面提升员工队伍的作风建设和精神面貌,进一步弘扬以**精神和作风为核心的**文化。

二是整治人事管理,加强内部管理。一直以来,队伍建设是**地产集团稳健快速发展的重要法宝。**能够快速发展,得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。只是个别地区公司出现了人事管理规章制度不健全、管理流程不规范的问题。通过规范工作流程,理顺内部关系,健全公平公正、任人唯贤、良性竞争的用人机制,创造良好的企业运营环境势在必行。通过此次运动,将进一步加大对地区公司及下属公司人事管理的监管力度,从根本上夯实人事管理基础,扎实推进人才队伍建设,为**集团的发展凝聚人才、固本强基。

三是革故鼎新,强化流程,贯彻实施工程、招投标等专业管理制度。这是为了杜绝各种不按制度办事的工作行为,全面提升集团系统工程建设、招投标管理水平,确保公司的各项专业管理制度贯彻落实到项目开发建设的各个环节。为完善公司的内部运作,规范集团合同、采购配送、营销、计划、综合管理等流程再造提供程序化、标准化管理和目标计划管理的参照标准,有利于提高公司运营效率和经济效益。

四是彻底清除三种人,清除只讲不干、人浮于事的人,清除水平能力低又不求学习上进的人,清除混入**的蛀虫,想捞一把的人。此次运动,将会进一步优化人力资源结构,强化工作职责与岗位考核,彻底清查失职、渎职、责任心不强及贪污受贿、以权谋私等行为,净化企业风气、纯洁员工队伍。忠于职守是最基本的职业道德,光明磊落、廉洁奉公是一个正直的人普遍具备的美德。忠于职守、廉洁奉公、敬业向上的精神是值得发扬光大的,这也是我们**人的优良传统,应该继续传承和发扬光大。

二、对照开展“四大运动”的要求,自查自纠,规范行为

按照文件的精神要求,我紧密结合自身的实际,逐一进行自查,开展了“三查三看”。一查思想观念,看立足岗位做贡献的意识强不强;二查工作作风,看工作方式、工作手段的措施实不实;三查工作纪律,看按规章办事、执行纪律、落实规章制度严不严;通过“三查三看”,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识和克服困难的坚定信念等问题。自查自纠,规范行为,进一步提高业务素质,强化组织纪律性,是作为一名**人必须要做到的事情。

三、明确方向,制定目标,整顿提高自己。

针对工作中存在的一些问题,我进行了自我反省。集团开展“四大运动”,我要求自己必须做到一下三点;

一、努力加强理论知识学习,提高理论素养与思想政治水平。认真学习和深刻理解集团公司文件的精神实质,把握好精神要点,树立正确的人生观,世界观、价值观,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。强化工作责任意识、进取意识、奉献意识。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,按优秀**人的要求严于律己,站在全局的高度思考问题,站在**集团事业发展大局的高度思考工作,积极创新,立足岗位做贡献,为集团的发展添砖加瓦。

二、积极开拓进取,完善自我,提高工作能力,提升个人综合素质。既要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力,又要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养,还要要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。同时加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,传承和发扬**“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风。

三、发挥带头作用。自己在今后的工作中不仅要当好裁判员,更重要的是要当好运动员,首先要做到守法、懂管理、精业务,为**人作好表率作用。别的同事做到的,自己必须先做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,一位企业管理者,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,改进工作作风。以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到工作中去,以一流的工作业绩回报集团,始终把为集团、助集团、利集团、追求效益放在工作首位,继续发扬“艰苦创业,无私奉献,努力拼搏,开拓进取”的**精神,树立**人的新形象。