干部作风整顿建设活动学习体会

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按照市领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室的安排部署，我局以“三个代表”重要思想为指导，在全局党员干部中开展了领导干部作风整顿建设活动。2月8日至2月28日，通过加强领导，狠抓落实，突出特色，注重创新等措施，深入开展了学习动员活动。通过学习动员活动，党员干部的党性意识不断增强，政风、行风得到进一步改进，使我局的领导干部作风整顿建设活动学有实效。

一、学习动员阶段基本情况

2月8日，市委召开了领导干部作风整顿建设活动动员大会，会后，局党委书记、局长杨恩林同志主持召开了党委会，及时传达了市领导干部作风整顿建设活动动员大会精神，安排布署了我局领导干部作风整顿建设活动近期工作。

（一）成立领导干部作风整顿建设活动领导小组及办公室。局党委对开展干部作风整顿建设活动高度重视，成立了以党委书记、局长杨恩林同志为组长、副局长马军同志和纪委书记李高学同志为副组长的领导干部作风整顿建设活动领导小组，在局纪委设立了领导小组办公室，抽调了2名专职工作人员，负责做好办公室日常工作。同时，为确保作风整顿活动取得实效，我局建立了三级责任制，明确了局党委书记、局长杨恩林为整顿建设活动第一责任人，副局长马军、纪委书记李高学为直接责任人，局属各部门负责人为具体责任人，形成了层层抓落实的责任制格局。

（二）在认真学习市委领导讲话和市委领导干部作风整顿建设活动的有关文件基础上，结合我局实际，制定了《市规划和建设局领导干部作风整顿建设活动实施方案》，将每一环节的工作任务细化分解，并根据实际情况，不断调整，详细安排出全局集中学习时间和学习内容，做到心中有数，学习有序。

（三）召开领导干部作风整顿建设活动动员大会。2月12日，局党委经过认真筹备召开了领导干部作风整顿建设活动动员大会，搞好思想发动。局党委书记、局长杨恩林作了动员讲话，在动员大会上他强调：一是要提高认识，深入学习领会中央省委和市委领导的重要讲话精神，深刻认识开展领导干部作风整顿建设活动的重要意义；二是找准问题，认真整改，全面加强建设系统领导干部队伍作风建设；三是加强领导，精心组织，严格按照市委的统一部署，圆满完成建设系统领导干部作风整顿建设活动的任务，号召全体领导干部积极参与投身其中，扎扎实实开展工作，以严明的纪律确保作风整顿活动取得实效。局属各部门在局动员大会后，结合本单位实际都召开了动员大会，动员大会的覆盖率达到100%。

（四）深入推进学习活动。我局注重内容与形式的有机统一，以领导干部作风整顿建设活动内容为核心，以多种形式为载体，确保学习入脑入心。一是局领导带头参加学习，及时带头撰写了心得体会文章。因工作等原因耽误学习的，都做到事后安排时间和利用春节假期进行自学补课。二是局属各部门及时组织工作人员认认真真、原原本本学习了同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，杜青林同志在全省学习贯彻同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，方小方书记和冷刚市长在全市领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话。在学习过程中，做到了部门有记录，每个干部有笔记，并结合工作实际撰写了心得体会。

（五）开好座谈会。2月27日,我局领导干部作风整顿建设活动办公室组织市政、环卫、园林、路灯、房管、自来水公司等相关部门，邀请市人大、市政协以及服务对象召开了领导干部作风整顿建设活动征求意见座谈会，认真听取他们对局领导班子及各部门在思想素质、工作能力、工作作风、清正廉洁等方面的意见和建议。局党委书记、局长杨恩林同志、副局长马军同志到会讲了话。代表们在发言中高度赞扬了近年来*城市建设发展所取的成绩。一致认为，现局班子成员，总体上说，思想境界高、班子素质好，作风比较实、团结齐心，在城市规划中能创新思路，符合*实际，群众认可，上级比较满意。

同时针对当前作风整顿建设活动，代表们就事关*城市建设、管理，领导干部需要解决的问题及开展好作风整顿建设活动的具体措施等提出了一些中肯意见和建议。一是要保持清醒头脑，目前虽然*在城市建设和管理方面取得了一定的成绩，但面临发展的任务还很繁重，要立更大的目标，找不足，添措施，促发展。二是通过作风整顿建设活动，彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象以及违法违纪行为。三是加强新农村和城中村建设、改造步伐，真真切切为民办事实。四是要进一步提高民主化、科学化、规范化决策水平。多深入实际，调查研究，对重大工程决策时，广泛征求社会各界及代表人士的意见。五是加强城市建设与管理，科学合理布局，突出*特色。加大宣传力度，提高市民城市意识等。

在听取代表们的发言后，局长杨恩林同志对代表们多年来对市规划和建设局工作的关心、支持和帮助表示感谢，并对代表们提出的问题一一作了答复。局作风整顿建设活动办公室对这些意见、建议都认真进行了梳理，以便在第二阶段中找原因，查根源，并努力加以整改，使作风整顿建设活动取得扎实成效。

（六）积极开展为民、惠民行动。市规划和建设局始终按照“为民、务实、开拓、清廉”的要求，落实到本系统各项工作中。从2月27日开始，举办了为期一周的市规划和建设局为民服务系列活动，服务活动共设立10个服务咨询点，为群众宣传法律法规，解答疑难问题，倾听群众呼声。为民服务系列活动开始的当天，已向群众发送涉及到房地产、自来水、天然气、公交、环卫等方面的知识和相关信息的宣传资料500余份，收到群众的意见和建议10余条。

二、访贫助困送温暖

春节前夕，市规划和建设局组成三个新春慰问组，分别前往中江县广福镇、太平乡、柏树乡看望慰问42户贫困党员、孤寡老人、群众、学生，在此次开展的“献真情、送温暖”活动中，共计向对口帮扶村镇的贫困党员、贫困户、贫困学生、孤寡老人等捐款4万元，衣物500余件，以及食油、大米、猪肉、书籍等大批物资，共计5万余元。

局干部作风整顿动员大会后，慰问小组分别到市区青衣江社区，五里堆社区、工农村、泰山南路、光华社区、南泉社区等社区，看望慰问社区贫困户20户、贫困职工10户，将5.4万元慰问金送到社区贫困群众手中。

2月14日，慰问小组把企业和局系统募捐来的6万元慰问金送到罗江县蟠龙镇21户困难群众手中，开展“文明助学工程”活动援助贫困学生33人，资助英雄故里中江县继光镇继光村村办公楼改造维修5.4万元，支援中江抗旱打井39口3.9万元。

三、联系实际保佳节

为解决老百姓春节期间坐车难、出行难的问题，市公交公司为离、退休老干部、伤残军人、残疾人提供了免费乘车服务，开通了免费拥军专线，对中、小学生月票的办理实行了大幅度优惠，优惠幅度达50％以上，还调整、新增了公交线路，加密了站点及缩短公交车班次间隔时间，极大地方便了市民出行。

我市的环卫工人在节日期间仍然坚守在工作第一线，每天坚持定时、不定时的清扫街道，及时清运生活垃圾。市环卫处的领导班子成员带领值班人员严格遵守值班制度，并安排专人进行巡查，增加了清扫班次和保洁人员，保持了街道的干净清爽，整个节日期间，没有接到一起群众投诉，保证了广大市民在节日期间有一个整洁、舒心的城市环境。

为保证广大市民在节日期间用上了安全、优质、放心水，市自来水公司想办法、添措施。节前，市公用事业局马军局长带领市自来水公司领导班子，对各水厂、取水点、生产调度等重要生产岗位和生产流程进行了拉网式巡查，为预防节日期间爆管事件的发生，还专门准备了管材、管件等物资，安排抢险人员随时待命，以应对突发的爆管事件，整个春节期间，没有发生一起爆管、停水和市民投诉事件，确保了节日供水安全。同时，市自来水公司针对供水工作的特殊性，制定了领导和生产岗位职工24小时值班制度，公司领导带头严格遵守值班制度，带领重要岗位职工坚守在一线岗位，体现出了高度的责任心，确保了城市供水安全。为解决用户交费难的问题，市自来水公司还积极与代收费银行沟通、协调，不断完善已有的银行代收费系统，极大的方便了用户交缴水费，春节期间，市商业银行共收取用户交缴的水费500余笔，共计4万余元。

四、学习动员活动的基本做法、成效和经验

（一）学习动员活动的基本做法

1、领导带头参与，做好表率

在学习动员阶段，局主要领导在做好思想发动、提出具体要求的同时，还以一个普通领导干部的身份参加了专题学习，认真做了笔记，并撰写了学习心得体会，主动带头捐款捐物，实施献爱心活动，解决部分群众的实际困难，为全局领导干部做出表率，以自身的模范作用推动学习活动不断深化。

2、学习动员多样化

在学习动员过程中，为务求实效，不走过场，深化学习内容，局属各部门在集中学习的基础上，还开展了形式多样的学习活动。石刻管理处在深入学习领导干部作风整顿建设活动相关内容的同时，发动干部职工结成“一对一”的对子，开展经常性的交心谈心活动和相互监督，相互提醒、督促，收到了很好的效果。其他部门也开展了各种形式的学习动员活动。

3、搞好宣传报道。

按照市领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室的要求，我局将开展干部作风整顿建设活动的简报等及时上报市领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室。截止2月28日，共上报简报9期。对平时采取的多种形式的活动也请报社、电视台等新闻媒体参加，目前我局开展的各种活动已在报刊、电视、网络等媒体上多次进行了报道宣传，使社会各界进一步了解我局开展领导干部作风整顿建设活动的具体情况。同时，在形式多样的访贫助困活动、惠民行动中，都给群众讲明了我局正在开展干部作风整顿建设活动，让广大群众了解党的政策，同时虚心听取群众的意见，引导群众普遍关心、参与和监督我局作风整顿建设活动的开展。我局还向直属单位、市级各部门发放了征求意见函，在电台、电视台、*日报上了征求意见公告，最大程度的、全方位的征求社会各界对我局领导干部作风整顿建设活动的意见和建议。另外我局在机关大院内制作了两个领导干部作风整顿建设活动专栏，专题宣传作风整顿建设活动情况，接受群众的监督。

4、创新形式求实效

我局充分利用文庙广场和旌湖岸边设置的LED显示屏的宣传阵地作用，将“八个方面的良好风气”、“干部作风整顿要解决的四个突出问题”、“需要增强的五种意识”、“需要大力弘扬的四种作风”、“四大纪律、八项要求”等内容和向广大市民发出的“征求意见书”刊登在电子显示屏上，力求使广大市民了解市委、市府部署的领导干部作风整顿活动要做什么、取得什么样的效果、达到什么目的，同时自觉接受广大市民的监督，在建设系统内外形成了良好的互动格局。

局领导干部作风整顿建设活动办公室还将相关内容制成200份小卡片，发放给副科级以上领导干部和窗口部门工作人员，做到人手一张，同时，还要求相关人员将卡片上的内容熟记于心，以其作为标准来衡量自己的言行。

通过上述系列活动，更好的促进了我局学习动员阶段的工作。

（二）学习成效和基本经验

经过全局干部职工的共同努力，我局干部作风整顿建设活动学习动员得以广泛、深入、有效开展，在各个方面取得了明显成效，并积累了一些基本经验。

学习成效主要体现在：

为民意识普遍增强。通过教育学习，我局领导干部的为民服务意识普遍得以提高，都能自觉用“三个代表”重要思想来严格要求自己，学习和工作的自觉性、主动性不断增强。全体领导干部积极参加集中学习，有的同志因公请假未能如期领取学习资料，参加集中学习，还主动与局领导干部作风整顿建设活动办公室联系，补领学习资料，补学补记。通过学习动员，大家普遍认为作为一名领导干部，心中必须始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，做爱党敬业的人，做老百姓的贴心人。

工作作风明显改进。通过教育学习，全局干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风都有了明显改善，组织纪律观念明显增强，杜绝了迟到、早退、旷工等不良现象，杜绝了打麻将搞赌博等不良风气，提高了工作效率，强化了服务意识，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，真抓实干、廉洁务实的模范行动，树立了全局领导干部的新形象。

服务大局更加有效。在学习动员中，我局始终坚持以理论学习指导工作实践，以工作实践深化理论学习。紧紧围绕中心工作，结合建设工作实际和工作特点，科学安排部署，狠抓工作落实，使各项工作体现时代性，富于创造性，努力服务*发展新跨越大局。目前，我局各项工作扎实推进，充分发挥了城市建设主力军的积极作用。

在学习动员活动中积累的基本经验是：

领导重视是开展领导干部作风整顿建设活动的根本保证。市领导干部作风整顿建设活动领导小组的正确领导，是我局开展好作风整顿活动的前提，通过传达市委精神，对我局领导干部作风整顿建设活动进行分类指导、督促检查，提出了很多有益的建议和意见，为我局开展好活动提供了有力支持。局党委高度重视学习动员，把它作为头等大事抓紧抓好，多次专题研究部署相关事宜，为活动顺利开展提供了坚实的组织保证。

部门负责人是开展干部作风整顿活动的关键环节。领导干部作风整顿建设活动工作量大、覆盖面宽，部门负责人是直接组织者、具体责任人，发挥着承上启下的中坚作用。无论活动的组织安排，还是信息的上传下达，只要抓住了部门负责人这一关键环节，就找到了上级组织与普通干部的最佳结合点。

措施过硬是开展领导干部作风整顿建设活动的重要手段。在学习动员中，局党委根据市委要求，针对我局实际，对组织机构、实施方案、目标任务以及教育学习的内容等都作了具体要求，确保了作风整顿活动有章可循，规范有序，如期推进。

在下一阶段的活动以及今后的学习工作中，局党委将进一步总结经验，查找不足，增添措施，完善制度，不断提高全局领导干部的政治素质和业务能力，为切实转变领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，把我局建设成为学习型、服务型、创新型和廉政型的单位而努力。