办公室年轻干部创业服务年活动心得体会

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作为办公室的一名年轻干部，如何完成“两年”活动的目标和任务，我觉得应该从以下几个方面进一步努力：

一是善于学习，提高服务力。学习是前进的基础，是进步的阶梯。作为办公室的年轻干部，更是要把学习作为一种追求，作为一种生活得常态，要向实践学、向书本学，向他人学习。通过学习，提高自身素质，提高为领导服务水平。首先就要学习公文写作知识，提高公文写作水平。公文写作水平是办公室人员的必备素质，要多学、多看、多思，准确把握领导的意图和思路，写出高质量的文稿。其次是要向实践学，向领导和同事学，提高综合协调能力。办公室的另一项重要职能是综合协调，作为年轻干部，工作经验、方式方法都存在很多不足，应该多向身边的领导和同事学习，抓住每次工作实践的机会，学习提高自己。再次是要拓宽视野，争做复合型高素质人才。时代在发展，对领导干部的要求越来越高，更需要掌握市场经济理论、懂得市场运作规律和法律知识的人才，我们要抓住每一次学习机会，拓宽知识面，不断适应新形势下对领导干部的新要求。

二是真抓实干，强化落实力。拿破仑曾说过：想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。李书记在全县2009年度“三化”表彰大会上也曾讲过：“实干好、发展就快；实干差，发展就差”。足以说明实干的重要性，每一项工作都是要真抓实干才能完成的，尤其是“三化”建设，更需要一步一个台阶，一步一个脚印，一个个难题去破解。督查工作的生命在于实，作为一名督查人员，更需要有真抓实干的精神，来不得半点虚假。只有深入“三化”建设一线、深入群众，才能掌握第一手资料，才能了解民意、摸透情况、找准症结，才能更好的协调问题、解决问题，促进县委、县正攵府决策的落实。

三是敢于担当、增强责任感。歌德曾经说过：责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。我们每一个人，因为角色不同，责任也不同。作为我们办公室的年轻干部，责任就是服务好领导、服务好基层。一位哲人讲：强烈的责任感能战胜一切，一个人只要坚守责任就能够达到目的。这就是责任的价值——它能激发出生命的力量。有了责任感，我们才能友善的对待我们的工作，对待我们的服务对象，才能解决好工作中存在的不讲效率，不善待群众、作风漂浮的问题，才能恪尽职守、脚踏实地的做好每一项工作。失去了责任感，前进的路上就寸步难行，心中的希望就会暗淡无光。当前我们最重要的责任就是服务好领导、服务好“三化”建设，有了这种责任，我们才有更好明确的方向、才能朝着这个方向不断努力。

四是勤于思考，提高创新力。爱因斯坦曾说过：学习知识要善于思考,思考,再思.我就是靠这个方法成为科学家的。思路决定出路，观念就是财富。对于我们年轻干部来说，养成思考的习惯尤为重要。做任务事情之前都要认真分析，为什么做、怎么样做更好，做完之后都要认真总结，哪里做的不好，为什么做的不好，以后如何改正。不能等着领导指一指、才去拜一拜，自己不去动脑筋，这样永远提不高。同时，要敢于创新、拓宽思路、灵活变通。目前，我县“三化”建设遇到了不少难题需要我们去破解，作为督查人员，不但要发现问题，督促落实，更重要的是要善于在问题中查找规律，积极探索破解该类难题的办法，给领导决策提供参考。