基层团组织转型心得体会

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基层团组织是衔接上级团组织与各村社团支部的重要纽带，是政策措施的具体实施者，必须整合各方面资源，做青年朋友的导向者，而基层团组织的形象很重要，它潜移默化地影响着身边每一个青年，因此，基层团组织应当在工作中不断创新服务理念、提高自身服务水平、努力增强服务能力。基于这一点，新时期对团干部就提出了更高的要求，比如：团干部要立足本职工作，不断提升自我形象和能力，工作中力求创新等等。

一、团干部要坚持学习，不断提高自身素质

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的未来，是国家的希望。作为基层团干部中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。行万里路，读万卷书，不能局限单一的专业知识，还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。

二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力

在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员，一名基层团干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。同时要学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去，向兄弟乡镇多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、团干部要创新团队工作，切实增强团队凝聚力

作为一名基层共青团干部，我们要时刻将服务青年、服务事业的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。

四、团干部要提高自身认识，认真践行共青团理念

在今后的工作学习生活中，基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立以青年为本的理念和以服务大局、服务社会、服务青年的宗旨。

五、团干部要与时俱进，坚持服务宗旨

以人为本、服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。共青团主要的工作对象是青年，竭诚为青年服务是共青团的宗旨。团干部要及时掌握我镇青年在就业创业、文化生活等方面的需求，针对不同群体的需要，结合实际开展形式多样的活动，为青年的交流与沟通搭建平台。另外，团干部还要认真维护青少年的合法权益，配合有关部门坚决扫除有害青少年身心健康的社会丑恶现象，使青少年成长的社会环境得到进一步优化。总之，在工作中，应当要把服务青年的工作落到实处，既为青年解决思想问题，又为青年解决实际问题；既组织青年服务社会，又动员社会关心青年；既为人才发挥作用创造条件，又为困难青年群体排忧解难，使共青团的实际工作充分体现服务理念，深刻反映服务精神。紧密团结青年，在青年心中树立共青团良好形象，是我们追求的梦想，我们将团结一切力量，为实现这一梦想而奋斗。