改进思维方式学习感悟

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领导工作中遇到困难，学习了刘家义同志的文章《领导干部要不断改进思维方式》深有感触。采取的不同处置方式，可能会用不同的结果，只有积极应对，迎接挑战，才干化解矛盾，克服困难，抓住机遇，不时提高。因此改进思维方式，对领导能力的提升具有非常重要的作用。通过学习，结合实际工作，认为做一个党员干部和一个合格的管理者，主要要做到一下几点：

一、要处置好个人与集体的关系

首先要当好表率，作为一名领导者。以身作则，要求他人不做的自己首先不做，要求他人做到自己首先做到学会容纳、心胸宽广，胸怀大度，处置问题放得出去、收得回来，对事不对人，公正公平，举重若轻，才干得到职工的信任和拥护。但是当职工的个人利益和职工利益发生抵触时，也不能怕得罪人，无原则地迎合一些错误观念。该干的事不敢干，该批评的事不敢批评。既要尊重个人权利，又要考虑到集体的利益。处置好个人利益与集体利益的关系，才干带领群众去解决问题，化解矛盾，克服困难。

二、坚持实事求是原则

党的思想路线，实事求是马克思主义的精髓。也是党的优良激进和作风。历史经验标明，当我能够自觉地坚持实事求是时候，事业就发展；当我背叛或放弃实事求是时候，事业就遭受挫折。这是一条被实践反复证明的真理。

马克思主义的思想基础。过去我搞革命所取得的一切胜利，邓小平同志指出：实事求是无产阶级世界观的基础。靠实事求是现在要实现四个现代化，同样要靠实事求是完全可以说，没有实事求是就没有我党的事业的巨大胜利。实事求是凝聚民心的根本条件，也是把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重要前提。因此我每一个党员干部必需始终坚持实事求是这一思想路线，任何时候、任何情况下都不能背离。离开了这一点，就不是坚定的马克思主义者，更不是称职的领导干部。

而且是世界观、人生观、价值观的综合反映。如果把吹牛拍马、弄虚作假、投机钻营视为时尚或达到个人目的手段，领导干部敢不敢坚持实事求是不只是一个工作方法和工作作风问题。就不可能坚持实事求是作为领导干部必需自觉坚持实事求是思想路线，一切从实际出发，一切以人民的利益为重。不说假话，不讲空话，自觉同弄虚作假的行为作斗争。加强自身修养，对自己的工作和言行经常进行反思，及时改正失误和过错。经常用历史的教训来警省自己，敢说真话、讲实话，一切从实际出发，正视问题，解决问题，才干掌握工作的主动性，把平安隐患消灭在萌芽之中，实现平安生产。

三、要学会辩证思维

要辩证地看，任何事物是发展变化的相互转化的对待任何事情。防止绝对化、主观性和表面性。辩证思维有一下几方面：

处置好局部与整体的关系。1坚持全局观点。

处置任何事情，考虑任何问题。完成任何工作，都要站在全局高度。立足全局，服从全局。没有全局观念，局部工作也不可能做好。只有从全局需要动身，才干不时提高局部工作的质量和水平。

处置好久远与当前的关系。2坚持久远观点。

来考虑和确定当前的目标、方向、重点和方式，任何事情都是循序渐进的从长远出发。才不会迷失方向。对于关系久远发展的大事，必需努力去做、去推动，逐步加以解决。做好当前的工作才干放眼久远。这就是当前和长远的辩证关系。

3要原则性与灵活性相结合。

按规矩办事，没有规矩不成方圆。依法办事。任何时候都不能放松，做人做事，对人对事，都得讲原则。一方面，敢于坚持原则，另一方面，也要讲究灵活性。原则性，必需依法办事，依法处置；灵活性，依法由谁处置和处理到什么水平更有利。原则性不是死框条文；灵活性不是随心随意。原则性与灵活性都不可少，必需紧密结合融为一体。

防止思维僵化4学会创新思维。

创新是继承基础上的发展。对已有的经验应进行总结和更好地应用，创新是一切社会发展的源泉和动力。没有创新就会僵化守旧。并在实践中不时丰富和完善，加以巩固和升华。因势利导，增强预见性，坚持相对稳定性。稳中有变，变中求稳，这样才干使工作有预见性，才干够把握它实质、趋势和规律，适时提出新的目标和思路。

四、抓工作要重点突出

考虑问题、酝酿和研究任何事情，实际工作中。都应反复掂量、多谋善思，分清共性是什么，主流是什么，实质是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。面面俱到事无巨细，眉毛胡子一把抓。并不是周密、细致、完整，而是思维方式不健全、能力弱化的一种表现。防止四面反击、顾此失彼，处置好全面与重点、个别与一般的关系，分清原因，对症下药，找准事物的共性、主流和本质，分清形成的表层、深层原因是什么，并针对性地采取有效措施加以解决。既学会弹钢琴，又善于抓重点，主次分明，重点突出，才干不顾此时彼，把管理工作做的更好。

五、要作风务实、精益求精

全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神，总书记同志在党的十七届五中全会上强调。改进工作作风，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效。

坚持深入思考，作风务实就是要防止飘浮和粗枝大叶。防止盲目性，处置好动手与动脑、工作与学习、理论与实践、积累与发挥的关系，形成实践总结的习惯、独立思考的作风。务实就是从实际情况动身，从过程出发，从解决现实问题动身，而不是从形式出发。正视问题才干解决问题。文过饰非，掩盖问题，就会使问题越积越多，矛盾越积越大。

把党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中去，作风务实就是要抓好落实。落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了因此，抓落实是领导工作作风务实中一个极为重要的环节，党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。

对领导干部工作能力的重要检验，抓落实。抓落实的过程，肯定会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才干把落实工作真正抓好、抓出成效。抓落实必需发扬求真务实、真抓实干的优良作风

就是弄虚作假，求真务实、真抓实干的对立面。搞形式主义。形式主义的东西有一个共同特征，就是重形式轻内容，重口号轻行动，重数量轻质量，重眼前轻长远。搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风。

这也是发扬求真务实、真抓实干优良作风的肯定要求。不深入实际、解决具体问题，抓落实的工作必需抓得很具体很细致很扎实。这种认识和做法是不全面、不恰当的领导干部在重大决策和布置作出之后，还要研究具体方法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，精益求精，才干实现各项决策和部署的全面落实，才干保证各项任务目标的全面完成。