建设局学习十七届四中全会心得体会

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善于洞烛先机。“凡事预则立，不预则废”。洞烛先机是“一把手”应具有的一种基本能力，具体表现在：准确的判断力；敏锐的辨别力；精到的预见力；自如的控制力。这样便能明察秋毫，胸有成竹。2000年3月份，我调任建设局长时，正赶上我县旧城改造力度加大，城镇建设步伐加快，经过仔细调查研究，我认为开发建设居民住宅小区孕育着无限商机。于是马上召开班子会，及时定下了开发建设胜利、沿河小区的计划，当时有许多人不理解。开发后，房屋很快被抢购一空，也为房管局创造了前所未有的财富。现在是充满激烈竞争的时代，机遇无处不在，但稍纵即逝。谁领先一步，就会抓住机遇；谁稍一被动，则会丧失机遇。一把手由于其所处的特殊位置和承担的社会责任，必须时刻保持清醒的头脑，不人云亦云，不随波逐流，坚持个人主见，信息灵，脑子活，具有高度的敏锐性和洞察力，善于洞烛先机。

善于团结班子。局长肩负着班长的责任，在重大决策的问题上，要按照民主集中制的原则，尊重班子成员的意见，充分发挥一班人的整体作用。来房管局第一年，在制定工作思路时，我在初步掌握局里情况的基础上，广泛征求干部职工的意见，提出的工作重点是：以房产开发建设为主线，以房政管理为基础，大力开展招商引资。但是在班子成员会上讨论时意见不统一。在这种情况下，如果强行拍板，就可能出现貌合神离，离心力大于向心力的情况。为了凝聚大家的力量，我组织班子成员搞调研，亲自带队到外地考察，学习外地发展的成功经验。考察回来后，大家对此作了热烈的讨论，并找出了差距，统一了思想。创造团结和谐的氛围，形成坚强的集体，首先，在思想上要“疏”。我坚持每月与党组班子成员交流一次思想，谈认识，谈打算，进行零距离沟通，消除不必要的误会，大事讲原则，小事讲风格，求同存异，凝神聚力抓发展。其次，在管理上“放”。让班子每个成员有职有权，不文秘杂烩网觉得无事可做，作为班长，既要敢于负责，大胆管理，又要坚持层次管理，充分信任副职和下级。使大家能重责轻权，顾全大局，分工不分家，全局一盘棋。三是在感情上“联”。坚持以鼓劲为主，肯定班子成员的工作成绩，使他们感到工作不是在“为领导脸上贴金”，而是自身的职责。在日常工作中，对班子成员中的突出表现，我经常在适当场合加以激励和表扬，调动他们的积极性、主动性、创造性。

善于公正用人。一把手要树立一盘棋的思想，以人与事的最佳组合为目标，坚持适才适位，量才施用，并在公正的原则下，注重人才的优化组合，科学搭配，求得人才聚合的倍增效应。我个人认为首先要选准位置用人。一个单位是各种人才的组合体，一把手必须会因事授权，因人授事，做到大才大用，小才小用。另外，一把手要有良好的位置感，熟悉岗位的性质要求，清楚下属的能力特长，力争每个岗位都选到最合适的人，力争把每个人都用到最合适的岗位。以我们单位中层干部的岗位安排为例，我通过调查摸底，充分了解了他们的能力、特长及合适的岗位，然后再进行公开推荐，结果，那些有特长的适应者，自然就顺利当选。一把手要善于在谋事中育人，在成事中成人。要坚持用养结合，让下属在使用中保值增值。不仅要用经过考验能够担任重任的人，而且还要有一点风险意识，有发现新人，起用新人，培养新人的勇气和胆识，敢于将工作交给一些有潜力的新手。

善于思路定位。局长的重要职责就是出主意，理思路。首先要果断，凡是看准的事，即使有不同意见，也不能议而不决，更不能不了了之，要大胆拍板定案，不盲目追求满意决策，但求最优决策。

善于诚信自律。在工作实践中，我深深体会到，作为一把手，只有做实在人，干实在事，当清白官，才能塑造起自己的人格魅力，赢得干部职工的信赖与支持。

做实在人就是要表里如一，坦诚待人。做人与做官紧密相连，只有做好人，才能做好官。虽说一个局长的官位不大，但在群众的眼里，也是一方领导，你的一言一行，都代表着党和政府的形象。在工作中，我始终坚持堂堂正正做人，对上级领导既不阳奉阴违，也不惟命是从，对班子成员充分尊重，参与而不干预分管副局长的工作，对身边的工作人员真诚相待，坦诚沟通。

一个机关的党风政风好坏与一把手有很大的关系，良好的党风政风能影响工作作风的根本好转。因此一把手要带头执行党的纪律和廉洁自律的各项规定。清正廉明，大公无私，勤政为民，艰苦奋斗是我们党领导干部的成事之基，立身之魂。我时刻用“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”警醒自己，要求班子成员自党地把好权力关，金钱关，美色关，自己更注意慎微慎独，防微杜渐，努力做好表率，带好队伍。作为房管局的主要负责人，手中掌握着一定的权力，当然也有不少人送礼，送物。其中不乏亲戚、朋友、同学，在不违反原则的情况下，能办的我尽量帮忙，不能办的坚决不办。对于所送的礼物坚决退掉，并坚持不吃请。凡事以身作则，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，经受住各种考验，拒腐蚀，永不沾，始终做到“为民、务实、清廉”，并自觉地与各种腐败现象作坚决的斗争。