组织部门效能体会

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今年2月底以来，自治区党委政府作出了关于在全区范围内开展转变干部作风、加强机关效能建设活动的重大部署，着力解决影响干部作风和机关效能的突出问题。作为组织部门、尤其是组织部门的领导干部，推进组织部门机关效能建设，特别要注重在优化人力、物力、职能、信息等方面资源上下功夫，使组织部门现有各类资源，处于最好调配与组合状态，发挥最佳效能，切实为构建和谐贵港提供坚强有力组织保证。

——注重优化思想资源。思想是推进效能建设的先导；思想缰化、不解放、参差不齐，效能建设将无法推行。要组织引导组工干部进行思想大讨论，思想大解放，认真检查与革除与时展、与组织工作发展相脱节的、陈旧的观念。检查是否存在“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等思想倾向，切实革除那些“服务意识不强、慢作为，不讲政治、乱作为，履职失信、不作为”、对效能建设“无所谓、无用论”等思想行为，进一步解放组工干部思想，优化思想，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，真正做到思想上与开展效能建设活动相一致，工作上紧紧围绕和谐贵港建设的大局来谋划、开展、推进。

——注重优化人才资源。人才是推进效能建设的重要保证。组织部门是调配人才的“钦差大臣”，要着力优化人才资源。首先要优化部内人才资源。根据组工干部不同特点、不同专业，安排到相适应的岗位上，发挥个人的最大效能；对重大事项和重点工作，广泛征求组工干部意见建议，充分发挥个人不同思维特点、专长作用，形成工作方案的最佳效能；针对不同工作，统筹人员，分工负责，齐抓共管，形成团队作战，真正增强团体的整体效能。同时，适当让组工干部在不同岗位上轮岗交流，使他们的业务素质和工作能力不断得到提高，实现优势互补、工作互动，不断提升工作的效能。其次，要优化全市人才资源。要紧密围绕和谐贵港建设的大局，牵头制定人才工作和人才队伍建设发展战略和规划，把握人才工作的方向，规划人才战略目标，形成人才发展导向。根据不同地区、不同行业、不同类型、不同制度人才的成长规律和特点，加强分类指导，整体推进各类人才队伍建设。注重调查研究，及时解决带有倾向性、根本性和全局性的问题，及时发现总结在推进人才工作中的新探索、新做法、新经验，运用典型指导工作，真正调动一切积极因素，形成人才的合力，推进贵港的经济社会快速发展。

——注重优化职能资源。组织部门是党委的重要职能部门，要充分发挥组织部门牵头抓总作用，通过自身资源和社会资源的优化，服务党委整体工作大局。要主动把组织工作与经济建设、文化建设紧密联系起来，发挥组织部门在干部工作、人才工作、基层组织建设等主要业务上牵头抓总的职能，通过政策制定、宏观指导、组织协调等方式，配置利用好各单位各部门政治、经济等方面资源推进组织工作。要主动组织协调各方面的力量，勇于承担党委交给的急、难、险、重任务，以资源的优化解决事关全局的大问题。同时，充分调动和运用报纸、刊物、电视、电台、文化、艺术甚至互联网、短信等媒体和手段，构建纵横交错的宣传报道网络，为推进组织工作做好舆论宣传。当前，就是要引导协调、配合有关单位部门，调动和集聚适当人、财、物资源，为社会主义新农村建设、农村党员大培训、村级组织活动办公场所建设等工作，“八桂先锋行”、转变干部作风和加强机关行政效能建设等活动提供保障。

——注重优化信息资源。注重通过信息资源的整合，搭建组织部门公共服务的平台。要将组织部门掌握的党员、人才、后备干部、档案、政策法规等各类信息进一步优化，实行资源共享，综合利用，形成多位一体的综合服务平台。比如，在各类先进的评选与干部考察考核中，一方面按照程序广泛听取基层组织和群众的意见，另一方面参阅信息中心存储的基层组织和党员干部个人自身建设、工作实绩、廉洁自律、群众评价等方面的信息情况，对参评单位和选人用人进行多方位的考核，进一步提高评选与考核工作的公正性、科学性。

——注重优化环境资源。注重将日常工作中不同资源有效组合配置，通过多种资源的优化，实现整体效能的最大发挥。比如，适当把组织工作与干部工作结合起来，进行组织工作调研、开展组织工作活动同时，了解、考察干部；进行干部考察时，询问、了解干部对组织工作重点、难点问题的看法，收集组织工作出现的新情况新问题，从而减少资源的开支，提高工作的针对性和准确性。进一步把电教中心、电子信息馆拥有丰富的设备资源，与农村党员大培训结合起来，建立完善县、乡、村信息网络资源，改进培训的方式方法，加强农村党员干部的教育培训，解决农村党员大培训工作形式单一、效果不佳等问题。同时，把部门主办的《红旗飘飘》电视栏目与效能建设活动结合起来，充分发挥栏目的效能作用，让广大干部群众更容易领会加强机关效能建设的重大意义，明确目标要求，学到加强效能建设的具体措施、改进作风的有效办法，并变为自觉行动，投身到营造优质高效发展环境、建设和谐贵港的具体实践中去。