培训班学习心得体会一

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几天的培训，感受到了自己知识的狭窄，水平的有限，主要的是观念的差异，换来的是一种思考，是一种要改变自己的思考；是一种要求，是一种要改变精神状态的要求；需要改变的是一种对待工作的心态，需要改变的是一种对待工作的方式。要确立一个快乐工作的心态，寻找一种要求自己积极向上的工作方式，人生是短暂的，快乐工作，快乐学习，快乐生活是重要的。

1、看到的：向南走，温度上升了，人们的穿着变得单薄了；车辆多了，档次也高了；楼房占也面积小了但更高更漂亮了，公共设施齐全美观，南来北往的人群、车辆川流不息，井然有序；没有了闯红灯的现象，少了三轮车的拥挤，少了随地吐痰的现象，少了街头打骂围观的现场。2、听到的，老师的情况介绍和教授的讲课，无不感到他们的思想新、方法活，让人振奋。他们的管理突出人本思想，一切为了人的发展而服务，一切从人的实际需要出发。制定制度，用制度教育人、管理人、激励人，引导人们向积极的方面发展。他们在劳动分配上体现多劳多得，不劳不得，实行工资结构制。3、想到的，苏州新区人，把邓小平理论、“三个代表”思想理解深刻，贯彻得更好，落实在行动上，而不是写在墙上，记在笔记本上，挂在口上，真正体现了求真务实，发展才是硬道理；4、感觉到的，他们能够充分开发自然资源和历史文化资源，大力发展工业，让全世界人来支持苏州的发展。苏州新区人才多，高科技人才更多，经营管理好效益高；苏州新区人善交际，能和世界各国人交流合作；苏州人能争取到优惠政策，越是经济发达，争取的优惠政策越多。他们的环保意识强，城市美化、绿化、环卫工作到位，给人们创造了舒适的生活环境；对教育的投资大，重视教育的优先发展；苏州人会享受，更能吃苦，人才多竞争十分激烈，让人一直处于紧张状态，尽管讲人本，但随时都有可能下岗，心理负担很重。苏州人有三快：吃饭快、（自助餐）走路快、（车多）、说话快（简炼）；有四高：高学历、高地位、高工资、高流动。

我所思考的。自然条件我们不能比，经济条件我们更不能比，我们要比的是求真务实的作风。少说大话、空话、假话，多干实事，每干一件事要考虑是否有长远性，将来是否产生回收率。不该花的钱绝对不花，该花的钱绝对不能省。学习人家的先进思想和先进的管理手段，要日常工作中，即使是很平常很简单的工作，也要求自己确立目标，一个可能短期实现的目标，来促进与调动自己工作的积极性，做到热爱单位，热爱本职工作，使本单位的人达到在能力上有大小，但在工作态度上无差距。转变我们的观念，把过去的等、靠、要，变为我们自己救助自己，把过去能熬苦，变为能吃苦，从心理转换对工作的态度，相信吃苦是暂时的，为的是不再吃苦。改变过去工作被动为主动工作，相信别人可以做到的，我也能够做到，要学会自我悦纳，自我激励。

对于自己是做宣传思想工作的人。1、实际工作中就是要挖掘和弘扬**历代名贤的创新精神，唱响创新发展的主旋律；就是要宣传和弘扬创业文化，唱响创业歌、富民歌；就是要推进和谐**、文明**、诚信**、法治**、平安**、绿色**的建设步伐，在把**建成人与人、人与社会、人与自然和谐发展的现代化中等城市中作出一小份贡献。2、要带头实践先进文化，说服自己与说服别人同样重要，要想武装好别人，先要武装好自己；要想引导好别人，先要把握好自己。对于我个人来讲，要保持理论上的彻底性、政治上的敏锐性、实践上的创造性、思想上的纯洁性；要“解决四个问题、强化四种理念”：解决“不重视”问题，强化执政宣传观；解决“不见面”问题，巩固群众宣传观；解决“不满足”问题，坚持服务宣传观；解决“不适应”问题，确立发展宣传观。要学会换位思考，用改变自己来替代对别人的报怨，工作中有的事情在原则范围内，既然改变不了别人，我就改变自己，让自己去适应别人，这也是一种进步的工作方式，每天多设几个假如，假如我是你，假如我是他，假如我是对方……，与其报怨别人，不如更换自己的工作态度，诚如，《卓越团队》的集训中有一句核心的话“态度决定一切。”快乐的工作态度不但会改变一个人的精神状态，还会改善一个人的工作能力和成绩。3、做好本职工作，全局观念不能变，大局意识不能变，求真务实的作风不能变，要进一步加强学习，经受锻炼，提高修养，增长才干；要在理论学习上求深入，在理论转化上求突破，发扬理论联系实际的优良学风，把着力点放在指导实践、解决问题、推动工作上。要始终保持争当先锋的精神状态，努力拓宽登高望远的战略眼光，不断提升敬业奉献的思想境界，注重增强化解难题的工作能力，全面提高推动工作的实际本领；要坚持心系人民，关心群众，体察群众情绪，真正想方设法为群众多办实事、多办好事，真心实意地帮助群众解决实际困难；坚持把对领导负责和对群众负责统一起来，做到思想上尊重群众，行动上深入群众，工作上依靠群众；同时在开展宣传工作中，要乐于做一个求真务实、吃苦在先的“实干家”，勇于做一个积极探索、大胆创新的“先行者”，善于做一个实现群众利益维护群众权益的“带头人”。4、解决工作态度问题：实际工作中要确立既然活着就要工作，那么我们就要快乐地工作，用积极的心态去面对工作，快乐工作最关键的一点就是心态调整。有人说乡镇工作，同事的关系比工作的成绩还要重要，不论这种观念是对是错，我想情感是互动的，你对他人友好，他人就会对你友好；你对同事友善，同事就会对你友善；所以，如果你想快乐地工作和生活，就应该先学会让他人快乐。

总之，苏州虽好、但我们生活在宿迁，就要立足于宿迁的实际，要把苏州人的拼搏精神和先进思想带回工作中，促进创新意识的发展，弘扬求真务实的精神，从本职工作做起，从自身做起，从今天做起，为加快本地发展做出力所能及的贡献。