组工干部五争先体会

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讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对全党同志在政治品格、思想境界、精神状态和工作作风方面提出的新要求。笔者认为，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须带头讲党性、重品行、作表率，关键是要做到“五争先”。

矢志不渝，政治争先

“夫志，气之帅也。”坚定的理想信念，是精神动力，是组工干部讲党性、重品行、作表率的时代要求。组工干部只有带头澄清模糊认识，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做到“咬定青山不放松”，才能打牢立身之本，站得更高，看得更宽，才能更自觉地为党和人民的事业努力工作。当前，组工干部应把“讲党性、重品行、作表率”活动作为一个新的起点，坚信如磐，高扬理想旗帜，砥砺奋斗精神，自觉学习实践“三个代表”重要思想，用科学发展观武装头脑，以建设中国特色社会主义为己任，奉献在前、名利在后，与时俱进、开拓创新，像祁爱群那样，充分展现当代组工人的精神风貌。

求知若饥，学习争先

理论成熟是政治成熟的基础，政治坚定源于理论清醒。加强理论修养，学习是前提。著名思想家刘劭说：“一流之人，能识一流之善；二流之人，能善二流之美；尽有皆流，则亦能兼达众才。”就是说，能不能识别人才，识别什么样的人才，与识人者的能力素质关系极大。这就要求我们不断加强学习，终身为之，提升自身素质和能力，提高知人善任的本领。古人云：“三日不读书，便觉言语无味，面目可憎。”组工干部要发扬扬磨穿铁砚、悬梁刺骨的精神，以极大的求知欲来挤时间学，在干中学、在生活中学，向身边人学，向书本学，向服务对象学，向基层群众学，学人之长，补己之短，登高博见。

畏天恤民，服务争先

“垂事养誉，不可；以遂功而忘民，亦不可。”组工干部要带头做到爱民如子，在思想感情里融入宗旨意识，把宗旨贯穿到各项工作之中。要有良好的精神风貌和服务态度，主动为广大党员、干部和知识分子排忧解难，做他们的知心人。要带头遵守联系群众的制度，主动加强同广大党员、干部和知识分子的密切联系，尊重他们的首创精神，倾听他们的意见、批评和呼声，增进与他们的交流，以他们满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点，作为检验宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准，切实当好民意的“观察员”。要以热情的服务暖人心，演好“热心肠”的角色，切实从小处入手，从点滴做起，使他们感受到“家”的温暖。

卧薪尝胆，实绩争先

“诗家清景在新春，绿柳才黄半未匀；若待上林花似锦，出门俱是看花人。”组工干部要有强烈的事业心，带头强化超前意识、排位意识和品牌意识。要以对组织工作高度负责的态度，深入基层，搞好调查研究，掌握实情，努力把党的方针政策创造性地化为实际行动，不断拓宽工作思路、创新工作方法，不断延伸工作领域，丰富工作内容、完善工作手段、改进工作方式，不做照搬照抄、上情下达的“复印机”和“传声筒”。能力锤炼是一个“剖石为玉、淘沙为金”的艰苦过程。要坚持以科学发展观为指导，积极投身经济、社会发展的各项事业中，站在改革开放的最前沿，下到新农村建设的第一线，在磨练中增长才干，于矛盾和困难中铸造坚强的心理素质。要主动请樱到基层挂职锻炼、参与中心工作、承担急难险重的工作任务，不断提高处理、解决实际问题的能力。要积极参加“岗位练兵”、扶贫帮困、实践创新等多种形式的主题实践活动，锻炼提高业务能力、创新能力和服务基层群众的能力。

怀瑾握瑜，作风争先

“以正德临民，犹树表望影，不令而行”。德高方能孚众，作风是组织工作的“生命线”。美国作家斯诺到延安看到住的简陋窑洞，睡的土炕，穿着用缴获的降落伞改制的背心，林伯渠用线绳系着断了腿的眼镜，就这些小事，他说共产党有出息，看到了中国的希望。当前，组工干部要以这次活动为载体，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，认真解决作风存在的突出问题，坚持用社会主义荣辱观来爱岗、齐家、修身、交友、治人，努力做到德称日盛。要带头讲和谐团结，不讲派头、不搞派系、不做说派，要宽怀大度、包容谦让、补台不拆台，有容人之量、君子之风，做到“大着肚皮容物，立定脚跟做人”。要做到脑清、心正、嘴严、腰直、骨硬、脚稳，常修做人之道，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，恬淡寡欲，保持“我自不开花，免撩蜂与蝶”的竹子高节。要把高度的党性原则落实到实际工作中去，对事公正不偏斜，对人公正不护短，对己公道不藏私，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，敢于抵制各种歪风邪气，敢于主持正义，敢讲真话，不磷不缁，登崇俊良，坚决维护党的威信和组织工作的严肃性。