转变党风政风体会

时间:2022-10-20 03:15:00

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转变党风政风体会

真话,即真心的话、真实的话、实事求是的话。真话既包括报喜的话,也包括报忧的话。成绩、功劳,都是喜事。讲这样的真话谁听了都高兴,对人也有鼓舞和激励的作用。但是,关于群众的苦与痛,基层的忧与愁的真话更应该讲。

首先,假话、套话、大话败坏党风政风,人民群众对此深恶痛绝,十分反感。其次,说真话、讲实情有利于各级党委政府科学决策,服务于民。如果我们的党员干部都能够说真话,有喜报喜,有忧报忧,党和政府以及各级领导才能随时掌握实情,顺应民意,把实事办好,把好事办实。反之,就可能导致决策失误,对党的事业和人民的利益造成损害。再次,说真话是党员干部应有的品质。敢于说真话,坚持说真话,体现了心怀坦荡、无私无畏、真诚守信的人生品格。党的十六届四中全会《决定》明确指出,“鼓励和保护党员讲真话、讲心里话”。但不可否认,在少数地方和部门,不愿或不敢讲真话的现象依然存在。如果任其发展下去,势必损害党员干部形象,削弱党组织的凝聚力和战斗力。

要让人们愿意说真话,敢于讲实情,是需要具备一定的条件和环境的。第一,各级领导要带头说真话,有好说好,有坏说坏,有一说一,有二说二,营造一个说真话、办实事的大环境。第二,各级领导要善于听真话。领导干部应反对下级揣摩领导意图,看领导脸色说话;应鼓励下级和群众讲心里话,反映真实情况;应敢于为讲真话而受到排挤、孤立和打击的同志主持公道,让干部敢说真话、讲实情。第三,加强制度建设保障“说真话”。现实中确实有一些人因说真话而受排挤,而说假话者却得势又得利。这在很大程度上助长了一些人为争名夺利而说假话。因此,必须健全法规和制度:凡是弄虚作假给党和人民利益造成重大损失的;凡是说假话骗取了荣誉地位的;凡是纵容或诱迫下级说假话的;凡是对说真话、讲实情者施以报复的,一经发现,务必严肃查处。

党员干部能不能、敢不敢说真话,是人生品质的表现,也是党性修养的考验。本文倡导人们说真话,与社会上某些人漫无边际的发牢骚无关。而是倡议广大党员干部要以中国特色社会主义理论为指导,实事求是,切实转变作风,加强自身建设。

首先,要有爱党爱国爱民的“正气”。讲正气是中华民族的传统美德。爱党、爱国、爱民,是一个人的政治准则、价值观念和精神支柱,是中华民族自尊、自信、自强的力量源泉。我们应该心怀“天下兴亡,匹夫有责”的凌云壮志,树立正确的人生观、价值观、世界观,爱岗敬业,勤政为民,自觉坚持说真话,讲实情,为党、为国家、为人民做出自己应有的贡献。

其次,要有敢于同不正之风斗争的勇气。不正之风的实质是滥用职权,以权、以职、以业谋私,它与党的宗旨和代表最广大人民根本利益的要求背道而驰,与人民政府为人民的根本职责格格不入,与社会公仆的职业道德大相径庭,更是对共产党员先进性的亵渎,具有很强的社会危害性:它直接损害广大群众的切身利益,影响社会和谐稳定,阻碍经济健康发展,腐蚀干部职工队伍,败坏社会风气,影响党群、干群关系,损害党和政府在人民群众中的形象。我们应该在同不正之风和犯罪活动的斗争中,相信邪不压正,不惧怕,不后退,鼓足勇气大胆地说真话,勇于同不正之风做斗争。

再次,领导干部要有容纳不同声音的胸怀。说真话,不是破坏团结,而是为了更好地维护团结。我们应该发扬批评与自我批评的优良作风,善于倾听不同声音,消除矛盾,搞好团结,凝聚力量,多做对人民有利的事,多做促进社会进步的事。加强干部作风建设需要做的工作很多,需要解决的问题也很多。倡导党员干部说真话,有利于其他问题的解决和疏导。因此,党员干部要真心、真盼改进作风,不妨从带头说真话开始。