组工干部世界眼光体会

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古人云：不谋全局者，不足以谋一域，不谋万事者，不足以某一时。站在时代和战略的高度，以世界眼光看待中国和世界，是党的三代领导集体和总书记的一贯思想和作风。在当前全球化、信息化、市场化和民主化的大环境、大背景下，广大组工干部只有像李源潮同志要求的那样“用面向世界的眼光来认识组织工作”，积极培养和树立世界眼光，在理念上破除旧有的封闭性，在工作方式上改变过去的自循环运作模式，才会使组织工作充分体现时代性、社会性和开放性的根本要求。

世界眼光是马克思主义观察思考问题的一个重要方法。党的十七大再次重申了世界眼光的重要性：“统筹国内国际两个大局，树立世界眼光，加强战略思维，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战，营造良好国际环境。”所谓世界眼光，就是要科学地把握时代特征，从当代世界发展的制高点上认识、思考和指导本地区、本部门的工作，并根据世界大趋势的变化，及时调整发展战略和工作思路。由此可见，世界眼光并非眼光只盯着“世界”，而是思考问题、从事工作都要放眼于世界，而立足于本国，落脚于本职。如此，组工干部要有世界眼光，就是要善于从世界的整体角度来了解和认识国情、认识本地区本部门情况，要有全局意识、机遇意识和开放意识，能够立体地、全方位、多角度地观察问题、思考问题，深刻认识党对国际形势的正确分析判断和采取的应对措施，更好地应对形势变化对组织工作提出的新挑战、新考验。

具有世界眼光是新时期组工干部胜任本职工作的必然要求和必备素质。在全球化成为当代世界重要特征的今天，我们党和国家不仅面临着日益激烈的经济竞争、日益加剧的文化竞争，还面临着日益显著的政治竞争。经济竞争靠的是硬实力，文化竞争靠的是软实力，而政治竞争靠的是生命力，就是看哪个执政党的政权更为稳固，看哪个执政党的政策更受人民拥护，看那个执政党更有凝聚力、战斗力和影响力。而提高政治竞争力正是组织部门和组工干部承担的重要职责。组织工作做得怎么样，干部选得准不准，班子配得好不好，党的基层组织建设得强不强，直接关系到党的领导地位的实现和领导作用的发挥，关系到党的政治生命力的强弱。正是组工干部在党的建设中占有的重要地位和发挥的重要作用，建设一支适应全面建设小康社会需要、有世界眼光的组工干部队伍，有着非常重要的现实意义和深远的历史意义。

宽广的世界眼光植根于科学的思想方法之上。组工干部要有世界眼光，首要的是把握好要用什么样的世界眼光看问题。毫无疑问，培养正确的世界眼光，必须坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其是要全面落实科学发展观。科学发展观是以同志为总书记的党中央在科学总结我国改革开放和现代化建设的实践经验、汲取世界其他国家发展的经验教训的基础上提出来的，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想，体现了鲜明的时代特征和宽广的世界视野。组工干部要树立的正确的世界眼光，必然是充分体现科学发展要求的世界眼光。其次，世界眼光同理论武装是不可分开的，世界眼光本身就是理论的一种应用。组工干部要培养和树立体现科学发展观要求的世界眼光，就要自觉学习中国特色社会主义理论体系，尤其是要深刻学习和领会科学发展观是以世界眼光谋发展的发展观。科学发展观在强调发展的全面性、协调性、可持续性的同时，还特别注重发展的开放性，要求以开放的思维方式来把握经济社会发展的全过程，把经济社会发展置于一个开放性的视域来考察。组工干部只有通过深入学习科学发展观，树立科学的世界观，掌握科学的方法论，才能以面向世界的宽广眼光来观察世界，以深刻的思维分析问题，以科学的方法解决问题，创造性地把组织工作各项任务落实好。在深入学习党的基本理论的同时，还要努力学习和掌握一些国际经济、政治、法律、科技、文化等各方面的知识，坚持以宽广的眼光观察世界，善于进行战略思维。

具备世界眼光必将形成推进组织工作创新发展的强大动力。思想是行动的先导。树立世界眼光，意味着拥有了强烈的大局意识，就会更加深刻地理解党的十七大提出了的以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程应有之意，清醒认识抓好组织工作在党的建设中的重要意义，进而增强组织工作服务大局的意识，使组织工作能够更加自觉地围绕党的中心工作确立自己的价值取向、工作思路、工作重点，建立健全与党的中心工作高度融合，更好地服从、服务于改革发展稳定大局的组织工作运行机制。树立世界眼光，意味着拥有了良好的开放心态，能够自觉用时展的要求审视组织工作，主动把组织工作融入时代、融入群众，打破长期形成的神秘感和封闭的运作方式，在组织工作各个方面充分体现开放的精神，不断推进组织工作民主化、规范化建设，提高人民群众对组织工作的公信度，展示和维护党在人民群众中的良好形象。树立世界眼光，还意味着拥有了更加主动的改革创新精神，能够自觉在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的背景下寻求组织工作的兴奋点，不断推进组织工作的观念创新、制度创新和方法创新，使组织工作充分体现时代性，把握规律性，富于创造性。

千里之行始于足下，培养和造就组工干部世界眼光，任重而道远。我们要充分利用开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，让广大组工干部在服务大局中认识世界眼光，在学习讨论中树立世界眼光，在实践创新中检验世界眼光。