组工干部小溪江河大海体会

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“把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”。这是总书记对组工干部的信任和褒扬，更是要求和期望。组织部门作为党委的重要职能部门和党的建设与组织工作的“施工队”，组工干部作为党的建设和组织工作的“施工员”，必须具有更强的党性修养、更好的道德品行、更高的精神境界、更优的形象风貌，才能适应新形势，履行新使命，创造新业绩，才能让组织满意，让群众满意，才能无愧于组工干部这一称号，不辜负总书记的殷殷嘱托。组工干部要成为“讲党性、重品行、作表率”的先行者和实践者，应具有小溪、江河、大海的精神。

小溪：不知疲倦，清澈见底

小溪一路不知疲倦、乐观自信，溪水清莹秀澈、甘甜味美。组织工作点多面广、任务重、要求高，不分节假日，加班加点是常有的事，因此要求我们每一位组工干部不但要当好“值班员”，还要当好“应急者”。“值班员”时间长、工作单调，要求坐得下、耐得住、耗得起；“应急者”事情急、要求高，要求与时间赛跑，跑的快、报得准、干得稳。选举计票、推荐考察都是组工干部常做之事，不但要快，还要准。因此，组工干部要有不怕苦、不怕累、不畏难的思想，发扬不知疲倦、连续作战的精神，而且要善打硬仗、打胜仗，有一股锲而不舍追求卓越的精神，这样才能高标准地完成工作任务。同时，面对他人的“高看一眼、厚爱一分”，组工干部要时刻保持清醒的头脑，树立廉洁自律意识，自重自省自警，筑牢思想防线，时刻管好自己的手、脚、嘴，做到不该拿的不拿，不该去的不去，不该吃的不吃，守得住清贫，耐得住寂寞，禁得起诱惑，做事情坚持原则，交朋友把握尺度，言行举止注意分寸，像溪水一样清澈见底，晶莹透明。

江河：执着追求，甘于奉献

江河不惧艰难险阻，群山锁不住，巨石挡不住，奔腾不息，滋润着两岸的沃土，一直以造福人类为追求，为人类灌溉农田、发电通航，而对人类所求甚少。执着追求、甘于奉献同样是组工干部的人生追求。作为组工干部，追求的是对党的忠心、对事业的公心、对群众的真心。要始终坚持党和人民的利益高于一切，把党和人民的利益放在第一位，不讨价还价，自觉践行对党、对事业、对人民所做的承诺。要真实反映情况，公正处理问题，摒弃私心杂念、患得患失、怕得罪人的想法，坚持按原则办事，做到不偏私、不偏亲、不偏近，一碗水端平，一把尺子量到位，切实让那些能力突出、才华出众的干部有舞台，让那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的干部有位置。作为组工干部，还要有江河的奉献精神，永远充满着青春的活力。要看宽看轻看淡名利，在名利得失上持“平常心”，对组织有“感恩心”，对社会保持“感激心”，发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的无私奉献精神。树立正确的名誉观、地位观和利益观，正确对待组织、对待同志、对待自己，做到淡泊名利、克己奉公。学习江河的精神，我们执着追求的人生就会更加充实、灿烂，只要坚持，我们的事业必将如滔滔江水，奔腾不息，不断前进。

大海：虚怀若谷，海纳百川

“江海不拒细流，方能成其深”。大海能纳百川，汇聚无数小河小溪，是因为有广阔的襟怀。同样，虚怀若谷、海纳百川是组工干部为人之道。作为组工干部，要用大海的胸怀和情怀，谦卑请教，虚心学习，向书本学、向老同志学、向群众学，不但要成为组织工作的“活字典”和“业务通”，还要熟悉经济、法律、文化、历史、领导科学、社会学等方面的知识，关注经济社会发展大势，更好地服务经济社会发展。要用大海的胸怀和情怀，宽人容事，纳贤纳谏，多看他人长处、少揭别人之短。要拓宽选人视野，广泛发现人才和选用优秀人才，为经济社会发展提供强有力的人才保证。要始终做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，有气度、有风范、有亮节，不拘泥小事，不斤斤计较，平等待人，真诚待人，增强组工干部的亲和力。要用大海的胸怀和情怀，解放思想，改革创新，敢于破除怕担风险的顾虑，大胆突破条条框框的限制，大胆突破传统思维的限制，大胆突破唯条件论的限制，扫除妨碍改革创新的障碍。要尊重基层的首创精神，引导好、保护好各方面的积极性、主动性和创造性，允许试、鼓励闯，不搞无谓争论。要培养面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光和创新发展的眼光，不断推进组织工作的创新发展。

精神是一种信仰、一个支柱、一种动力。同志曾经说过：人是要有一点精神的。是啊！组织工作之所以能在理论上不断有新发展，实践上不断有新创造，业绩上不断有新作为，为经济社会发展提供坚强的组织保证，靠的不正是一代又一代的组工人艰苦奋斗的创业精神、爱岗敬业的奉献精神、不懈探索的开拓精神、甘为人梯的基石精神和强烈的主人翁精神吗？